Seksjonsleder deltid og kompetanse

Grenland brann og redning IKS søker ny seksjonsleder for deltid og kompetanse i beredskapsavdelingen. I denne stillingen vil du ha et overordnet ansvar for deltidsstyrken. Videre vil du ha ansvaret for beredskapsavdelingens kompetanse- og øvelseplan. Du vil være en del av en ledergruppe med tre andre seksjonsledere og avdelingsleder beredskap.

Vi har seks stasjoner i selskapet (Skien, Porsgrunn, Drangedal, Bamble, Sandøya og Kragerø), der deltidsstyrken er representert ved fire av disse (Drangedal, Bamble, Kragerø og Sandøya). Det må påregnes tilstedeværelse på alle våre stasjoner, og dette er en viktig del av stillingen.

Totalt i beredskapsavdelingen er vi ca. 140 personer, og 42 av disse er deltidsansatte som du vil ha direkte personalansvar for.

Stillingen er varierende, og du vil ha store muligheter til å være med å påvirke beredskapsarbeidet i GBR. Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i verdiene våre; kompetent, engasjert og hjelpsom. Er du den vi leter etter?

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar for deltidspersonell
• Ansvarlig for planlegging, organisering og dokumentasjon av øvelser for deltidspersonell
• Turnusplanlegging for deltidspersonell
• Overordnet ansvar for kompetanse- og øvelsesplan i beredskapsavdelingen (hel- og deltid)
• Budsjettansvarlig for kompetanseområdet i beredskapsavdelingen
  
• Oppfølging, revisjon og videreutvikling av HMS-arbeid
• Tett samarbeid med de andre seksjonslederne
• Overordnet faglig eller koordinerende ansvar innenfor selskapets behov
• Ved behov være beredskapsdisponert innenfor ordinær arbeidstid
• Kunne inntre i en ELS-funksjon ved større hendelser

GBR er i utvikling, og andre arbeidsoppgaver/ansvarsområder må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning
• Fagutdanning og/eller lang relevant arbeidserfaring kan oppveie krav om utdanning
• Relevant arbeidserfaring
• God digital forståelse
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne
• God helse og fysikk
• Førerkort klasse BE og C (ved manglende sertifikater, kan dette tas innenfor rimelig tid etter ansettelse)

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper; evne til å vise retning, motivere, inspirere og koordinere andre, samt evne til å utvikle mennesker gjennom delegering, ansvarliggjøring og veiledning
  
• God relasjons- og samarbeidskompetanse, du får folk med deg
• Initiativrik og tar ansvar for resultater
• God gjennomføringsevne, du får ting gjort
• Systematisk tilnærming; planlegger fremover og gjør klare prioriteringer
• Har fokus på utvikling, både organisatorisk og på egne og andres vegne
  
• Du er fleksibel og endringsvillig
• Du er en god rollemodell for dine kollegaer

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Søkere må oppgi minst to referanser.

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø
• Gode treningsavtaler
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger i KLP

Grenland brann og redning IKS (GBR) er et interkommunalt selskap med slokkeansvar i kommunene Bamble, Drangedal, Kragerø, Porsgrunn, Skien og Siljan. Selskapet ble formelt stiftet av Bamble, Drangedal og Porsgrunn i 2020, men har vært i drift fra 1. januar 2021. GBR har i dag ca. 190 ansatte og 6 brannstasjoner. Hovedkontor og administrasjon ligger på Herøya i Porsgrunn.

Generelle opplysninger

Grenland brann og redning IKS ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse.  Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Grenland brann og redning IKS vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.