Kommunalsjef velferd

Bamble kommune søker en strategisk sterk, utviklingsorientert og erfaren toppleder til rollen som kommunalsjef for kommunalområdet velferd.

Vi ser etter en leder som kan ta tydelig retning i en kompleks organisasjon, skape forutsigbarhet og gjennomføringsevne – og samtidig bygge en kultur preget av samhandling, kvalitet og tillit. 

Som kommunalsjef får du et sentralt ansvar for å videreutvikle viktige samfunnsområder, legge til rette for bærekraftig utvikling og sikre tjenester av høy kvalitet til innbyggerne. Du vil være en aktiv premissleverandør i politiske prosesser og inngå i kommunedirektørens ledergruppe. 

Ansvarsområder
Du vil ha et overordnet ansvar for kommunalområdet velferd med følgende virksomheter:

• Tjenestetildeling og digitalisering

• Bamble helsehus

• Hjemmetjenester og døgnbemannede boliger

• Miljøarbeidertjenesten

• Spesialiserte helsetjenester

• NAV

Arbeidsoppgaver

• Lede, utvikle og prioritere i et bredt og komplekst tjenesteområde 

• Sikre god økonomistyring, helhetlig tjenesteutvikling og effektiv ressursbruk 

• Bidra med strategiske og tydelige beslutningsgrunnlag for politisk nivå 

• Utvikle gode samarbeidsrelasjoner internt, regionalt og med frivilligheten 

• Bygge kultur, kompetanse og struktur som understøtter kommunens utviklingsmål 

• Drive innovasjon og forbedring med bevisst bruk av digitale løsninger og data 

Kvalifikasjoner
Vi søker en toppleder med solid ledererfaring og betydelig faglig kompetanse:

• Det kreves mastergrad eller tilsvarende utdanningsnivå innen relevante fagområder som jus, ledelse, helsefag eller tilsvarende. Bachelorgrad kombinert med lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad

• Relevant ledererfaring fra administrativ og strategisk ledelse, med ansvar for helhetlig styring, økonomi og personal (erfaring med å lede ledere er en fordel)

• Erfaring fra kommunal sektor eller tilsvarende offentlige virksomheter vil bli vektlagt. 

• God forståelse for offentlig forvaltning, politiske prosesser og lov - og avtaleverk 

• Fortrinnsvis erfaring fra ett eller flere av tjeneste- og fagområdene som inngår i stillingens ansvarsområde. 

• Erfaring med å lede omstillings-, endrings- og utviklingsprosesser 

• God digital kompetanse 

• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk

• Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG før tiltredelse

For mer informasjon om sikkerhetsklarering, se hjemmeside til NSM.

Personlige egenskaper
Vi søker en leder som:

• Utøver tydelig, trygg og inkluderende lederskap. 

• Har sterk strategisk forståelse og evne til å prioritere og drive utviklings- og endringsprosesser

• Skaper tillit, bygger relasjoner og samarbeider godt på tvers av organisasjonen, politiske nivå og eksterne aktører. 

• Er strukturert, resultatorientert og har god gjennomføringsevne

• Motiverer, støtter og utvikler ledere og medarbeidere 

Personlig egnethet vektlegges betydelig.

Vi tilbyr

• En sentral topplederrolle med betydelig handlingsrom

• Mulighet til å påvirke samfunnsutviklingen og tjenestekvaliteten i Bamble kommune

• Et kompetent fagmiljø og et utviklingsorientert lederteam. 

• Lønn etter avtale

• Stillingen er unntatt overtidsbestemmelsene, jf. Hovedtariffavtalen kapittel 1 § 6.3, og kompenseres med inntil 10 dager per år

• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

Bamble kommune er en veldrevet og flott kystkommune hvor det er godt å bo og fint å feriere. Kommunen har et variert industri og næringsliv hvor prosessindustrien ved Frierfjorden spiller en viktig rolle. Kommunen arbeider tett sammen med næringslivet og tar aktivt i bruk virkemidler for å skape vekst og utvikling. Kommunens beliggenhet og godt utbygde infrastruktur er et viktig fortrinn som har skapt grunnlag for næring basert på turisme og opplevelser. Dette er noe kommunen arbeider aktivt med for å utvikle videre. Det administrative senteret ligger i Langesund. Kommunen har drøyt 14.100 innbyggere og i overkant av 1000 ansatte.