Vil du bli HR-rådgiver i en organisasjon hvor menneskene er nøkkelen til effektiv drift?

People søker på vegne av en sentral industrivirksomhet i Bergensregionen nord etter en HR-rådgiver med noen års relevant arbeidserfaring. 

Dette er et 9-måneders engasjement med mulighet for forlengelse. Stillingen rapporterer til HR-ansvarlig i konsernet.

• Personaladministrasjon og HR-støtte
• Ansvar for lønnsadministrasjon og -prosesser
• Arbeid, oppdatering og vedlikehold i HR- og lønnssystemer
• Lederstøtte og sykefraværsoppfølging
• Rekruttering og onboarding

• Høyere utdanning innen HR, administrasjon, økonomi eller lignende
• Erfaring med lønnsadministrasjon og -system er et krav
• Minimum 2-3 års relevant jobberfaring fra HR-rolle
• Gode norsk- og engelskkunnskaper

• Strukturert, nøyaktig og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner og høy integritet

• En sentral rolle i HR-funksjonen
• Innsikt i en operativ organisasjon
• Gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser

Ønsker du en spennende HR-utfordring? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Trykk på “Søk-knappen”. 

Vi vurderer søknader fortløpende.