Bli en del av Økokrim! Vi søker HR-konsulent.

Vil du være med på å styrke Norges innsats mot økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet?

Økonomisk og miljørelatert kriminalitet blir stadig mer kompleks og samfunnsskadelig. Som politiets sentrale enhet på disse områdene står Økokrim i frontlinjen. Nå søker vi flere som vil bidra til å videreutvikle arbeidet vårt og styrke Norges evne til å møte disse utfordringene.

Hos oss blir du en del av et sterkt og engasjert fagmiljø med kompetanse fra mange profesjoner. Vi kombinerer solid fagkunnskap med moderne teknologi og tverrfaglige arbeidsmetoder - og vi jobber tett sammen for å finne løsninger som faktisk gjør en forskjell.

Bli med å bruke kompetansen din i et viktig og meningsfullt samfunnsoppdrag som bidrar til et tryggere og mer robust Norge.

Om stillingen

Vi inviterer deg som er nyutdannet eller har litt erfaring innen HR eller administrasjon til en fast stilling som HR-konsulent. Denne stillingen er en god mulighet for deg som ønsker å opparbeide erfaring innen HR-feltet, og som er motivert for å jobbe i Økokrim. Stillingen er plassert i avdeling for virksomhetsstyring (AVS) som inkluderer HR, HMS, virksomhetsstyring, internkontroll, økonomi, IT-drift, sikkerhet, arkiv, drift av eiendom og bygg, samt straffesakskontor. Avdelingen jobber på tvers av hele virksomheten og består i dag av 21 medarbeidere og avdelingsdirektør. 

Arbeidsoppgaver

• gi støtte i rekrutteringsprosesser fra A til Å

• utføre administrative oppgaver tilknyttet personalforvaltning og lønn

• saksbehandle og veilede innen personal og HR

• gi administrativ støtte innad i HR

• delta i arbeidet med innfasing av nyansatte

• gjøre andre personaloppgaver og HR-aktiviteter ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• 3 års relevant universitets-/høgskoleutdanning

• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

• meget gode digitale ferdigheter 

• erfaring med administrativt arbeid

Det er også ønskelig med:

• kjennskap til personaladministrative systemer som for eksempel SAP

• relevant arbeidserfaring innenfor HR

• kjennskap til lov- og avtaleverk innenfor HR i staten
   

Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG, ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Det vil bli gjennomført skikkethetsvurdering av søkere som er aktuelle for stillingen.

Personlige egenskaper

• selvstendig, strukturert og ryddig

• serviceinnstilt

• effektiv og initiativrik med stor arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne

• evne til å skape gode samarbeidsrelasjoner

• gode kommunikasjonsevner

• kunnskap om digitale verktøy og interesse for ny teknologi (KI)

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• en utfordrende og spennende arbeidsplass

• et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger

• god mulighet til faglig og personlig utvikling

• medlemskap i Statens pensjonskasse

• fleksibel arbeidstid

• trening i arbeidstiden

• stillingen lønnes som seniorkonsulent (stillingskode 1363), kr. 570.000 - 650.000. 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ). 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Økokrim forebygger, etterretter, etterforsker og fører saker for retten innenfor økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet over hele landet. Økokrim er lokalisert i Oslo. I tillegg har vi bedragerienheten på Gjøvik og regionskontorer i Tromsø, Trondheim, Bergen, Larvik og Lillestrøm. I september 2026 flytter Økokrim inn i nye og moderne lokaler i Grenseveien 78 på Helsfyr. Les mer om oss på http://www.okokrim.no/.

Økokrim følger statens personalpolitikk om å styrke likestilling, inkludering og mangfold. Den sier at dersom vi har kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, så skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kryss derfor av om dette i rekrutteringsportalen. Se https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.