Vil du være med og bygge fremtiden til Kulturhistorisk museum?

Er du interessert i å bli bedre kjent med museumssektoren, arkeologiske utgravninger og kan HR? Vi har et ledig vikariat for engasjert og selvstendig rådgiver!

Om stillingen

Kulturhistorisk museum er med sine to visningssteder, Historisk museum og Vikingtidsmuseet, er inne i en svært spennende tid. Vi arbeider med å ferdigstille Vikingtidsmuseet, samtidig som vi utvikler flere utstillinger og publikumstilbud ved Historisk museum.

HR og HMSB enheten vår har et bredt spekter av ansvarsområder og oppgaver innen organisasjonsutvikling, leder- og medarbeiderutvikling, arbeidsgiverpolitikk, rekruttering og HMS for å nevne noe. Vi er åtte engasjerte og kompetente medarbeidere inkludert meg selv, og en av oss går nå ut i ett års svangerskapsvikariat.

Vi jobber teambasert, der god samhandling og kunnskapsdeling er sentralt. Som HR-rådgiver hos oss vil du arbeide tett med vår arkeologiske seksjon, som har ansvar for arkeologiske utgravninger samt museets samlinger av nordiske oldsaker, middelalderkunst og runeinnskrifter, i henhold til kulturminneloven.

Vi ser etter deg med erfaring fra rekrutteringsarbeid og HR-rådgivning, og som raskt kan gå inn i rollen og følge opp rekrutteringsprosesser selvstendig.

Oppstart ca. 1. juli 2026 – varighet 1 år

Arbeidsoppgaver

• Faglig rådgivning og veiledning til ledere i rekrutteringsprosesser

• Kvalitetssikring av ansettelsesprosesser i tråd med lov- og avtaleverk og interne rutiner

• Delta i ulike pågående initiativ innen arbeidsmiljøutvikling herunder oppfølging av arbeidsmiljøundersøkelsen 2027

• Andre oppgaver innenfor HR- og vårt ansvarsområde vil bli tillagt avhengig av kompetansebakgrunn

Kvalifikasjonskrav

Vi ser etter deg med følgende kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, gjerne innen HR, organisasjon og ledelse, minimum tilsvarende bachelorgrad

• Relevant realkompetanse kan erstatte utdanningskravet

• Relevant erfaring fra HR og/eller rekruttering, fortrinnsvis fra offentlig sektor

• God kjennskap til statlig lov- og avtaleverk innen HR og/eller rekruttering

• Meget god digital forståelse og kompetanse

• God rolleforståelse i samspill mellom leder og HR

• Meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en faglig dyktig rådgiver med stor integritet. Du er ryddig og strukturert med god gjennomføringskraft. I tillegg er du samarbeids- og relasjonsorientert med evnen til å håndtere selvstendige prosjekter i en til tider hektisk arbeidshverdag. I tillegg trives du godt med å dele din kompetanse, samt er nysgjerrig og utviklingsorientert.

Vi tilbyr

• En spennende mulighet til å få innblikk i en av Norges mest anerkjente kulturinstitusjoner

• Et faglig stimulerende og hyggelig arbeidsmiljø

• Jobbe med engasjerte og kompetente kolleger

• Fleksibel arbeidstid

• Lønn som HR-rådgiver i stillingskode 1434 rådgiver fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 690 000 og 730 000, avhengig av kompetanse og erfaring

Søknader behandles fortløpende.