Helsesykepleier

Om stillingen:
Vår helsesykepleier har gått ut i permisjon og vi søker etter en som kan være hennes vikar. Det er ønskelig at du kan starte i stillingen fra 1.8.26 og være hos oss til 30.6.27.

Vi ønsker å rekruttere deg til Kvænangen kommune og søker etter:
-      helsesykepleier 50% stilling vikariat

Helsesykepleier er organisert under virksomhet for helsetjenester sammen med legetjenesten, fysio-/ergoterapitjenesten og ROPtjenesten. Vi bruker CGM til journalføring og Digihelsestasjon til digital kommunikasjon.

Stillingen kan kombineres med annen stilling i helse og omsorg, eksempelvis i hjemmesykepleien, på sykehjemmet eller tjenester for utviklingshemmede slik at du får 100% stilling i kommunen hvis du ønsker det.

Ansettelsesvilkårene følger av de til enhver tid gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven paragraf 5-4.
Søknad med CV, attester og vitnemål sendes elektronisk via webcruiter.no innen 3.5.26. Oppgi minst 2 referanser. Det ønskes ikke kontakt med annonseselgere.

Arbeidsoppgaver

• Helsefremmende og forebyggende arbeid i hht nasjonalfaglige retningslinjer og forskrift for helsestasjons- og skolehelsetjenesten
• Arbeid i skolehelsetjenesten, herunder samtaletid på skolene, undervisning i klassene, veiledning av lærere og foreldre – både individuelt og i grupper.
• Tverrfaglig samarbeid internt og med andre kommunale tjenester og eksterne samarbeidspartnere
• Vaksinasjonsarbeid
• Arbeidsoppgaver tilknyttet helsestasjonsarbeid 0-5 år.
• Skriftlig dokumentasjon og journalføring i henhold til gjeldende lovverk

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier
• Sykepleier kan vurderes til stillingen
• Ønskelig med erfaring fra helsestasjons- og skolehelsetjenesten, eller annen erfaring fra arbeid med barn og unge
• Du må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk godt, skriftlig og muntlig
• God IKT-kompetanse er en fordel
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Har et sterkt engasjement for barn, unge og deres familier, og har evne til å skape trygghet og tillit i møte med de
• Er initiativrik og tar ansvar for å skape en meningsfull arbeidshverdag, med evne til å planlegge, prioritere og gjennomføre egne oppgaver
• Har gode samarbeidsevner og trives i tverrfaglig arbeid, og bidrar aktivt til god kvalitet i tjenesten
• Bidrar til et positivt, inkluderende og godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Et trygt, støttende og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Varierte, spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Tett og godt tverrfaglig samarbeid
• Nødvendig opplæring
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter gjeldende tariff og ansiennitet, og pensjonsordning i KLP
• Kommunen omfattes av statlige virkemiddelordninger for nedskriving av studielån og lavere skatt.
• Kommunen kan være behjelpelig med å finne bolig.
• Gratis barnehageplass og gratis SFO plass til 1. og 2. klassinger.

Kontaktinformasjon

Gøril Severinsen, Virksomhetsleder helsetjenester, 47887202, goril.severinsen@kvanangen.kommune.no
June Eira, Kommunalleder Helse og Omsorg, +47 904 12 932

Arbeidssted

Gárgu 8
9161 Burfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvænangen kommune

Referansenr.: 5114514910
Søknadsfrist: 03.05.2026