Sykepleier - Infeksjonsmedisinsk sengepost

Vil du jobbe tett på pasienter med komplekse infeksjonssykdommer – i et sterkt fagmiljø der læring, samarbeid og kvalitet står i sentrum?
Da kan dette være stillingen for deg. Vi søker engasjerte og faglig nysgjerrige sykepleiere til Infeksjonsmedisinsk sengepost, med svært gode muligheter for videre og fast ansettelse!

📍 Stillingsprosent: 100 % (kan tilpasses etter ønske fra kandidater)
📅 Varighet: vikariat til og med august 2027, med svært gode muligheter for fast ansettelse i løpet av perioden
📨 Tiltredelse: fleksibel oppstart etter avtale

🦠 Hvorfor velge infeksjonsmedisin?
Hos oss møter du et bredt spekter av pasienter med ulike infeksjonssykdommer og indremedisinske problemstillinger – fra vanlige luft- og urinveisinfeksjoner til alvorlig sepsis, tropesykdommer, tuberkulose og multiresistente bakterier. Mange tror kanskje at alle våre pasienter er isolert, men sannheten er at vi har langt flere ikke-isolerte pasienter enn vi har pasienter med behov for isolasjon. Hos oss får du kliniske utfordringer i spennende og varierte arbeidsdager, med mulighet til å utvikle deg faglig i et felt som stadig er i endring. Du blir en del av et tverrfaglig miljø med flat struktur, der sykepleierkompetanse verdsettes høyt.

🏥 Om sengeposten

• 18 senger – 10 enerom med mulighet for isolasjon
  
• ingen korridorpasienter – vi prioriterer smittevern og kvalitet
  
• primærsykepleiemodell – gir deg ansvar og kontinuitet i pasientoppfølging
  
• nesten 100 % sykepleiedekning på alle vakter

🧑 ⚕️ Arbeidsoppgaver

Som sykepleier hos oss vil du få en variert og spennende arbeidshverdag med ansvar for

• primærsykepleie til pasienter med varierende grad av alvorlig sykdom
• klinisk observasjon, tiltak og evaluering
• tett tverrfaglig samarbeid med leger, farmasøyt og fysioterapeuter
• planlegging av utskrivelse og samhandling med kommunehelsetjenesten
• legemiddelhåndtering og dokumentasjon
• faglig utviklingsarbeid

✅ Kvalifikasjoner

• bachelor i sykepleie og norsk autorisasjon som sykepleier
• gode IT-kunnskaper (DIPS og Metavision er en fordel)
• erfaring fra sykehus og/eller infeksjonsmedisin er ønskelig, men ikke et krav
• dersom annet morsmål enn skandinavisk språk, må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres
• gyldig politiattest må fremlegges.

Nyutdannede sykepleiere er hjertelig velkommen til å søke – vi legger til rette for god opplæring, veiledning og en trygg start i yrket.

💡 Hvem er du?

Vi ser etter deg som

• er faglig engasjert og nysgjerrig
• jobber strukturert og tar ansvar
• trives i en variert og til tider travel hverdag
• bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• har gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

👩 ⚕️ Hva får du hos oss?

• kalenderplan med mulighet for individuelle tilpasninger
• strukturert opplæring med mentorordning og planlagte veiledninger
• mulighet for å gå langvakter på helg om ønskelig
• sterkt fagmiljø med ukentlig internundervisning og faggrupper
  
• tett oppfølging fra ledere og fagutviklingssykepleier
  
• kompetanseplan og mulighet for prosjekt- og forbedringsarbeid
• fagdager og/eller miljøtur årlig
• et trygt, inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
• gode pensjons- og forsikringsordninger

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.