HMSK Rådgiver

Stavanger kommune Bymiljø og utbygging bygger prosjekter med en investeringsramme på kr 1,5 milliard. I tillegg drifter vi alle kommunens bygg og uteområder. Du vil gjennom arbeidet med internkontroll bidra til høyere kvalitet og et sikrere og bedre arbeidsmiljø for alle våre ansatte. Vi ser etter deg som er engasjert og brenner for forbedring, sikkerhet og trygge arbeidsplasser. Du liker å jobbe i team og du bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø. Du trives i oppfølgingsrollen, er ansvarsbevisst og selvstendig. Dersom dette beskriver deg og du motiveres av vårt oppdrag er kanskje du den vi ser etter i stillingen som HMS rådgiver.

Arbeidsoppgaver

• Veilede og bistå avdelingene med funksjoner i kvalitetsportalen
• Utarbeide månedlige rapporter og statistikker til kvalitetsformål
• Bistå avdelingene i Bymiljø og utbygging med risikovurderinger
• Samarbeide med avdelingsledere, seksjonsledere, prosjektledere, byggeledere og HMSK rådgivere i seksjoner i Bymiljø og utbygging
• Koordinere og utvikle arbeidet med kvalitetssystemet og internkontroll i Bymiljø og utbygging
• Bistå i arbeidet med å etablere prosessbeskrivelser for fagfelt som gjelder for flere avdelinger i BMU
• Være sekretær for arbeidsmiljøutvalget i Bymiljø og utbygging

Kvalifikasjoner

• Du har relevant utdanning på master- eller bachelornivå. Søkere med relevant erfaring uten høyere utdanning, vil også bli vurdert.
• God kunnskap om oppfølging av regelverk, avtaleverk, konvensjoner o.l.
• Erfaring og kunnskap om relevante myndigheter, arbeidslivsorganisasjoner og tillitsmannsapparat
• Kunnskap om styringssystemer,i prosesser, kontinuerlig forbedring, risikostyring, avvikshåndtering, granskning og revisjon
• Ønskelig med relevant erfaring fra kontraktsoppfølging og aktuelle IT-verktøy
• Praktisk erfaring fra arbeid med internkontroll
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Arbeidsspråket i Stavanger kommune er norsk

Personlige egenskaper

• Nysgjerrig og åpen
• Gode kommunikasjons egenskaper
• Analytisk og strukturert
• God gjennomføringsevne
• Du bidrar godt i samarbeid, samtidig som du også selvgående og tar eierskap til oppgaver

I tillegg til formalkompetanse vil interesse for fagområdene og personlige egenskaper bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Interessante oppgaver med viktige bidrag til kommunens HMS arbeid
  
• Faglige utfordringer i et spennende tverrfaglig miljø
  
• Stor grad av selvstendighet og muligheter til utvikling innenfor eget fagfelt
  
• Trivelige og engasjerte kollegaer
  
• Gode velferdsordninger, bl.a. KLP pensjonsordning, forsikringsordninger, hjem-jobb-hjem og fleksibel arbeidstid
  
• Arbeidsplass i moderne lokaler i Stavanger sentrum, innendørs sykkelparkering og garderober, kantine, treningstilbud og kunstforeninger
  
• Lønn etter avtale. Stillingskode 853000

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.


Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.


Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende


Offentlig søkerliste: 

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.


Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.


Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.