Vil du styrke brannsikkerheten i Oslo? Vi søker seks forebyggendekoordinatorer

I gjennomsnitt tar det 7 minutter fra en nødtelefon besvares, til den første brannbilen er på stedet. I Oslo har vi i gjennomsnitt ca. 1,5 utrykninger pr. time gjennom året. Bak hver utrykning ligger et målrettet forebyggende arbeid for å redusere antall hendelser og konsekvensene av disse. Forebyggende innsats er avgjørende for å beskytte liv, helse og verdier – og den må gå hånd i hånd med en slagkraftig beredskap. For å styrke samhandlingen mellom forebyggende- og beredskapsavdelingen, søker vi nå seks Forebyggendekoordinatorer i nyopprettede stillinger.

Om oss
Brann- og redningsetaten består av fire avdelinger; beredskap, forebyggende, stab og operasjon. Beredskapsavdelingen består av; avdelingssjef, nestkommanderende, koordinator, syv distriktssjefer og forebyggendekoordinatorer på dagtid og ca. 330 beredskapspersonell i turnus. Avdelingen har syv brannstasjoner (Sentrum, Smestad, Sagene, Grorud, Eikenga, Kastellet og Briskeby) i Oslo, lokalisert i hvert sitt distrikt, som ledes av distriktssjefer.

Om rollen
Forebyggendekoordinatoren er bindeleddet mellom beredskap og forebyggende distriktet. Du vil ha ansvar for å koordinere og levere målrettet og risikobasert brannforebyggende arbeid, i tett samarbeid med distriktssjef, beredskapspersonell og forebyggende avdeling. Din nærmeste leder er distriktssjef, og arbeidsstedet vil være en av etatens brannstasjoner. Rollen innebærer også kompetanseheving og veiledning av mannskaper i forebyggende oppgaver, samt å bidra til oppgaveløsning og kvalitet på tvers av distriktene. Ved behov bistår du med stasjonsdrift i distriktssjef akutte fravær.

Krav til søknaden
I tillegg til utfylt CV i rekrutteringsportalen, bes det om at du skriver et kortfattet motivasjonsbrev om hvorfor du søker på stillingen og hva du kan bidra med. Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.
Søker må kunne fremlegge uttømmende politiattest ved ansettelse, jf. Brann- og eksplosjonsvernloven § 18.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere brannforebyggende oppgaver i distriktet iht. overordnet plan

• Bidra til samarbeid, koordinering og lik drift mellom distriktene og avdelingene

• Delta i utarbeidelse, revisjon og kvalitetssikring av planverk, inkludert objektplaner, i samarbeid med stab

• Opplæring og veiledning av beredskapspersonell i forebyggende oppgaver

• Ivareta stasjonsdriftsmessige oppgaver ved behov
  

Kvalifikasjoner

Må ha:

• Relevant utdanning på universitets-, høgskole- og/eller fagskolenivå, erfaring kan i særlige tilfeller erstatte utdanningskravet

• Minimum 2 års erfaring fra brannforebyggende arbeid i et brannvesen. Erfaring med §13 objekter og/eller arbeid med risikoutsatte grupper vil være en fordel, men relevant erfaring fra andre områder innen brannforebygging kan også vurderes.

• Kunnskap om og god forståelse for risikobasert brannforebygging

• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

• Uttømmende politiattest kreves ved ansettelse i henhold til Brann- og eksplosjonsvernloven, kap. 2, § 18.

Bør ha:

• God digital forståelse og evne til å lære nye systemer

• Relevant kunnskap om Oslo

Personlige egenskaper

• Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne

• Tilpasningsdyktig, løsningsorientert og fleksibel

• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og systematisk

• God kapasitet for planlegging og oppfølging

• Gode samarbeids- og relasjonsevner

• Tar initiativ

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb: Du får en samfunnsnyttig rolle som bidrar til å redusere branner og ulykker i Oslo

• Fleksibilitet: Vi tilbyr fleksitidsavtale iht. gjeldende regelverk i Oslo kommune

• Tid til egen helse: Mulighet til å trene i arbeidstiden (inntil 1,5 timer per uke)

• Konkurransedyktig lønn: Stillingen lønnes som spesialkonsulent i lønnstrinn 48 - 51 (781 000 kr - 825 100 kr pr år) i Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og hvilken stasjon man blir plassert på

• Attraktive pensjons- og forsikringsordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring
  

Brann- og redningsetatens hovedoppgave er å sikre at liv og verdier ikke går tapt. Gjennom et målrettet forebyggende arbeid skal vi bidra til å redusere antall branner og ulykker i samfunnet. Vi skal i tillegg påvirke våre omgivelser slik at vi samlet kan redusere konsekvensene av de branner og ulykker som skjer. Vårt forebyggende arbeid går hånd i hånd med en slagkraftig beredskap rustet for å håndtere alle typer hendelser. Vi er til for våre innbyggere - i tjeneste for å redde liv.

Brann- og redningsetaten er for tiden i en prosess med organisasjonsutvikling, som kan innebære at det kan bli enkelte endringer i arbeidsoppgaver og organisatorisk plassering.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.