Overgangsteamet ved OT Ulven søker kriminalitetsforebyggende karriereveiledere til 2-årig prosjekt

OT Ulven retter seg mot elever som har behov for individuelt tilpassede og tydelig strukturerte opplæringsløp. Sentralt i opplæringen er arbeid med grunnleggende ferdigheter og sosial handlingskompetanse. Opplæringen er praksisnær og har et tydelig mål om å gjøre elevene samfunnsforberedt – gjennom trening på ansvar, valg og konsekvenser i møte med krav og forventninger i skole, arbeidsliv og samfunn.

Målgruppen er ungdom i alderen 13–24 år som har, eller har hatt, tilknytning til kriminalitet på ulike nivåer, men som ønsker endring. Vårt oppdrag er å legge til rette for at elevene skal oppnå nok sosial og faglig kompetanse til å nå sine mål om utdanning og jobb.

OT Ulven arbeider med referanse til konsekvenspedagogikken og har en felles faglig plattform preget av tydelighet, struktur og en grunnleggende tro på at elevene kan lære, ta valg og utvikle seg.

OT Ulven søker inntil to engasjerte karriereveiledere som ønsker å arbeide tett med ungdom i alderen 13–24 år som har, eller har hatt, tilknytning til kriminalitet, og som ønsker endring gjennom utdanning og arbeid.

Stillingen vil bli lagt til overgangsteamet, som er ett nyopprettet kriminalitetsforebyggende prosjekt med fokus på overganger som fra ungdomsskole til videregående skole, og fra soning ut i frihet, for å nevne noe. Du vil inngå i et tverrfaglig team bestående av pedagoger, verkstedsmedarbeidere og rådgivere. Stillingen er arenafleksibel ved behov, og kan i perioder bistå andre deler av OT Ulven.

Som karriereveileder følger du elevene tett gjennom uken og veileder i situasjon, ikke bare i etterkant. Du er en del av et lag som tar felles ansvar for elever og for hverandre, og du forventes å bidra der det er behov – også utover egen portefølje. Du vil sammen med teamet ditt jobbe med opplæring og veiledning av elever, utvikling av kompetansegivende løp/kurs, samarbeid med eksterne bedrifter og opplæringskontor for å nevne noe. Arbeidet innebærer også betydelig utviklingsarbeid, og du må trives med å bidra aktivt i videreutviklingen av OT Ulven og Ulven Ung.

Stilling som karriereveileder/rådgiver ved OT Ulven er ikke for alle.
Dette er ikke en kontorjobb og heller ikke en stilling der hovedtyngden av arbeidet skjer i samtalerom. Arbeidet foregår der elevene er – i klasserom, i verksted, kroppsøving, aktiviteter, praksis, alternative læringsarenaer og i uforutsigbare situasjoner som krever tilstedeværelse, handling og tydelig voksenrolle. Du må være komfortabel med å være aktiv og deltakende i elevenes skolehverdag, håndtere høyt tempo og raske skifter, og tåle å stå i krevende situasjoner over tid. Arbeidet forutsetter høy grad av samarbeid. Du inngår i en kultur der man stiller opp for hverandre, bidrar inn der det trengs, og tar felles ansvar for elever, kolleger og utviklingen av tilbudet.

Prosjektet vil være i skoleårene 2026-2027 og 2027-2028.

Tilsettingen er betinget av godkjent politiattest. Vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.
Les mer om oss på nettsidene våre.

Arbeidsoppgaver

• Karriereveiledning i gruppe og individuelt, og gjøre systematisk kartlegging av elevens ferdigheter og egenskaper opp mot arbeidsmarkedet. Dette innebærer blant annet veiledning av ungdom som sitter i fengsel, og støtte ungdomsskolene til å veilede på riktig studie-/yrkesprogram til vgs.
  
• Være oppdatert på ulike utdannings- og kompetansegivende muligheter for målgruppen vår og drive systematisk kartlegging arbeidsmarkedet.
  
• Jobbe målrettet opp mot bedrifter, konserner, ideelle organisasjoner og opplæringskontor i forhold til kompetansegivende muligheter, og jobbe skulder ved skulder, for eksempel gjennom Supported Employment, og følge opp elever ut i forskjellige kompetansegivende løp. Målet er alltid å matche elev og bedrift.
  
• Følge opp den enkelte elev i samarbeid med interne og eksterne for å styrke den enkelte elevs muligheter for å bli samfunnsforberedt og yrkesforberedt
  
• Utvikle og gjennomføre kurs/opplæringstilbud for elever slik at de blir mer attraktive for arbeidsmarkedet, og for ansatte innen forskjellige karriereverktøy, inkludert delta i videreutvikling av karriereveiledningsverktøy for klasserom / en til en – spesifikt for OT Ulven.
  

Kvalifikasjoner

Du må ha

• høyere utdanning innen sosialt arbeid eller pedagogikk, minimum bachelor, med minst 60 studiepoeng inne fagfelter rådgiving, hvorav 30 av disse er innenfor karriereveiledning
• kompetanse på og erfaring med tilpasset opplæring innen faglig og sosial læring, og sosial læring satt i system
• erfaring med målgruppen og kan vise til praktisk erfaring med målgruppen
• praktisk karriereveiledning fra arbeidsmarkedsbedrift, næringsliv og/eller skole, og fra NAV og/eller opplæringskontor

Du må kommunisere godt og tydelig på norsk, både muntlig og skriftlig

Det er ønskelig med erfaring fra både grunnskole og videregående skole, og med elevoppfølging og frafallsproblematikk.
Det er også ønskelig at du kan vise til tiltak som bidrar til at elevene blir samfunnsforberedt.

Fordel med førerkort klasse B

Personlig egenskaper vil vektlegges

Personlige egenskaper

• Du evner å bygge gode relasjoner, har gode formidlingsevner, og kan vise god sosial kompetanse.
• Du har et positivt elevsyn med tro på endring.
• Du har høye ambisjoner på vegne av elevene og gir aldri opp, uansett hvor dårlig det ser ut.
• Du har evne til, og ønske om å utøve veiledning, samarbeid og utvikling innenfor rammene til konsekvenspedagogikken.
• Du er utviklingsorientert, initiativrik, engasjerende, fleksibel og samhandlende.
• Du er kreativ og løsningsfokusert.
• Du ser elevenes, kollegaenes og organisasjonens behov, og du støtter og bidrar aktivt der det trengs til at vi oppnår resultater.

Vi tilbyr

• Tett samarbeid med team, ledelse, pedagoger og miljøterapeuter
• Systematisk arbeid med endringsvillig ungdom med fokus på individuelle behov
  
• Være del av et unikt tilbud med fokus på sosial handlingskompetanse og samfunnsforberedt ungdom
  
• En utfordrende og givende stilling i et spennende og nytenkende arbeidsfellesskap med engasjerte kollegaer
  
• En hverdag tett på ungdom med negativt handlingsmønster
  
• Tilsettings- og arbeidsvilkår iht. gjeldende lover, reglement og avtaler
• God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring
  

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen, videregående skole, voksenopplæring, aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/