Fagarbeider
Åsveien skole og ressurssenter, Trondheim kommune
- Frist 20.3.2026
- Ansettelsesform Fast
Ved Åsveien skole og ressurssenter er det, med snarlig tiltredelse, ledig to faste 100 prosent stillinger som fagarbeider på Autismetilbudet.
Åsveien skole og ressurssenter har ca. 550 elever og våre rundt 120 ansatte består hovedsakelig av lærere, miljøterapeuter, barne- og ungdomsarbeidere og assistenter.
Skolen er et ressurssenter med byomfattende tilbud for tjue barn innen autismespekteret. Åpningstid ved Autismetilbudet er fra 07.30-16.30. Personalet har høy formell- og realkompetanse og vi er en utviklingsorientert skole som blant annet har fokus på lesing, inkluderende læringsmiljø og uteskole. På Autismetilbudet jobber vi etter atferdsanalytiske prinsipper. Vi tenker helhetlig og langsiktig i opplæringen av elever.
Arbeidsoppgaver
- Opplæring og oppfølging av elever i samarbeid med lærer og miljøterapeut på Autismetilbudet
- Teamsamarbeid rundt elever med indivuduelt tilrettelagt opplæring
- Strukturert og målrettet miljøarbeid
Kvalifikasjoner
- Utdanning som barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider eller relevant fagarbeiderutdanning
- Erfaring i å jobbe med barn innen autismespekteret og utfordrende atferd
- Erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
- Erfaring med samarbeid i team
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Personlige egenskaper
- Du må være forberedt på en fysisk og psykisk krevende jobb, og ha helse som er forenlig med arbeidets art
- Du må være fleksibel og kunne se muligheter
- Du må klare å jobbe strukturert og langsiktig med mål
- Du må være sensitiv i forhold til barnets beste
- Den som tilsettes må mestre å arbeide med alle elever som har sitt skoletilbud ved autismetilbudet
- Du må være endrings- og utviklingsorientert og ha stor evne til samarbeid
Vi tilbyr
- En spennende arbeidsplass med gode utviklingsmuligheter
- Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i en kollektiv kultur
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Lillian Vatn Kristiansen, Avdelingsleder, 93008995Arbeidssted
Breidablikveien 397021 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5087453709
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.04.2026
Søknadsfrist: 20.03.2026
Annonseinformasjon
- FINN-kode 454014867
- Sist endret

