Vi søker en erfaren leder til å lede digital workplace

I Stø har vi ledere som ser helheten på tvers av forretningsområder, fag, produkter, team og resultater, og til enhver tid representerer det som er best for selskapet som helhet. Vi har ledere som tør å tenke nytt, som tør å utfordre, men som også står for de beslutninger som tas. Vi har ledere som ikke ser problemer, men løsninger, og som evner å ta tak i forbedringsmulighetene. Vi har ledere som evner å tenke strategisk, som har gjennomføringsevne og som er gode ledestjerner.

Vi har ledere som bygger felleskap og motiverer, engasjerer og utvikler både team og folk. Folkene våre er det viktigste vi har og hos oss skal man både ønske å jobbe og bli værende lenge.

Som Leder for Digital Workplace får du et tydelig mandat til å forme og utvikle selskapets digitale arbeidsplass. Rollen gir deg reell påvirkning på hvordan teknologi understøtter arbeidsprosesser, samhandling og produktivitet i hele organisasjonen. Vi ser etter en leder som skal lede an på reisen fra en operativ intern IT og supportfunksjon til et Digital Workplace-miljø som skaper målbar forretningsverdi.

I denne stillingen får du ansvar for å bygge og lede et fremoverlent team som skal jobbe proaktivt, innovativt og tett på brukerne. Du setter retning for hvordan vi utvikler vår digitale arbeidsplass, og sørger for at teknologi, mennesker og forretning spiller godt sammen.

Vi ser etter en erfaren endringsleder med sterk teknologiforståelse og evne til å skape varig verdi gjennom Digital Workplace. Du har solid erfaring fra komplekse IT-miljøer og trives i skjæringspunktet mellom strategi, mennesker og teknologi. Du skal sikre at teamet i tett samhandling med sikkerhetsmiljøet etablerer og forvalter Digital Plattform med et korrekt sikkerhetsnivå med godt integrerte brukeroptimale digitale løsninger innen IT, digital arbeidsplass, infrastruktur eller beslektede fagområder.

Det er viktig at du har god helhetsforståelse for Digital Workplace-området, inkludert Microsoft 365, samhandlingsverktøy, klient- og enhetsforvaltning, samt identitet og tilgangsmekanismer som Entra ID. Teknologiutviklingen går fort, og det er viktig at du er oppriktig interessert i både teknologi og mennesker.

Vi tror du har:

• Relevant høyere utdanning innen IT, teknologi, digitalisering eller ledelse. Lang og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• 
  Erfaring med å utarbeide og realisere strategier, veikart og prioriteringer for digitale tjenester.
  
• 
  Solid erfaring med endringsledelse, adopsjon og kompetanseutvikling i større organisasjoner.
  
• 
  Forståelse for styring, sikkerhet og governance i moderne IT-miljøer.
  
• 
  Erfaring med å definere og følge opp mål, KPI-er og måleparametere som synliggjør verdi og effekt.
• Kjennskap til automatisering, selvbetjeningsløsninger og datadrevet forbedringsarbeid.
• Erfaring med leverandørstyring og samarbeid med eksterne partnere.

Vi har norsk som selskapsspråk, men også en rekke engelskspråklige ansatte, og det er derfor viktig at den rette kandidaten snakker og skriver flytende norsk, samt kommuniserer godt på engelsk. Alle søknader må besvares på norsk.

Hva gjør vi?

Stø AS står bak merkevarene BankID, BankAxept og Stø. Tjenestene våre er ledende innen ID og betaling, og vi er i god vekst innen antihvitvask og bekjempelse av økonomisk kriminalitet. Våre tjenester fungerer sømløst og trygt, uansett tid og sted.

Våren 2025 byttet vi selskapsnavn til Stø; et kort og enkelt navn som sier noe om hva vi står for - stødig, trygt og helnorsk Vi er norske og lager bunnsolide tjenester som bedriftene og befolkningen stoler på.


BankAxept er den enkleste og rimeligste måten å ta betalt på. Butikkene er trygge på at betalingen alltid skjer, selv om det er problemer med nettet. Det er god butikk og god beredskap.

BankID er nordmenns favoritt for å logge inn på offentlige tjenester. Selv om det finnes andre eIDer, foretrekker 9 av 10 å bruke BankID. Det skal være trygt, samtidig som det er enkelt. Det er vanskelig, og derfor elsker vi det.

Stø KYC er en moderne plattform for trygg og effektiv kundekontroll. Med automatisert innhenting av data, tydelig risikobilde og dokumentert etterlevelse av regelverket. Målet er å stoppe økonomisk kriminalitet før den skjer.

Hvem er vi?

Våre 270 ansatte jobber hver dag med å skape et knirkefritt samfunn. Vi holder til i flotte og nyoppussede lokaler sentralt plassert i Oslo, Bergen og Stavanger. Stø ønsker å være førstevalget for de beste folka; de skarpeste hodene og de som brenner for bærekraftig samfunnsutvikling. Vi skal være en arbeidsgiver som er så bra og meningsfull å jobbe for at du stolt anbefaler oss til de beste folka du kjenner.

Det viktigste for oss er ikke hvor du kommer fra eller hva slags bakgrunn du har, så lenge du liker å jobbe sammen med andre for å skape gode resultater. Vi har et åpent og inkluderende arbeidsmiljø og ønsker at teamene våre skal bestå av folk med ulike bakgrunner og personligheter.

Vi har en uformell arbeidskultur og lite hierarki, men vi er samtidig opptatt av sikkerhet og at jobben blir gjort skikkelig. Hos oss handler det mest om å få oppgavene gjort, ikke om hvilke titler folk har.

I Stø er vi opptatt av å ha det bra på jobb. Vi er glade i å feire sammen, har et godt sosialt miljø og et veldig aktivt bedriftsidrettslag, med løpetreninger, sjakk-klubb, padling, padel, pilates, organiserte hytteturer og mye mer. Vi kan også tilby flere fantastiske goder, blant annet en av de beste forsikrings- og pensjonsordningene på markedet. Forsikringene dekker våre medarbeidere både på jobb og i fritiden, rett og slett fordi vi synes de fortjener det beste. God balanse mellom jobb og fritid er viktig. Derfor har vi fleksibel arbeidstid som gir deg handlingsrom i din hverdag utenom kjernetid. I tillegg får du som ansatt fem ekstra betalte fridager i forbindelse med påske og/eller jul.

Bli med oss og skap et knirkefritt samfunn! Les mer om å jobbe hos oss her.