Vil du ha en sentral rolle i utviklingen av Kreftforeningens applikasjonsportefølje?

Vi søker en erfaren applikasjonsporteføljeforvalter (rådgiver) til en rolle som kombinerer applikasjonsporteføljeforvaltning og koordinering av mindre IT- og utviklingsprosjekter.

Kreftforeningens applikasjonsportefølje omfatter om lag 70 systemer som understøtter sentrale administrative og støtteprosesser, blant annet giverhåndtering, frivilligarbeid, saksbehandling og intern samhandling. Porteføljen har vokst i omfang og betydning, og det er etablert integrasjoner og dataplattformer for å sikre helhet og samspill. Flere forretningskritiske systemer, herunder CRM, ERP, HR samt saksbehandlings- og samhandlingsverktøy som Jira/Confluence og Microsoft 365, krever strukturert og helhetlig forvaltning.

Som applikasjonsporteføljeforvalter vil du være en del av seksjonen for Digitale tjenester og teknologiutvikling, og jobbe tett med fagmiljøer og leverandører. Rollen er ny i sin utforming og inngår i Kreftforeningens satsing på å etablere en mer helhetlig og strukturert applikasjonsporteføljeforvaltning. Vi er i startfasen av denne reisen, og du vil få en sentral rolle i å videreutvikle og styrke hvordan vi jobber med applikasjonsporteføljen fremover.

Hva går jobben ut på?

• Forvalte og ha helhetlig oversikt over applikasjonsporteføljen gjennom hele livssyklusen

• Sikre etterlevelse og bidra til videreutvikling og forbedring av ITSM- og supportprosesser

• Planlegge og koordinere mindre utviklings- og forbedringsprosjekter

• Følge opp leverandører og samarbeidspartnere

• Delta i håndtering av hendelser og forbedringstiltak i applikasjonsporteføljen

• Bidra til kontinuerlig forbedring, standardisering og automatisering, inkludert bruk av AI

Hva bør du ha av erfaring?

• Bachelorgrad innen IT eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.

• Minimum 3–5 års relevant erfaring innen IT service management og applikasjonsforvaltning

• Solid kompetanse innen applikasjonsforvaltning og livssyklusstyring

• God forståelse for ITIL-rammeverket og ITSM-prosesser og -verktøy

• Erfaring med etablering og vedlikehold av teknisk dokumentasjon og forvaltningsprosesser

• Kjennskap til virksomhetsarkitektur og hvordan denne understøtter applikasjonsforvaltning

Det er en fordel om du har:

• Erfaring med planlegging og koordinering av mindre IT- eller utviklingsprosjekter

• PRINCE2 Foundation-sertifisering

• Kjennskap til bruk av KI/AI for automatisering, analyse eller forbedring av IT-tjenester.

Personlige egenskaper

• Sterke kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter

• Arbeider strukturert og selvstendig, med fokus på kvalitet og helhetlige løsninger

• Evne til å drive prosesser og koordinere oppgaver på en strukturert måte

• Verdsetter kunnskapsdeling og har høy serviceinnstilling

• Initiativrik og ønsker å bidra inn i et sterkt og fremtidsrettet fagmiljø

• Ansvarsbevisst, løsningsorientert og trives med utfordringer

Personlig egnethet vektlegges. I denne stillingen kreves det gode språkferdigheter i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

Hva kan vi tilby deg?

• Lønn etter avtale, samt gunstige låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse  

• Full lønn under sykdom og foreldrepermisjon.

• Et godt arbeidsmiljø – sertifiserte gjennom "Great Place to Work". Hos oss finner du engasjerte og humørfylte kollegaer med variert og høy kompetanse.

• Vi verdsetter balanse i hverdagen, og har både fleksitid og muligheter for hjemmekontor etter avtale med leder. 

• Kortere arbeidsdager i romjulen og dagen før skjærtorsdag, samt fri på julaften og nyttårsaftenen. I tillegg har vi 5 ukers ferie. 

• Sommertid mellom 15. mai og 15. april.

• En time fri i uken til fysisk aktivitet. 

• Veldig god kantine - så god at den fortjener en plass på denne listen!  

I Kreftforeningen har vi en tobakksfri arbeidstid. Det betyr at vi ikke røyker eller snuser i arbeidstiden.

For denne stillingen ber vi ikke om et tradisjonelt søknadsbrev. I stedet ber vi deg svare kort på fire spørsmål, og laste opp CV. Svarene gir oss et bedre og mer rettferdig grunnlag for å vurdere alle kandidater.

Har du spørsmål om stillingen, kan du gjerne ta kontakt med seksjonsleder for Digitale tjenester og teknologiutvikling Imran Mughal på tlf. 90 14 32 57.

Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende. 

Aktuelle kandidater vil bli bakgrunnssjekket via vår samarbeidspartner Semac AS, www.semac.no. Bakgrunnssjekken innebærer blant annet verifisering av utdanning og tidligere arbeidsforhold, i tillegg til åpne kildesøk. Semac gjennomfører også en samtale med den det gjelder.