Kommunikasjonsrådgiver ModUlf-programmet

Vil du drive endringskommunikasjon i Norges mest spennende digitaliseringsprogram?

Liker du tempo, variasjon og muligheten til å bruke hele verktøykassen din når du skal kommunisere? Da tror vi du vil trives hos oss i Utlendingsdirektoratet (UDI). Nå søker vi en seniorrådgiver innen kommunikasjon som vil spille en nøkkelrolle i et av Norges største digitaliseringsløft.

Kort fortalt om jobben
Stillingen ligger i Kommunikasjon og brukerdialog i UDI, og du vil frem til 2032 jobbe i digitaliseringsprogrammet ModUlf. Der blir du en del av et lite, dedikert kommunikasjonsteam på fem personer – tett på beslutningene, tett på utviklingen, og midt i hjertet av en stor digitaliseringssatsing.
ModUlf står for Modernisert utlendingsforvaltning, og er et samarbeid mellom politiet, UD, UNE og UDI. Sammen bygger vi en helt ny søknadstjeneste for alle utlendinger som ønsker å besøke, eller oppholde seg i Norge. Når ModUlf er ferdig, får søkerne raskere svar, vi jobber smartere og vi er bedre rustet for fremtidens sikkerhetsutfordringer.

Og nettopp derfor er kommunikasjonsarbeidet så viktig! Du får en helt sentral rolle i å sørge for tydelig, målrettet og engasjerende kommunikasjon – internt og eksternt. Du blir bindeleddet mellom ModUlfs ledelse, teamene som utvikler nye løsninger, medarbeidere i politiet, UD, UNE og UDI. Her får du jobbe med alt fra strategisk rådgivning, lederstøtte til operativ innholdsproduksjon.

Arbeidsoppgaver

• Strategisk rådgivning til ledere, og utforming av kommunikasjonsplaner og budskapsplattformer.
  
• Utarbeide og publisere innhold på modulf.no, virksomhetenes intranett og andre interne kanaler som Teams og Viva Engage.
  
• Planlegge, gjennomføre og evaluere kommunikasjonsaktiviteter knyttet til leveranser, milepæler og endringer som programmet medfører.
  
• Bidra til god dialog med ModUlfs fire virksomheter og sikre forankring av ModUlf hos disse.
  
• Følge opp kommunikasjonsstrategien for ModUlf og sikre konsistent tone og stil i alle kommunikasjonsaktiviteter.

Kvalifikasjoner

• Du har høyskole - eller universitets utdanning innen kommunikasjon eller annet relevant fagområde, minimum på bachelornivå. Erfaring kan erstatte manglende utdanning.
  
• Du har minimum 3 års erfaring med internkommunikasjon, utviklings- og endringsprosesser.
  
• Du har kunnskap om metode og rammeverk for endringskommunikasjon.
  
• Du har erfaring med å bruke internkommunikasjon som strategisk virkemiddel i endringsprosesser.
  
• Du har erfaring fra kommunikasjonsarbeid i større virksomheter, gjerne fra offentlig sektor.
  
• Erfaring med grafisk produksjon og publiseringsverktøy som Sharepoint og Wordpress
  
• Du har gode formidlingsevner og evner å gjøre komplekse temaer enkle og forståelige.
  
• Erfaring med kommunikasjon knyttet til digitalisering er en fordel.

Personlige egenskaper

• Du er strukturert, har stor arbeidskapasitet og leverer godt ved korte tidsfrister.
  
• Du tar eierskap fra start til mål, er initiativrik og trives med å finne gode løsninger sammen med andre.
  
• Du motiveres av kompleksitet og utfordringer
  
• Du trives med et hektisk arbeidsmiljø og klarer å prioritere i en travel hverdag.
  
• Meget gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner

Vi tilbyr

Velkommen til oss!
I Utlendingsdirektoratet er vi opptatt av mangfold. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Har du hull i CV-en din, funksjonell nedsettelse eller innvandringsbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppen til intervju. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss.

Praktisk informasjon:

Du blir ansatt som seniorrådgiver i lønnsspennet 750 000 kr – 850 000 kr. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.

Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Du må fylle ut WebCruiters CV og søknadsfelt selv om du velger å legge ved søknad/CV i eget format i tillegg. Du må også legge ved vitnemål via Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no), og du må legge ved dokumentasjon på dette.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste i samsvar med offentlighetsloven § 25. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant.

Bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater vil kunne foretas. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Høres ikke dette spennende ut? Vi ser frem til å høre fra deg!