Har du go’foten som leder – og vil bruke den hver dag?

Hvordan ser arbeidshverdagen ut?

En av våre dyktige ledere går videre til en ny rolle i Sikt, og vi søker derfor en ny seksjonsleder til lederteamet i Divisjon Infrastruktur.

Vi ser etter en strategisk, utviklingsorientert og engasjert leder med ledererfaring og sterk motivasjon for å utvikle både seg selv og andre. Du vil få ansvar for en av våre spennende seksjoner, der medarbeiderne jobber i flere av produktområdene i Divisjon Infrastruktur.

Som seksjonsleder skaper du resultater gjennom andre, følger opp og videreutvikler egne medarbeidere, og legger til rette for mestring, læring og kunnskapsdeling. Seksjonsleder rapporterer til divisjonsdirektør og er en sentral bidragsyter både i divisjonens lederteam og i egen seksjon.

Du får helhetlig ansvar for å:

• sikre at Sikt har tilstrekkelig kapasitet og kompetanse innen seksjonens fagområder
• rekruttere Norges fremste eksperter og talenter innen seksjonens fagområder
• sørge for at seksjonens ansatte og innleide trives og har det gøy på jobb
• legge til rette for smidig samhandling med resten av Sikt og våre kunder
• bidra til takhøyde, tverrfaglighet og positiv friksjon i divisjonens lederteam
• utvikle folk og team

Du blir en del av divisjonens lederteam, sammen med seksjonsledere og produktområdeledere, der dere sammen jobber mot divisjonen og Sikts virksomhetsmål.

I vår divisjon praktiserer vi to-delt ledelse. Det betyr at du som seksjonsleder kan ha fullt fokus på menneskene og deres utvikling, i tett samarbeid med produktområdelederne som har ansvar for produkt og leveranser. For å lykkes i rollen må du derfor trives med samarbeid, og se helheten i koblingen mellom folk, produkt og organisasjon.

Vi skal både lage og lære mye nytt framover. Det er en fordel om du er nysgjerrig, liker å hente inn andres perspektiver og samtidig deler aktivt av egen kunnskap. Du er uredd, liker å utfordre og evner å få med deg folk i omstilling og utvikling. Et viktig prinsipp hos oss er å se helheten heller enn enkeltområder. Godt samspill mellom produktområdeledere og seksjonsledere - både i egen divisjon og på tvers av organisasjonen - blir avgjørende for at vi skal lykkes.

Arbeidssted er primært ved vårt hovedkontor i Trondheim.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi kommer til å legge stor vekt på lederegenskaper og motivasjon for å utvikle mennesker.

Vi ser for oss at du har:

• relevant utdannelse på minimum bachelornivå
  • relevant erfaring, kvalifikasjoner og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell utdanning
• gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig
• relevant ledererfaring, gjerne med personalansvar

I tillegg er det en fordel om du har noe av dette:

• erfaring med å skape resultater gjennom team, ikke bare som individuell bidragsyter
• kjennskap til produktutvikling, smidige metoder eller kontinuerlig leveranse
• god strategisk forståelse, gjerne i skjæringspunktet mellom forretning og teknologi
• kjennskap til kunnskapssektoren

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Hvem er du?

Denne rollen krever en god miks av håndlag med mennesker og interesse for divisjonens produkter. Personlig egnethet er helt avgjørende. Vi er opptatt av å bygge et humørfylt, raust og inkluderende miljø, der det er trygt å feile, lære og prøve på nytt. 

Du må motiveres av å følge opp og utvikle folk over tid, og det er en fordel om du er flink til å lytte samtidig som du deler raust av egen kunnskap og erfaring.

Vi er i kontinuerlig utvikling, så det er en fordel om du trives med endring, samtidig som du møter situasjoner med positivitet og en løsningsorientert innstilling. .Er du initiativrik, nysgjerrig og tør å stille spørsmål, kommer du langt hos oss.

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Før du søker

Når du søker, må du legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.

Gyldig dokumentasjon på utdanning er digitalt signert PDF med utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen. Hvis du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må du legge ved en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, i tillegg til godkjenning fra NOKUT (https://www.nokut.no/) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no/).

For å dokumentere tidligere arbeidserfaring kan du legge ved en utfyllende attest eller en bekreftelse fra arbeidsgiver.

Hos oss er alle velkomne. Det vil si at dersom du tror denne stillingen passer bra for deg, håper vi at du søker, uavhengig av etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering, funksjonsevne og livserfaring. Vi vil legge til rette og gjøre nødvendige tilpasninger slik at du kan gjøre en god jobb!

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten er offentlig jf. offentlighetsloven § 25. Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten ved å krysse av for og begrunne dette i søknaden. Du får beskjed dersom vi ikke kan imøtekomme ønske ditt.

Hvorfor velge Sikt? 

Vil du jobbe med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag? Vi leverer teknologi, tjenester og infrastruktur som gjør det mulig å fremme kunnskap, dele den og skape verdi for samfunnet.

400 fagfolk på jobb for fellesskapet
I Sikt jobber mennesker med kompetanse innen et bredt spekter av fagområder, alt fra innkjøp, jus og personvern, til datadeling og kunstig intelligens. Det er kombinasjonen av teknologikompetanse og forståelse for fagområdene og brukerbehovene som gjør oss gode.

Sammen skal vi skape Norges beste offentlig arbeidsplass!
Vi strekker oss langt for at alle skal ha det godt i Sikt. Alle ansatte får mulighet til å påvirke hvordan oppgaver løses, og rom til å planlegge egen arbeidshverdag. Vi vet at livet skjer, og derfor legger vi til rette for god balanse mellom jobb og fritid.

Her er noen flere grunner til at vi trives i Sikt: 

• Mulighet for hjemmekontor og fleksitid
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
• 7,5 timers arbeidsdag, inkludert lunsjpause
• En time i uka til trening i arbeidstiden, med lønn
• Gode utstyrsordninger for mobil, PC, hodetelefoner og hjemmekontor
• Fri med lønn på jul- og nyttårsaften og andre religiøse og nasjonale høytidsdager
• Moderne kontorlokaler sentralt i Oslo, Bergen og Trondheim
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger.

Sikt er en statlig IT-leverandør for norsk utdanning og forskning. 

Vi utvikler og drifter digitale tjenester som brukes av universiteter, høgskoler, skoler, forskningsinstitutter og biblioteker over hele landet. Vi er til for at både små og store institusjoner skal ha tilgang til gode digitale tjenester – uten at hver enkelt må løse alt selv.

Norske utdannings- og forskningsinstitusjoner har samarbeidet om felles digitale løsninger helt siden 1970-tallet. I dag er de fleste av disse initiativene samlet i Sikt.

Sikt er et forvaltningsorgan under Kunnskapsdepartementet. Vi er rundt 400 ansatte med kontorer i Trondheim, Oslo og Bergen.