Kompetanse, Skoleutvikling - Rådgiver/seniorrådgiver

Beskrivelse

Enhet for Skoleutvikling utlyser en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver. Stillingen skal bidra til kunnskapsbasert utvikling av videregående opplæring gjennom analyse, utredning og støtte til politiske og administrative beslutningsprosesser. Arbeidsoppgavene spenner fra saksforberedelse for politiske utvalg til faglig veiledning og oppfølging av utviklingsarbeid ute på de videregående skolene. Som rådgiver vil du ha en sentral rolle i å planlegge og gjennomføre kompetanseutviklingstiltak og følge opp faglige nettverk i fylkeskommunen.

Om enheten

Enheten er en del av seksjon for Regional kompetanseutvikling. Seksjonen består også av Karriere Innlandet, enhet for Oppfølgingstjenesten, enhet for PPT og enhet for Regional kompetanseutvikling. Enhet for Skoleutvikling har til sammen 10 ansatte og skal støtte og følge opp utviklingsarbeidet ved de 21 videregående skolene i Innlandet. Enheten har det faglige ansvaret for blant annet etter- og videreutdanning, utviklingsarbeid og kvalitetsarbeid. Videre jobber enheten blant annet med analysearbeid, individuelt tilrettelagt opplæring, opplæring for minoritetsspråklige og pedagogisk bruk av IKT.

Vi søker deg som

• har svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne, og trives med å utforme kunnskapsgrunnlag og politiske saker
• arbeider analytisk og strukturert, med evne til å håndtere komplekse data og store informasjonsmengder
• er prosessorientert og har gjennomføringskraft fra idé til ferdigstilt resultat
• er en dyktig relasjonsbygger som samarbeider godt i tverrfaglige team og skaper tillit hos både skoleledere og administrative partnere
• evner å arbeide selvstendig og tar ansvar for egne fagområder og tidsfrister
• har god helhetsforståelse for samspillet mellom pedagogisk praksis, lovverk og politisk styring
• er nysgjerrig på digital utvikling og ser muligheter i å bruke nye verktøy for å heve kvaliteten i opplæringen

Vi tilbyr

• gode muligheter for faglig og personlig utvikling, med varierte arbeidsoppgaver og stor påvirkningskraft
• et spennende og utviklende arbeidsmiljø
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger
• fleksibel arbeidstid
• lønn etter avtale

Om stillingen:

• stillingstype: 100%
• ansettelsesform: fast stilling
• tiltredelsesdato: så snart som mulig
• arbeidssted: Hamar, noe reisevirksomhet må påregnes
• tilhørighet: stillingen er tilknyttet enhet for Skoleutvikling

Arbeidsoppgaver

Stillingen skal bidra til kunnskapsbasert utvikling av videregående opplæring gjennom analyse, utredning og støtte til politiske og administrative prosesser. Sentrale arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• utarbeide analyser, utredninger og kunnskapsgrunnlag som grunnlag for politiske saker og administrative beslutninger
• saksforberedelse, utarbeidelse og oppfølging av politiske saker til politiske utvalg
• bidra til utvikling, gjennomføring og oppfølging av utviklingsarbeid i videregående skoler, i samarbeid med skoler, skoleeiere og andre relevante aktører
• faglig støtte og veiledning til skolene innen pedagogisk utviklingsarbeid, herunder arbeid med kvalitet, læringsmiljø og gjennomføring
• planlegge, utvikle og følge opp kompetanseutviklingstiltak og faglige nettverk
• innhente, analysere og formidle data og statistikk knyttet til videregående opplæring
• bidra i informasjons- og veiledningsarbeid overfor skoler og samarbeidspartnere
• andre oppgaver innen seksjonens ansvarsområde kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjonskrav

For å bli vurdert for stillingen må du oppfylle følgende minimumskrav:

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå innen pedagogikk eller tilsvarende. Lang og solid relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet
• relevant erfaring og god kjennskap til utdanningssektoren
• erfaring fra offentlig virksomhet og saksbehandling
• gode digitale ferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner

Vi ser etter en person med solid faglig forståelse, god analytisk kompetanse og evne til å jobbe selvstendig og strukturert. Det er ønskelig at du har:

• erfaring med analyse-, utrednings- eller utviklingsarbeid, gjerne fra utdanningssektoren
• god kjennskap til opplæringsloven og relevant regelverk
• erfaring fra offentlig virksomhet og politiske eller administrative beslutningsprosesser
• erfaring med saksbehandling og arbeid med politiske saker
• gode digitale ferdigheter, inkludert bruk av digitale verktøy i analyse- og utviklingsarbeid
• svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper og evne til samarbeid, utvikling og tillitsskapende arbeid.

For seniorrådgiver vil det i tillegg være en fordel med:

• lang og relevant erfaring fra komplekse utviklings- og utredningsprosesser
• erfaring med å lede eller koordinere større faglige prosesser eller prosjekter

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.