Lufthavnbetjent

Du kjenner kanskje Avinor best fra når du skal ut på reise?

Ikke så rart - Avinor har ansvaret for nesten 600 000 avganger og landinger, over 50millioner passasjerer og cirka 50 000 overflygninger i norsk luftrom årlig. Viønsker å styrke laget og ser derfor etter en ny medarbeider i rollen somlufthavnbetjent. Til stillingen søker vi en positiv medarbeider som erløsningsorientert og som arbeider like godt i team som selvstendig.

Hva gjør en lufthavnbetjent?

Alt mulig! En lufthavnbetjent har kanskje verdens mest varierte jobb og oppgaver. Du opererer storekjøretøy, de største hjullasterne, de største sweepere og sikkert noen flerekjøretøyer. Du utfører en mengde vedlikeholdsoppgaver og da er det ønskelig medrelevante fagbrev. Dette kan være elektro-, mekanisk-, teknisk- ellerbyggdrift. Du læres opp til å drive avansert vinterdrift og sørge for atrullebanen er klar til å ta ned fly og helikopter året rundt. Du skoleresgjennom vår brannskole og utdannes til å kunne håndtere flysikkerheten pålufthavnen.

Hvordan jobber du?
Som lufthavnbetjent er du med på å bidra til at vi kan få ned rutefly, ambulansefly og helikopter hele døgnet. Dette innebærer at du som lufthavnbetjent jobber i turnus. Det vil si at arbeidstiden varier mellom dag-, ettermiddag-, nattskift/ hjemmevakt og friperiode på en arbeidsplan med god forutsigbarhet. Hjemmevakt innebærer at du må kunne stille på jobb innen 40 minutter. Dette gjør at du må like å jobbe turnus.

Kan du svare ja på disse spørsmålene?

• Har du helse som tilfredsstiller de medisinske kravene til stillingen i henhold til "Arbeidstilsynets veiledning om helseundersøkelse" og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere og oppfylle de til enhver tid gjeldende fysiske krav i Avinor?
• Kan du bestå gjeldende fysisk test (per i dag test etter Arbeidstilsynet veiledning eller arbeidsrelatert test) før tilsetting?
• Er du i god fysisk form? Den som tilsettes har et selvstendig ansvar for å opprettholde nødvendig fysisk form og god helse i ansettelsesforholdet og bør være vant med trening og ha gode, innarbeidede rutiner for trening i egen hverdag
• Har du relevant utdanning - videregående skole med fagopplæring relatert til denne type tjeneste?
• Har du hatt førerkort klasse B i minst 2 år og er villig til å gjennomføre opplæring i førerkort klasse C(E)? Dersom dette mangler, må du forplikte deg til å gjennomføre dette innen rimelig tid. Avinor er under oppbygging på Andøya og vil i tiden frem til vi er fulltallig kunne tilby individuelt tilpassede løsninger for dekking av førerkortkostnader. Kurset kan gjennomføres som en del av arbeidstiden og vi hjelper deg gjerne med hvor dette kan gjøres.
• Har du maskinførerbevis og kompetansebevis for utrykningskjøretøy? Dersom du ikke har det, er du villig til å forplikte deg til å gjennomføre slik opplæring?
• Har du gode norsk- og engelskkunnskaper?
• Har du gode kunnskaper i bruk av PC som arbeidsverktøy / god IKT-forståelse?
  
• Du må gjennomføre og bestå den opplæring som er nødvendig for å utføre plass-, brann- og redningstjeneste
• Uttømmende politiattest (UPA) kreves før tilsetting
• Må kunne sikkerhetsklareres opp til nivå Hemmelig (NATO SECRET)
  

Personlige egenskaper

• Du har høyt sikkerhetsfokus og er opptatt av å følge prosedyrer
• Du er initiativrik og løsningsorientert i forhold til oppdukkende utfordringer
• Du er glad i å være ute i all slags vær

Dette kan vi tilby deg:

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse
• Relevante kurs og intern opplæring i jobben
• Gode muligheter for faglige utfordringer og utvikling
  
• Konkurransedyktig lønns- og arbeidsvilkår. Avinor tilbyr lønn etter fast tariff. Snarlig tiltredelse ønskes.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon

Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et bedre arbeidsmiljø. Avinor ønsker derfor mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.

I Avinor verdsetter vi miljø og lagarbeid. Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø!

For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte lufthavnsjef Endre Adolfsen Dahler på 943 06 250 eller leder PBR Geir-Atle Tøllefsen Johansen, 416 14 782.

Ønsker du å bli en del av verdens beste arbeidsplass? Søk, da vel - vi ser frem til å lese din søknad!

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.