Utrykningsledere PBR

Vil du være med å drifte en spennende lufthavn og være en sentral brikke for at de reisende skal ha en trygg og effektiv reise? Hos Avinor AS, Andøya lufthavn er det nå ledig to stillinger som utrykningsleder PBR.

Hva gjør en utrykningsleder?

Som utrykningsleder leder du utrykningsstyrken som utfører brann- og redningstjeneste, og som i tillegg skal utføre ulike arbeidsoppgaver iplasstjenesten, mekanisk og bygg vedlikehold. Utrykningsleder skal organisere og lede underlagt personell vedutrykning, og sørge for at den daglige PBR-tjenesten utøves iht. gjeldenderegelverk. Du leder de som opererer store kjøretøyer, de største hjullasterne,de største sweepere og sikkert noen flere kjøretøyer. Du læres opp til å driveog lede avansert vinterdrift og sørge for at rullebanen er klar til å ta nedfly og helikopter året rundt. Du skoleres gjennomvår brannskole og utdannes til å lede håndtering av flysikkerheten pålufthavnen.

Som utrykningsleder vil du også være en viktig bidragsyter i Avinor sin rolle som vertskap, gjennom å yte service og støtte ovenfor alle andre aktører som holder til pålufthavnen.

Hvordan jobber du?
Som utrykningsleder er du med på å bidra at vi kan få ned rutefly,ambulansefly, helikopter og annen flytrafikk alle dager hele året. Dette innebærerat du som utrykningsleder jobber i turnus med varierte arbeidstidspunkt.

Våre krav til deg:

• Lede brann- og redningstjenestepersonell på vakt ved beredskap og utrykninger, i henhold til gjeldende bestemmelser og instrukser
  
• Utføre oppgaver som utrykningsleder i henhold til gjeldende bestemmelser og instrukser
  
• Sørge for til enhver tid ha godkjent personell til å ivareta beredskap for B&R i rett kategori
  
• Være i stand til å ta gode og riktige beslutninger til enhver tid.
  
• Utføre overvåkning og patruljering i henhold til gjeldende bestemmelser og instrukser
  
• Iverksette plasstjeneste oppgaver når det er påkrevd, idet ligger både vinter- og sommervedlikehold i henhold til gjeldende bestemmelser og instrukser.
  
• Disponere ressursene kostnadseffektivt
  
• Ved behov - avgi personell til andre oppgaver på lufthavnen, for eksempel vedlikehold av elektro anlegg, rullende materiell, utstyr og infrastruktur
  
• Utføre forefallende arbeid pålagt av overordnet

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Tilfredsstille fysiske og medisinske krav etter kjemikalieforskrift/ Avinor-testen
• Førerkort klasse C - CE, søkere uten klasse CE må skaffe dette på egen regning og senest 5 måneder etter ansettelse.
• Luftfartstilsynets bakgrunnssjekk og sikkerhetsklarering (H/NS) må kunne oppnås.
  

Kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring innen brann og redningsyrket
  
• Tilfredsstille kompetansekrav for stillingen
• Relevant utdanning – videregående skole, fagbrev eller tilsvarende realkompetanse
  
• Gjennomføre kurs og opplæring i henhold til Avinor sine krav
• Makinførerbevis klasse M4
• Kode 160
• Benytte og beherske data som verktøy
  
• God formulering på engelsk og norsk – både muntlig og skriftlig
  

Den som tilsettes har et selvstendig ansvar for å opprettholde nødvendig fysisk form og god helse i ansettelsesforholdet og bør være vant med trening og ha gode, innarbeidede rutiner for trening i egen hverdag. Den som tilsettes skal ved tilsetting ha helse som tilfredsstiller de medisinske kravene til stillingen i henhold til Arbeidstilsynets veiledning om helseundersøkelse, og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere og oppfylle de til enhver tid gjeldende fysiske krav i Avinor.

Personlige egenskaper

• Lederegenskaper
• Egen og god evne til å se enkeltindividet
  
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  
• Kommunikasjonen skal være på en slik måte at en oppnår et godt internt samspill, både internt og på teamet, og mellom teamene og avdelingene.
  
• Være beslutningsdyktig
  
• Må kunne identifisere seg med Avinor sine verdier og lederkrav
  
• God evne til å arbeide selvstendig og ikke minst være løsningsorientert og lojal i situasjoner som kan oppstå
  

Vi tilbyr

• Faglige utfordringer
  
• Godt arbeidsmiljø
  
• Gode velferdsordninger
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Lønn etter tariff.

Vi tror at større mangfold gir merverdi og bidrar til et bedre arbeidsmiljø. Avinor ønsker derfor mangfold i selskapet når det gjelder kjønn, alder og kulturell bakgrunn.
I Avinor verdsetter vi miljø og lagarbeid. Hos oss møter du et arbeidsmiljø bygget på tillit, åpenhet og respekt. Vi er opptatt av å skape et trygt og bra arbeidsmiljø for alle og at vi skal trives sammen, styrke og utvikle oss videre som et sterkt og viktig fagmiljø!

For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte lufthavnsjef Endre Adolfsen Dahler på 943 06 250 eller leder PBR Geir-Atle Tøllefsen Johansen, 416 14 782.

Ønsker du å bli en del av verdens beste arbeidsplass? Søk, da vel - vi ser frem til å lese din søknad!

Om Avinor


Vi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden. 

Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum. 

Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.