1. styrmann om bord på Etterretningstjenestens fartøy

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi har nå ledig stilling som 1.styrmann på våre fartøy, og er på utkikk etter motiverte og faglig dyktige navigatører.
Vi søker deg som er en aktiv lagspiller og deltar i beslutningsprosesser. Du er faglig sterk og har høy faglig integritet. Du tenker sikkerhet i alle situasjoner og er opptatt av HMS for deg og dine medarbeidere. Vi kan tilby ett sosialt og spennende fagmiljø med muligheter for egenutvikling og fremtidige karrieremuligheter.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Navigasjonsvakt på bro under seilas.
  
• Vedlikehold av dekks og sikkerhetsutstyr.
  
• Ansvar for radio, oppgradering og rettelser av elektroniske kart.
  
• Planlegging av øvelser om bord.
  
• Skipets sikkerhetsoffiser.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Kompetansesertifikat dekksoffisersertifikat klasse 3 (STCW-95).
• Gyldig GOC kompetansesertifikat STCW regel IV/2.
• Gyldig videregående sikkerhetsopplæring, STCW tabell A-VI/2-1, A-VI/3, A-VI/4-1.
  
• Gyldig medisinsk behandling STCW A-VI/4-2.
  
• Gyldig helseerklæring fra godkjent sjømannslege for uinnskrenket fart.
  
• Relevant erfaring som seilende i rederier eller annen relevant tjeneste.
  
• Relevant erfaring innen bruk av kvalitet-, sikkerhets- og vedlikeholdssystemer.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå innen relevant fagområde.
  
• Assessor sertifikat
  
• DP sertifikat
  
• Kjennskap til forsvarets fartøy

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:

• Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. CV må fylles ut i søknadsportalen. Dokumentasjon på kompetanse og erfaring må vedlegges søknaden. Søknader uten vedlegg som bekrefter kompetanse og erfaring vil ikke bli vurdert.

Stillingen har særaldergrense på 63 år

Personlige egenskaper

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

• Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
• Vi tilbyr 1:2 turnus. 4 uker jobb og 8 uker friperiode.
• Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 856 176 – 954 588 i stillingen som 1.styrmann iht. gjeldende fastlønnstariff.
• 2% av lønnen trekkes som pliktig innskudd til Statens Pensjonskasse

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.