Boligkonsulenter med sosialfaglig tyngde

Bli med på å forvalte et av byens viktigste sikkerhetsnett for innbyggere som trenger bistand til å skaffe eller beholde en bolig. Nå søker vi engasjerte boligkonsulenter til to faste 100 prosent stillinger til vår boligsosiale avdeling i Trondheim eiendom.

Som boligkonsulent hos oss sitter du i hjertet av kommunens boligforvaltning. Vi har ansvaret for tildeling av ca. 3 700 utleieboliger og jobber hver dag for å skape gode bomiljø for mennesker i ulike livssituasjoner.

Trondheim eiendom har det overordnede ansvaret for bygningene som Trondheim kommune eier. Det vil si at vi har ansvar for forvaltning, drift, vedlikehold og renhold. Vår boligsosiale avdeling er bindeleddet mellom eiendomsforvaltning og helse- og velferdstjenestene i kommunen. Vi bruker mye tid på samhandling med samarbeidspartnere i hele hjelpeapparatet, og nå utvider vi avdelingen med to nye kollegaer.

Vi søker deg som vil jobbe målrettet med bomiljøet gjennom oppfølging og klagebehandling. Her vil du være i tett dialog med både beboere, naboer, styreledere og ansatte ved personalbaser. Samtidig ser vi etter en kollega som skal ha fokus på tildeling av kommunale boliger. Selv om rollene har ulike tyngdepunkt, jobber begge tverrfaglig og tett på både innbyggerne og de ulike tjenestene i kommunen. Hos oss støtter vi hverandre og løser varierte oppgaver på tvers av teamet.

Vi tilbyr et bredt og spennende fagfelt med sterkt fokus på lagarbeid. Høres dette ut som noe for deg? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Behandling av klager på bomiljø i kommunale utleieboliger, samt forebyggende arbeid.
• Tildeling av kommunale utleieboliger.
• Delta i møter for å finne løsninger i komplekse saker.
• Gjennomføre hjemmebesøk, gi informasjon, råd og veiledning i boligspørsmål.
• Utstrakt samarbeid med aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Delta i utviklingsarbeid i enheten.

Kvalifikasjoner

Vi krever at du har følgende kvalifikasjoner:

• Sosialfaglig bachelor, eksempelvis bachelor i sosialt arbeid, vernepleie eller barnevern.
• Erfaring fra forvaltningsarbeid, saksbehandling eller praktisk sosialfaglig arbeid
• God kunnskap om aktuelt lovverk og evne til å anvende dette i saksbehandling.
• God digital kompetanse og erfaring med bruk av IT-verktøy som arbeidsverktøy.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B.

Det er også en fordel om du har

• Tilleggsutdanning eller erfaring innen rus og psykisk helse.
  
• Kjennskap til boligsosialt arbeid og kommunens tjenesteapparat.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i følgende:

• Du kommuniserer tydelig og har evnen til å tilpasse budskapet ditt etter hvem du møter og hvilken situasjon du står i.
• Du opptrer trygt og kontrollert i krevende situasjoner, og du står støtt i komplekse konflikter med visshet om at du har støtte fra både leder og teamet ditt.
• Du har evnen til å arbeide selvstendig og strukturert, slik at du sikrer fremdrift og god dokumentasjon i en hektisk hverdag.
• Du er en lagspiller som aktivt bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø gjennom godt samarbeid og en fleksibel holdning til felles oppgaver.
  

Vi tilbyr

• Et meningsfylt samfunnsoppdrag med faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter.
• Vi er en avdeling som tar vare på hverandre, og som nyansatt får du tett oppfølging og en trygg oppstart.
  
• Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, som gir deg god mulighet til å balansere jobb og fritid.
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.