Klimarådgiver

Ønsker du å bidra til et klimanøytralt Trondheim? Da er denne stillingen midt i blinken for deg!

Ved Klima- og miljøenheten er det ledig en fast 100 prosent stilling som klimarådgiver, der du kan bidra til at politisk vedtatte klimamål blir fulgt opp med konkrete handlinger.

Trondheim skal være klimanøytral i 2030. For å nå mål må det identifiseres og gjennomføres effektive tiltak som bidrar til reduserte klimagassutslipp, spesielt innenfor sektorene energi, bygg/anlegg og transport. Dette innebærer analysearbeid, strategiutvikling, tiltaksplanlegging, implementering av effektive tiltak og rapportering til politisk ledelse. Her får du stor mulighet til å bruke din kunnskap, kompetanse og gjennomføringsevne til å utgjøre en forskjell!

Klima- og miljøenheten er organisert under kommunens virksomhetsområde for miljø, næring og samferdsel. Klima- og miljøenheten har om lag 60 ansatte med et bredt ansvars- og kompetanseområde innen klima, forurensning, folkehelse, naturforvaltning og landbruk. Stillingen blir tilknyttet avdeling klima og samfunn, som har hovedansvaret for å koordinere og utvikle kommunens klimaarbeid. Avdelingen består av 15 dyktige ansatte fra ulike fagdisipliner.

Arbeidsoppgaver

• Identifisere og gjennomføre tiltak som bidrar til reduserte klimagassutslipp innenfor kommunegrensen, spesielt innenfor sektorene energi, bygg/anlegg og/eller transport
• Analysearbeid på forskjellige nivå
• Bidra i utforming og analyse av klimabudsjett og klimaregnskap
• Utvikle og bruke modeller for vurdering av klimatiltak og effekten av disse
• Samarbeid med andre offentlige aktører og næringsliv for å få implementert effektive tiltak

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på masternivå, gjerne innen teknologi, industriell økologi, o.l. Annen relevant utdanning og/eller erfaring kan kompensere for kravet om mastergrad
• God kommunikasjons- og fremstillingsevne muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk
• Kunnskap om og/eller erfaring fra klima- og miljøfeltet
• Kunnskap om og/eller erfaring fra en eller flere av sektorene transport, bygg/anlegg og energi er en fordel

Ønskede kvalifikasjoner:

• Evne til å sette seg inn i store datamengder og komplekse problemstillinger
• Prosjektlederegenskaper
• Metode- og modellforståelse
• Kunnskap om og/eller erfaring fra offentlig forvaltning
• Analytiske ferdigheter
• God systemforståelse

Personlige egenskaper

• Du er flink til å bygge relasjoner og samarbeide med ulike aktører
• Du formidler tydelig, både skriftlig og muntlig
• Du har evne til å ta eierskap til egne ansvarsområder og arbeide målrettet uten detaljstyring
• Du er idérik og evner å utarbeide nye, realistiske og gjennomførbare løsninger/tiltak

Vi tilbyr

• Tverrfaglig miljø med engasjerte og kompetente medarbeidere
• Meningsfylte, spennende og varierte oppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Kontorplass i Midtbyen med kort avstand til bussholdeplass og med egen sykkelparkering
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.