Forskningsleder

HL-senteret søker en strategisk forskningsleder og engasjert forsker i fast stilling.

Stillingen gir mulighet til å bidra i videreutviklingen av et aktivt forskningsmiljø og til å arbeide med tematikk av stor samfunnsmessig betydning.

Om stillingen

Du vil lede forskere med bred faglig kompetanse og sterkt faglig engasjement, og du vil få mulighet til å gjennomføre egne forskningsprosjekter innenfor senterets temaområder. 

HL-senteret har som mål å styrke kunnskapen om Holocaust, antisemittisme, rasisme, folkemord og beslektede menneskerettighetsbrudd, samt minoriteters vilkår i moderne samfunn. 

Forskningsavdelingen består av samfunnsvitere og humanister som arbeider med historisk og samtidsorientert forskning og formidling innenfor senterets brede temafelt. Som forskningsleder vil du ha ansvar for faglig og strategisk ledelse av avdelingen, herunder budsjett- og personalansvar. En hovedoppgave vil være å videreutvikle senterets forskningsprofil og skape gode rammer for utvikling av nye forskningsprosjekter og aktiv prosjektakkvisisjon. Se HL-senterets strategiske plan for satsinger de kommende årene: Strategisk plan for HL-senteret.

Vi søker en person med solid vitenskapelig kompetanse, erfaring fra forskningsledelse og god innsikt i fagområdene som ligger til grunn for HL-senterets virksomhet. Du har en relevant faglig profil og erfaringer som gjør deg godt rustet til å lede, utvikle og kvalitetssikre forskningsaktivitet på høyt nivå. 

Forskningsleder rapporterer til senterets direktør og inngår i senterets ledergruppe. HL-senteret er en kunnskapsinstitusjon som kombinerer forskning, dokumentasjon, undervisning og formidling, og vi ser etter en person kan bidra til å utvikle hele senteret. 

HL-senteret ønsker å være en arbeidsplass preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater uansett bakgrunn til å søke. Vi mener at ulike perspektiver styrker både forskningen og arbeidsmiljøet. Vi er en inkluderende arbeidsplass og tilrettelegger kontorplassen ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Faglig og strategisk ledelse av forskningsavdelingen

• Personal- og budsjettansvar for avdelingen

• Initiere og utvikle forskningsprosjekter

• Bidra aktivt i arbeidet med ekstern finansiering og prosjektakkvisisjon

• Eget forskningsarbeid innen relevante fagområder

• Forskningsformidling

• Videreutvikle nasjonale og internasjonale nettverk

• Deltakelse i ledergruppen og utviklingen av HL-senteret som institusjon

Ønskede kvalifikasjoner

• Forskningskompetanse på fortrinnsvis forsker I/professornivå. Søkere med forsker II/førsteamanueniskompetanse med særlig relevant erfaring vil også kunne bli vurdert.

• Forskningserfaring som kan knyttes til våre fagområder

• Lederkompetanse og erfaring med forskningsledelse

• Erfaring med prosjektutvikling og innhenting av ekstern finansiering

• Erfaring fra internasjonale nettverk og flerfaglig prosjektarbeid

• Erfaring med mangfoldsledelse

Den som ansettes må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk som arbeidsspråk.

Personlige egenskaper

Vi søker en idérik forsker som er motivert til å kombinere lederansvar med egen forskning innenfor våre temafelt. Du har faglig tyngde, en trygg og inkluderende lederstil og evner å motivere forskere med ulik fagbakgrunn. Du trives med å ta initiativ og er opptatt av å bygge gode samarbeidsrelasjoner og sikre høy kvalitet i forskningsprosesser og prosjekter. Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og styrker samarbeid og felles faglig utvikling. Du har gode strategiske evner og kan bidra til utvikling av HL-senteret, forskningsfeltet og medarbeiderne. Rollen krever gode kommunikasjonsevner, samt trygghet i formidlings- og representasjonsarbeid. 

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev som redegjør for:

  -          motivasjon for stillingen

  -          ledererfaring og egen tilnærming til ledelse

  -          forskningsprofil (spesifisér relevans for HL-senterets temafelt)

  -          erfaring med prosjektutvikling- og finansiering  

  -          erfaring med forskningsformidling

  -          ideer til mulige forskningsprosjekter framover

  • CV med fullstendig publikasjonsliste

  • inntil fem relevante vitenskapelige arbeider (som PDF)

  • navn og kontaktinformasjon til minimum tre referanser

Vi tilbyr

• spennende lederstilling i en organisasjon med viktig samfunnsoppdrag

• et sterkt fagmiljø som arbeider med både historiske og dagsaktuelle temaer

• gode muligheter for faglig utvikling

• medlemskap i Statens pensjonskasse

• gode ansattordninger, som trening i arbeidstiden

• historiske lokaler på Bygdøy

• lønn etter avtale
  

HL-senteret er et forsknings-, formidlings- og dokumentasjonssenter. Senteret jobber med Holocaust og andre folkemord, antisemittisme, rasisme, ekstremisme, konspirasjonsteorier og minoriteters vilkår. HL-senteret har utstillinger om senterets kjernefelt, et utstrakt formidlingstilbud og kunnskapsservice til blant annet skoleelever, lærere, studenter fagmiljøer og til allmennheten. Forskningsavdelingen er en av fem avdelinger ved senteret og består per i dag av 12 ansatte. Senteret har ca. 50 ansatte og holder til i Villa Grande på Bygdøy i Oslo.

Senteret er en privat stiftelse, etablert i 2001 som følge av Stortingets og det norske samfunnets oppgjør med utslettelsen og den økonomiske likvidasjonen av den jødiske minoriteten i Norge under den 2. verdenskrig. HL-senteret ble opprettet av Universitetet i Oslo i 2001 på oppdrag fra Kirke-, utdannings- og forskningsdepartementet. Senteret skal favne både historiske og samtidige perspektiver. Virksomheten skal være uavhengig og kunnskapsbasert.