Ser du etter en utfordrende lederjobb i en organisasjon der videreutvikling og vekst står i sentrum?

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

Virksomheten Fellesskap og mestring Midt har pr i dag tiltak i Haugesund og på Stord. Organisasjonen er i utvikling og flere lokasjoner kan tilfalle virksomheten ved vekst. Virksomheten inngår i seksjon Deltakelse, og har sammen med øvrige virksomheter som formål å redusere konsekvensene av rus og utenforskap for målgruppen. Deltakerne i våre tiltak er hovedsakelig mennesker som strever med utfordringer knyttet til rus og/eller psykisk helse. Arbeidet omfatter inkluderende møteplasser, ulike arbeids- og aktivitetstilbud, drop-in tilbud, individuell oppfølging, samt videreformidling til andre tilbud og tjenester.

Våre møtesteder er utgangspunktet for det meste av arbeidet vi driver. Her er det rom for alle, med fokus på fellesskap og tilhørighet. Hos oss møter gjestene inkluderende ansatte og frivillige, som serverer en kaffekopp, litt mat og gjerne en god samtale. De som ønsker og trenger det får videre tilbud om meningsfulle aktiviteter eller støtte i hverdagen. Vi har faste sosiale tilbud ukentlig og tilbyr saksmottak av Gatejuristene en gang i måneden.

Arbeidsaktivitetene i tiltakene er lavterskel og inkluderer blant annet gaterydding, produksjonsverksted, hagearbeid samt gatemagasinsalg. Gjennom våre arbeidsinkluderingstilbud får deltagerne mulighet til å være arbeidstakere, bidra i samfunnet og oppleve mening og mestring gjennom lønnet arbeid. Arbeiderne skal oppleve oppfølging og tilpasning utover det som er vanlig i det ordinære arbeidslivet.

Med flere tiltak samlet i én virksomhet, ønsker vi å skape faglige og administrative synergier på tvers, samtidig som vi ivaretar nødvendig lokal tilpasning.

Vi søker nå en virksomhetsleder som kan styrke og videreutvikle tilbudene våre, og bidra til at Kirkens Bymisjon er en relevant og tydelig aktør i møte med samfunnets utfordringer.

Vi søker virksomhetsleder i fast 100% stilling,med arbeidssted i Haugesund. Noe reisevirksomhet i regionen må påregnes, samt jevnlige arbeidsdager på Stord.

Arbeidsoppgaver

• Lede, organisere og utvikle en virksomhet med geografisk spredning
• Stedlig ledelse for bymisjonens tiltak på lokasjon
• Utøve god personalledelse og opprettholde et godt arbeidsmiljø blant de ansatte i virksomheten
• Sikre faglig utvikling i virksomheten
• Samarbeide med seksjonsleder om utvikling av virksomheten i tråd med organisasjonens strategi
• Ha ansvar for inntektsbringende arbeid, herunder følge opp søknadsprosesser og rapportering på tilskudd
• Sikre god samhandling med oppdragsgivere og eksterne samarbeidspartnere
• Følge opp og utvikle kvalitet i virksomheten på en systematisk måte
• Ha ansvar for økonomisk styring, inkludert budsjett og regnskap
• Være en synlig aktør i lokalmiljøet opp mot offentlige myndigheter, kommuner og samarbeidspartnere
• Etablere og vedlikeholde gode samhandlingsarenaer med verneombud og tillitsvalgte
• Systematisk oppfølging og kvalitetssikring av frivillig arbeid
• Holde seg oppdatert på samfunnsutvikling og lokale utfordringer for våre målgrupper.

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Minimum 3-årig høyere utdanning innen helse- og sosial eller annet relevant fagområde
• Ledererfaring kreves, fortrinnsvis 3 år eller mer
• Formell lederutdanning og/ eller videreutdanning innen veiledning er en fordel
• Erfaring fra fagområdet rus og psykisk helse samt lavterskelarbeid er en fordel
• Erfaring med søknadsarbeid og rapportskriving
• Erfaring med budsjett- og resultatoppfølging
• Erfaring fra strategi- og utviklingsarbeid er en fordel
• Kunnskap om internkontroll og kvalitetsarbeid
• Kunnskap og kjennskap til kommunene Haugesund og Stord
• Administrative ferdigheter
• God digital forståelse og ferdigheter
• God relasjonskompetanse og evne til å lede involverende prosesser
• Erfaring med ledelse av frivillige

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby

• Spennende arbeidshverdag
• Engasjerte kollegaer
• Godt faglig og sosialt miljø
• Interne og eksterne kurs/ opplæringsdager
• Selvstendig og fleksibel arbeidshverdag
• En meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning
• Lønn etter avtale

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonsleder Sølvi Madsen.

Søknadsfrist: 08.03.2026

Tiltredelse: Etter avtale

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss