Vil du lede arbeidet med kvalitet og risiko i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag?

Hos Fellesordningen for Avtalefestet Pensjon får du muligheten til å bidra til videreutviklingen av noen av Norges mest sentrale velferdsordninger, gjennom å sikre trygg, effektiv og etterrettelig drift. God styring, kvalitet og risikohåndtering er avgjørende for å lykkes med virksomhetens samfunnsoppdrag.

Fellesordningen søker nå en leder for risiko og kvalitet som får det overordnede ansvaret for virksomhetens rammeverk for risikostyring, internkontroll og kvalitetsarbeid. Rollen er sentral i videreutviklingen av virksomhetens styrings- og kvalitetsarbeid og innebærer både strategisk ansvar og operativt arbeid tett på ledelsen og organisasjonen.

Rollen rapporterer til direktør for Virksomhetsstyring, og inngår i en tverrfaglig ledergruppe bestående av fagområdene HR, compliance, informasjonssikkerhet og juridisk avdeling. Du vil samarbeide tett med disse fagmiljøene, samt resten av organisasjonen, for å sikre helhetlig virksomhetsstyring og god samordning av risiko-, kvalitets- og etterlevelsesarbeidet.

Stillingen gir stor påvirkningskraft og passer for deg som motiveres av å bygge struktur, skape forankring og bidra til varige forbedringer i en kompleks og kunnskapsintensiv organisasjon.

Ansvarsområder

• Lede fagområdet for kvalitet og risiko. På sikt kan personalledelse være aktuelt
• Overordnet ansvar for virksomhetens rammeverk for risikostyring og internkontroll
• Koordinere og følge opp risikovurderinger og risikoreduserende tiltak, samt støtte ledere i gjennomføring av risikovurderinger og oppfølging i praksis
• Arbeide tett med ledelsen og fagmiljøene for å videreutvikle en god risikokultur og støtte risikobasert beslutningstaking i hele organisasjonen
• Bygge opp, forvalte og videreutvikle virksomhetens kvalitetssystem, herunder bidra til å beskrive og etablere prosesser på tvers av virksomheten
• Følge opp forbedringstiltak, evalueringer og revisjoner på en strukturert og helhetlig måte
• Bidra til helhetlige og forutsigbare styringsprosesser, herunder virksomhetsplanlegging og oppfølging
• Ha overordnet ansvar for virksomhetens system for dokumentstyring
• Bidra til forvaltning og vedlikehold av virksomhetens beredskaps- og kontinuitetsplaner

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning på masternivå
• Solid erfaring fra arbeid med risikostyring, internkontroll og kvalitetsledelse
• Erfaring med utvikling av styrings- og kvalitetssystemer, gjerne i kunnskapsintensive organisasjoner
• Erfaring med å støtte og samarbeide med ledere og fagmiljøer i arbeid med risikovurderinger, forbedring og etterlevelse
• Gode analytiske og kommunikative ferdigheter
• Evne til å omsette komplekse problemstillinger til konkret beslutningsgrunnlag

Personlige egenskaper

• Strukturert, analytisk og systematisk
• Evne til å kombinere strategisk overblikk med operativ gjennomføringsevne
• Trygg og tydelig leder med høy integritet og god rolleforståelse
• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av fagområder
• Motiveres av å utvikle kvalitet, etterlevelse og en sterk forbedringskultur
• Pedagogisk og pragmatisk tilnærming til utviklings- og forbedringsarbeid

Fellesordningen tilbyr

• En spennende rolle i en organisasjon som er i stor utvikling
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Spennende utfordringer i et hyggelig fagmiljø i lokaler sentralt på Lysaker med kort avstand til kollektivknutepunkt
• Konkurransedyktige betingelser

Arbeidssted: Lysaker

Søknadsfrist: 09.03.2026

Fellesordningen for AFP forvalter AFP-ordningen i privat sektor. I tillegg utfører vi en rekke administrative oppgaver for Sliterordningen, SO Spekter og OU-samordningen. Det er arbeidslivsorganisasjoner som LO og NHO som har etablert ordningene, og tariffavtale er en forutsetning for at rettigheter og forpliktelser overfor ordningene skal inntre. Om lag 900 000 arbeidstakere er omfattet av ordningene. Samlet forvalter vi i underkant av 100 milliarder kroner. Vi behandler årlig om lag 14 000 søknader om ytelser og fakturer premie fra omtrent 11 900 foretak. Vi er også kontaktpunkt for søkere, foretak, arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner som har spørsmål om ordningene. Vi har for tiden 65 ansatte og holder til i moderne og universelt utformede lokaler sentralt på Lysaker. Vi har et godt faglig og sosialt fellesskap på tvers av organisasjonen.