Sistehjelp - nyopprettet 100 % stilling

Vil du bidra til mer åpenhet, trygghet og verdighet i møte med livets siste fase? Verdighetsenteret søker en engasjert og faglig trygg medarbeider som vil være med å utvikle og spre Sistehjelp nasjonalt. Dette er en nyopprettet 100 % stilling med ett års varighet, og en unik anledning til å sette retning for videre nasjonal utvikling av Sistehjelp.

Om Sistehjelp 

Sistehjelp er et folkeopplysningskurs som gir kunnskap og trygghet i møte med alvorlig sykdom, døden og tiden etterpå. Målet er å styrke enkeltmennesker, pårørende og lokalsamfunn, og bidra til mer åpenhet, verdighet og fellesskap ved livets slutt. 

Dine viktigste arbeidsoppgaver

Du vil få en variert og meningsfull arbeidshverdag, med sentrale oppgaver innen:

• Videreutvikling av Sistehjelp som nasjonalt satsingsområde

• Deltakelse i utarbeidelse og gjennomføring av strategi for nasjonal spredning og forankring

• Identifisering av nye vekstmuligheter og utvikling av samarbeid med kommuner, organisasjoner og relevante fagmiljøer

• Synliggjøring og profilering av Sistehjelp nasjonalt

• Daglig drift og koordinering av Sistehjelpsprosjektet

• Organisering og gjennomføring av kurs

• Oppfølging og veiledning av sertifiserte kursledere

• Planlegging av webinarer, faglige samlinger og arrangementer

• Samhandling med kursledere, fagmiljøer, samarbeidspartnere og beslutningstakere

• Noen administrative oppgaver knyttet til senterets virksomhet

Endelig rolle og ansvarsområde vil tilpasses din kompetanse og erfaring.

Hvem ser vi etter?

Vi søker deg som:

• Har helsefaglig utdanning

• Har erfaring med samhandling, koordinering og prosjektarbeid

• Evner å bygge sterke relasjoner og skape tillit på tvers av fagmiljøer og organisasjoner

• Formidler trygt og tydelig – både skriftlig og muntlig

• Tar ansvar, driver prosesser fremover og leverer resultater

Det er en fordel om du har erfaring fra palliasjon og/eller frivillig organisasjonsarbeid.

Personlige egenskaper vi verdsetter

• Du har et ekte engasjement for å styrke åpenhet og verdighet ved livets slutt

• Du møter mennesker og samarbeidspartnere med trygghet, respekt og faglig integritet

• Du kombinerer faglig tyngde med evne til å engasjere og inspirere

• Du trives med ansvar, er fleksibel og håndterer både strategiske og praktiske oppgaver

Vi tilbyr 

• En meningsfull stilling med stor samfunnsmessig betydning

• Mulighet til å være med og forme og videreutvikle et nasjonalt satsingsområde

• Et verdibasert og tverrfaglig arbeidsmiljø

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver

• Muligheter for faglig og personlig utvikling

• Gode velferds- og pensjonsordninger

• Lønn etter kvalifikasjoner og avtale

Stillingen rapporterer til ledelsen ved Verdighetsenteret

Praktisk informasjon

Arbeidssted: Bergen

Varighet: 1 år (100 % midlertidig stilling)
Noe reisevirksomhet må påregnes
Oppstart: Snarlig

Søknad og CV sendes innen 8. mars til soknad@verdighetsenteret.no

Om Stiftelsen Verdighetsenteret

Verdighetsenteret er et nasjonalt kompetansesenter som formidler og utvikler kunnskap innen eldreomsorg. Våre fagområder er frivillighet, kultur, palliasjon, akuttmedisin, praktisk implementering og klinisk kommunikasjon. 

Gjennom etterutdanninger, kurs, forskning, fagutvikling, rådgivning og veiledning bidrar vi til økt kompetanse og kvalitet i tjenestene. Vi arbeider også med opinionsdannelse for å styrke eldreomsorgens plass i samfunnet.

Verdighetsenteret jobber for engasjerte lokalsamfunn der det er godt å bli gammel. Vi ønsker at sårbare eldre og deres pårørende skal møtes med verdighet, respekt og omsorg.

Vi er en ideell, politisk og religiøst uavhengig stiftelse, lokalisert i Bergen og hovedsakelig finansiert av staten.

Mangfoldserklæring

Stiftelsen Verdighetsenteret mener at inkludering og mangfold er en styrke som bidrar til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering som speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke stillinger hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, flerkulturell bakgrunn eller hull i CV-en. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.