Vil du jobbe med RAMS og sikkerhetsledelse i Sporveiens prestisjeprosjekt?

Vil du ha det overordnede ansvaret for sikkerhetsstyringen i anskaffelsen av neste generasjons T-banevogner i Oslo?

For første gang på 20 år kjøper vi nye vogner! Disse skal nå utvikles, produseres, testes og fases trygt inn i et av landets mest komplekse kollektivsystemer. Vi søker derfor en RAMS- og sikkerhetsrådgiver som vil gå inn i rollen som sikkerhetsleder i M4-prosjektet, en mulighet som sjelden dukker opp.

Om rollen

Som RAMS- og sikkerhetsrådgiver i Sporveien T-banen får du en sentral rolle i prosjektet for nye T-banevogner (M4). Du blir fast ansatt i sikkerhetsavdelingen, men går inn i prosjektorganisasjonen med funksjon som sikkerhetsleder for M4.

Det betyr at du får det overordnede ansvaret for sikkerhetsstyringen i prosjektet - der testing, godkjenning og innfasing i trafikk står sentralt. De første vognene skal produseres i 2026, testes i Spania og Norge i 2027, og etter planen settes i passasjertrafikk i 2028. Du vil ha en sentral rolle i å sikre at nye vogner og ny teknologi integreres trygt i eksisterende infrastruktur og signalanlegg (CBTC), og at krav i jernbanelovgivningen og relevante standarder ivaretas gjennom hele løpet.

Dette er en rolle for deg som ønsker tydelig ansvar, masse læring, høy faglig kompleksitet og reell påvirkning på utviklingen av Oslos T-banesystem.

Sentrale ansvarsområder

• Lede og koordinere prosjektets sikkerhetsstyring i tråd med jernbanelovgivning og EN 50126
• Sikre helhetlig RAMS-oppfølging i samarbeid med prosjektets RAM-ressurser
• Gjennomføre og kvalitetssikre risikoanalyser som beslutningsstøtte ved valg av løsninger og ved endringer
• Følge opp kontrakt og leveranser fra vognleverandør innen eget fagområde, inkludert relevante tester
• Bidra i planlegging og gjennomføring av tester i Norge og utlandet
• Forberede og bidra i søknadsprosesser og dialog med Statens jernbanetilsyn
• Ivareta grensesnitt mellom vogn, signal og øvrige tekniske systemer
• Rapportere og forankre sikkerhetsfaglige vurderinger i linjeorganisasjonen

Arbeidssted er på Ryen og Tøyen. Det blir også mulighet for reisevirksomhet i Europa i forbindelse med testing og leverandøroppfølging.

Hvem ser vi etter?

Du har erfaring med:

• RAMS og relevante standarder
• Risikoanalyser og sikkerhetsvurderinger i komplekse tekniske miljøer
• Sikkerhetsstyring i prosjekter
• Høyere utdanning innenfor tekniske fag eller sikkerhetsstyring. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning

Erfaring fra jernbane, skinnegående materiell eller offentlig regulert virksomhet er en fordel, men ikke et krav.

Du kan være en erfaren sikkerhetsleder med bakgrunn fra større samferdselsprosjekter.
Eller du kan ha noe kortere erfaring, men sterk faglig ballast, høy gjennomføringsevne og motivasjon for å ta et tydelig ansvar i et komplekst prosjekt.

Det viktigste er at du:

• Evner å kombinere teknisk forståelse med analytisk og strukturert arbeid
• Klarer å omsette sikkerhetskrav til praktiske og gode løsninger
• Har integritet og bygger tillit i samarbeid med leverandører og interne fagmiljøer
• Trives med ansvar og tar eierskap til leveranser

Kontakt

Hørtes dette spennende ut? Vi oppfordrer deg til å søke selv om du ikke treffer på alle punktene - erfaring og motivasjon kan veie like tungt.

Har du spørsmål om stillingen, kan du kontakte vår rekrutteringspartner Capus v/ Sondre Urbye Kjelsrud (986 52 622) eller Lars Følstad (901 64 707)

Hvorfor Sporveien?

• Hos oss får du jobbe med stor sikkerhetsfaglig bredde, i det Sporveien T-banen har sikkerhetsansvaret for både trafikkstyring, infrastruktur og kjøretøy
• Sporveien er en samfunnsviktig arbeidsgiver med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken. Vi ønsker å tilrettelegge for et grønnere samfunn, og jobber for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene slik at flest mulig lar bilen stå, og heller reiser kollektivt
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer og fagmiljøer, som legger vekt på trivsel, mangfold og humor
• Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving, og et stort internt jobbmarked
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Fleksibel arbeidshverdag, med muligheter for hjemmekontor etter avtale
• Trimrom, treningsstøtte og bedriftsidrettslag
• Mulighet for fribillett inntil sone 2 på Ruters rutenett i Oslo og Akershus

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; Pålitelig, Engasjert og Samhandlende og kan være en tydelig kulturbærer av dette.

Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er underlagt offentlighetsloven. Dette innebærer at offentlige søkerlister vil bli utarbeidet (§ 25). Vi foretar bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom Semac AS.

Om Sporveien T-banen

Sporveien T-banen AS (T-banen) har ansvar for all T-banedrift i Oslo og Akershus. Selskapet har 652 ansatte. T-banesystemet danner ryggraden i Oslos kollektive transportsystem, og frakter årlig over 116 millioner reisende. I en sammenligning av 38 T-banesystemer internasjonalt kommer T-banen ut med noen av de laveste operative kostnadene. T-banen har fire ganger mottatt Bærekraftprisen i Norsk Bærekraftbarometer og også fått førsteplass for mest lojale kunder i Norsk Kundebarometer.

T-banen er et datterselskap i Sporveiskonsernet, som drifter all T-bane og trikk i Oslo og Akershus, og en stor andel av den anbudsbaserte busstrafikken i Oslo, Akershus, Vestfold og Telemark. Konsernet har 3400 ansatte og hovedkontor på Tøyen i Oslo.

Sporveien er Norges største leverandør av kollektivtransport målt i antall reiser. Konsernet har om lag 3 300 ansatte og en omsetning på fem milliarder kroner. Med økt miljøfokus, og en betydelig befolkningsvekst i Oslo og omegn i årene som kommer, blir Sporveiens tjenester viktigere og mer etterspurt enn noen gang. Sporveien er en samfunnskritisk virksomhet med stor betydning for miljøet, bylivet og folks hverdag. Samfunnsoppdraget er å skape mer kollektivtrafikk for pengene.