Vi søker seksjonsleder til internasjonal avdeling

I Stortingets internasjonale avdeling er det forventet ledig stilling som seksjonsleder fra sommeren 2026, med ønsket tiltredelse medio august 2026.

Ansvars- og arbeidsområde

I en urolig internasjonal situasjon får parlamentarisk diplomati økt betydning. Stortingets internasjonale kontaktflater støtter opp om norske utenrikspolitiske prioriteringer, interesser og verdier, og bidrar samtidig til innsikt som styrker det parlamentariske arbeidet.

Blant avdelingens hovedoppgaver er å bistå Stortingets ti faste delegasjoner til internasjonale parlamentarikerforsamlinger tilknyttet f.eks. NATO, OSSE, ASEAN, det arktiske parlamentarikersamarbeidet og den interparlamentariske union (IPU). Avdelingen bistår Stortingets presidentskap sitt internasjonale virke og yter sakkyndig bistand til representantene om internasjonale spørsmål. Avdelingen er også sekretariat for utenriks- og forsvarskomiteens virksomhet, herunder den utvidete utenriks- og forsvarskomité og Europautvalget.

Avdelingen har for tiden 23 medarbeidere som gir faglig rådgivning og praktisk støtte til Stortingets internasjonale virksomhet. Stortingets kontor i Brussel og Stortingets reisekontor er også tilknyttet avdelingen.

Arbeidsoppgaver

Stillingen inngår i avdelingens lederteam som består av avdelingssjef og to seksjonsledere. Lederteamet har ansvar for faglig og administrativ ledelse av avdelingen. Som seksjonsleder har man et betydelig ansvar for å bidra til god virksomhetsstyring i avdelingen og overfor andre deler av Stortingets administrasjon. Til stillingen ligger personalansvar for et titalls medarbeidere og et medansvar for utvikling av avdelingens faglige kompetanse, samlede tjenestetilbud og arbeidsmiljø.

Stillingen innebærer faglig og operativ ledelse av interparlamentarisk virksomhet på en rekke områder, herunder Arktis, OSSE, NATO og IPU, fagansvar for det transatlantiske samarbeidet, Midtøsten og asiatiske forbindelser, samt støtte til enkeltrepresentanter. Stillingen inngår i teamet til presidentskapet. Fordelingen av øvrig fagansvar mellom de to seksjonslederne vil kunne justeres noe i forbindelse med stillingsskiftet, avhengig av søkerens kompetansebakgrunn.

Kvalifikasjoner

Det kreves relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Relevant erfaring fra internasjonalt arbeid i utlandet og kjennskap til utenrikstjenestens virksomhet tillegges vekt. Det er ønskelig med relevant erfaring fra offentlig virksomhet.

Vi søker deg som har god forståelse for politiske prosesser og internasjonalt samarbeid. Bred innsikt i og erfaring fra arbeid med utenriks- og sikkerhetspolitikk er en forutsetning. Erfaring fra arbeid med transatlantiske forbindelser, Russland, Midtøsten og/eller asiatiske forbindelser er en fordel.

Stillingen krever gode lederegenskaper. Relevant ledererfaring og gjerne erfaring med personalledelse, vil være ønskelig. Vi søker etter en leder som evner å samarbeide med, involvere og engasjere kunnskapsrike medarbeidere og kolleger. Gode resultater må kunne dokumenteres. Erfaring fra og interesse for virksomhetsstyring vektlegges.

I perioder vil det være høyt arbeidspress og krav til tilgjengelig utenom normalarbeidstid. Reisevirksomhet må påregnes.

Den som ansettes, må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig.

Personlige egenskaper

Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner vektlegges. Videre kreves analytiske evner, høy integritet, god rolleforståelse og godt skjønn. Du må være fleksibel og initiativrik. Du må både kunne arbeide selvstendig med faglige og administrative spørsmål og kunne løse oppgaver i team

Vi tilbyr

• varierte oppgaver og et meningsfullt samfunnsoppdrag

• en arbeidshverdag med kontaktflate av kollegaer, folkevalgte representanter, internasjonale gjester og det diplomatiske miljø

• et engasjert, kompetent og hyggelig arbeidsmiljø

• faglig påfyll ved jevnlige samlinger i avdelingen

• kompetansehevende arbeidsoppgaver og tiltak

• et arbeidssted med historisk sus, tett på aktuelle begivenheter med betydning for landets innbyggere

• mulighet for trening i arbeidstiden

• lønn avhengig av kvalifikasjoner og erfaring: som seksjonsleder i lønnsspenn 984 500-1 101 200 Fra lønnen trekkes 2 % til innskudd i Statens pensjonskasse.

Stortinget er opptatt av mangfold, og ønsker å være en arbeidsplass som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Stortinget legger arbeidsforholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.

Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingssjef Ragnhild Imerslund, telefon 414 79 363.

Du vil bli bedt om å fremvise dine vitnemål/karakterutskrifter gjennom å gi oss tilgang til Vitnemålsportalen. Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden "Søk stillingen" innen 6. mars 2026. Attester og vitnemål returneres ikke.

Her er lenke til vår personvernerklæring.

https://www.stortinget.no/personvern

Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.

Stortingets administrasjon har som formål å støtte den parlamentariske virksomheten og sørge for gode rammebetingelser for representantenes arbeid. Vi arbeider med å formidle kunnskap om folkestyret og Stortingets virksomhet, forvalte og sikre Stortingets verdier, og ivareta og fornye Stortinget som institusjon. 

Stortingets administrasjon har rundt 520 medarbeidere og er organisert i 7 avdelinger. 

Her kan du lese mer om oss som arbeidsgiver og møte noen av våre medarbeidere : https://www.stortinget.no/jobb