Vil du bli den nye områdesjefen for HV-05 Nord Østerdal?

Opplandske Heimevernsdistrikt (HV-05) holder til i Terningmoen leir i Elverum og omfatter Innlandet fylke. Distriktet ledes av en distriktssjef (oberstløytnad). Distriktssjefen utøver sin kommando over 3000 soldater fordelt på 15 områder og 1 innsatsstyrke. Innsatsstyrke Grebe består av frivillige mannskaper som har skrevet kontrakt med Heimevernet. HV-05 skal beskytte mennesker og viktige samfunnsfunksjoner i hele Innlandet. Heimevernet har et utstrakt samarbeid med politi, fylket og kommuner i Innlandet. Sivilforsvaret, redningstjenester og andre viktige samfunnsaktører inngår også i distriktets nettverk.
Ved vår avdeling er det pr. nå behov for områdesjef for Nord Østerdal. Tiltredelse etter nærmere avtale. Stillingen er et verv, og er tillagt militær grad som kaptein/kapteinløytnant. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Arbeidsoppgaver

Nevner her noen:

• Være distriktssjefens nærmeste rådgiver i bruken av eget HV-område.
• Lede HV-området i fred, krise og krig.
• Planlegge og gjennomføre pålagte oppdrag.
• Administrere, organisere og trene HV-området til "KLAR" iht distriktets hovedplan for styrkeoppbygging og gitte føringer.
• Samarbeide med relevante sivile myndigheter og organisasjoner med samfunnssikkerhetsansvar.
• Delta på planlegging- og ordremøter i distriktet.

Kvalifikasjoner

Følgende krav må være oppfylt:

• Stillingen kan søkes av yrkesbefal, vernepliktig og utskrevet befal samt HV-befal. Områdesjefsstillingen er på åremål
• Søkeren skal fortrinnsvis være bosatt innenfor området eller i nær tilknytning til områdets geografiske grenser
• Søkeren må være norsk statsborger med verneplikt til Norge
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse
• Førerkort klasse B

Følgende krav er ønskelig:

• Du bør være utdannet offiser (fortrinnsvis kaptein eller erfaren løytnant) i Forsvaret
• Søkeren bør ha en god evne til å kommunisere med under-, side- og overordnede for å løse avdelingens oppgaver iht forvaltningsregler og beredskapshensyn
• Videre må søkeren evne å se helhetsbilde, samt å være kreativ innenfor rammene som er gitt
• Engelskkunnskaper er ønskelig
  

Personlige egenskaper

• Kommunikasjon med andre medarbeidere
• Gode samarbeidsevner
• Ordensmenneske - nøyaktighet
• Evne til å se helheten og flink til å planlegge
• Resultat- og serviceorientert
• Takle høyt arbeidstempo i hektiske perioder
• Evne til å lede andre vektlegges
• Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju

Vi tilbyr

All tjeneste som områdesjef godtgjøres etter "Fredsregulativet for Forsvaret" og består av:

• Fast månedlig godtgjøring p.t kr 4751,-
• Fast månedlig administrativ godtgjøring på kr 1800,-
• Variabel godtgjøring beregnet ut fra dagsats i henhold til styrkestrukturgrad for aktivitet som ikke dekkes av den faste godtgjøringen
• Godtgjøring beregnet ut fra dagsats i henhold til styrkestrukturgrad ved tjenestegjøring
• Godtgjøringene er skattepliktig. Det beregnes feriepenger av godtgjøringene.
• Det er gode muligheter for personlig og faglig utvikling, med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
  
• Et verv som områdesjef inngås for 3 år, med mulighet for forlengelse.
• Tjenesten som områdesjef gir ikke rettigheter eller ansiennitet som ansatt i Forsvaret.
  
  Annet:
• Komplett instruks for områdesjefer sendes på forespørsel.
  
  Noen gjøremål i stillingen er:
• Årlig trening (inntil 9 dager), samt forberedelser til dette i form av planmøter
• Kurs i henhold til stillingens krav
• Delta på ledermøter
• Delta på beredskapsmøter
  
  Tiltredelse snarest

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Heimevernet er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet består av 40.000 soldater som kan stille opp på kort varsel. Lokale styrker kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker og er et viktig bindeledd mellom Forsvaret og det sivile samfunnet.

Opplandske heimevernsdistrikt (HV-05) holder til i Terningmoen leir ved Elverum og omfatter fylket Innlandet.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.