Avdelingssjef - avdeling muskel og skjelett

Ønsker du å være med å utvikle rehabiliteringstilbudet til pasienter ved St. Olavs hospital? Ønsker du å lede kompetente ansatte i en kunnskapsorganisasjon i spenningsfeltet mellom klinisk arbeid, utdanning og forskning? Vi søker
en engasjert og samlende leder til Avdeling for muskel og skjelett.

Rehabiliteringsklinikken samler store deler av spesialisert rehabilitering i somatikken ved St. Olavs hospital. Klinikken består av 5 avdelinger som har både lokale, regionale og landsdelsfunksjoner, med to døgnavdelinger og stor dag- og poliklinisk aktivitet. I tillegg til behandling av pasienter har klinikken viktige oppgaver innenfor læring og mestring, forskning og innovasjonsprosjekter.

Avdeling muskel og skjelett, består av fire seksjoner, seksjon Fysikalsk medisinsk poliklinikk, seksjon sosionom, seksjon terapeuter ortopedi og revmatologi og seksjon rehabilitering Orkdal. Avdelingen har viktige samarbeidsflater både internt i klinikken, med andre avdelinger og klinikker, og primærhelsetjenesten, og som leder bidrar du aktivt til å fremme og utvikle dette samarbeidet. Du vil lede engasjerte ansatte og ledere, i en avdeling med stort potensiale for forskning, utvikling og innovasjon. Avdelingen har tilbud både innen utredning og oppfølging av pasienter med ulike muskel-skjelettilstander, både akutte og langvarige ved seksjon terpeuter ortopedi og revmatologi og Fysikalsk medisinsk poliklinikk. Sosiomseksjonen deltar i pasientforløp i store deler av somatikken, og seksjon Orkdal har både poliklinisk- og gruppetilbud for en stor gruppe pasienter, og også inneliggende pasienter i somatiske avdelinger på Orkdal.

Vi ønsker en leder som er sterkt motivert for å lede den videre utviklingen av tilbudet i avdelingen og klinikken, som har gode samarbeidsevner og vilje og evne til å lede et aktivt og stimulerende tverrfaglig miljø.

Avdelingssjef inngår i klinikkens ledergruppe og rapporterer direkte til klinikksjef. Seksjonsledere i avdelingen inngår inngår i avdelingssjefens ledergruppe. 

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for avdelingens virksomhet, dvs. daglig drift, kvalitet og pasientsikkerhet, personal, arbeidsmiljø og økonomi.
• Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen med fokus på fag, forskning, innovasjon, kvalitet og kontinuerlig forbedring av virksomheten i tråd med overordnede strategier.
  
• Fagansvar for pasientbehandling, forskning og utvikling ved avdelingen.
• Sikre god kompetanseutvikling- og planlegging for avdelingens ansatte.
• Nærmeste leder med personalansvar for seksjonsledere, klinikkens LMS ansatte og forskere uten annen klinisk stilling.
  
• Avdelingssjefen rapporterer til klinikksjef og deltar i klinikkens ledergruppe.
  

Kvalifikasjoner

• Relevant ledererfaring fra rehabiliteringsfeltet vektlegges.
• Lederutdanning er en fordel, men relevant ledererfaring kan veie opp for manglende formell kompetanse.
• Helsefaglig utdanning på universitets- eller høyskolenivå, gjerne med hovedfag/mastergrad.
• Engasjement og interesse for fagområdet fysikalsk medisin og rehabilitering.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, beherske norsk muntlig og skriftlig.
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner, beslutningsevne og tydelighet.
• Evne til å skape samhold og motivere høyt kvalifiserte medarbeidere.
• Løsningsorientert, initiativrik med god gjennomføringsevne.
  
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en avdeling med høyt faglig nivå.
• Et engasjerende og stimulerende tverrfaglig miljø.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn og tiltredelse etter nærmere avtale.
• Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester

Kontaktinformasjon

Britt-Elin Lurud, Klinikksjef, +47 45030191

Arbeidssted

Olav Kyrres gate 9

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital


Referansenr.: 5043681744

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 24.02.2026