Har du et hjerte for teknologi, et hode for endring og en god porsjon menneskelig innsikt?

Noen sier du er en superhelt som ikke eksisterer, men vi har troen på at vi skal finne den rette. Vil du bruke din strategiske digitale kompetanse til å gjøre en reell forskjell for innbyggere, ansatte og lokalsamfunnet? Nå etablerer vi en ny stilling som IKT-sjef i kommunen. Hos oss vil du få anledning til å kombinere ledelse med digital utvikling. Som vår nye IKT-sjef får du ansvar for å lede et sentralt fagområde i en tid der teknologi er helt avgjørende for fremtidsrettede tjenester og effektiv drift.

Om stillingen

Stillingen har det helhetlige ansvaret for IKT-området og et tydelig mandat til å bidra til bedre tjenester, effektiv ressursbruk og tillitsfullt samarbeid i hele organisasjonen. Vi har et driftsmiljø som gir faglig interessante utfordringer. Oppdraget ditt blir å jobbe for at Gran kommune fortsetter å følge den digitale utviklingen i offentlig sektor. Gjennom ditt lederskap sikrer du at teknologien spiller på lag med organisasjonen. Som IKT-sjef, vil du ha en sentral rolle i staben og på strategisk ledernivå. Vi trenger en sterk og klar stemme som skaper forståelse for de veivalgene vi står overfor.

Dine oppgaver vil blant annet være å

• lede og utvikle kommunens IKT-funksjon med fag- og personalansvar, blant annet ved å organisere arbeidshverdagen for faggruppen din
• ivareta kommunens digitale utvikling som en integrert del av en helhetlig virksomhetsstyring
• videreutvikle vår virksomhetsarkitektur, med godt samspill mellom systemer, data, prosesser og kommunens tjenesteyting
• støtte endringsprosesser og bidra aktivt til digitalisering og innovasjon av kommunens tjenester i samarbeid med fagområdene
• tilby strategisk rådgivning til kommunedirektør og ledere i spørsmål om digital utvikling, investeringer og gevinstrealisering
• sikre stabil og sikker IKT-drift basert på styring i tråd med nasjonale føringer
• følge opp samarbeidspartnere, leverandører, lisenser og avtaler - bidra til kostnadseffektiv drift gjennom god portefølje- og økonomistyring

 Vi i Gran kommune ser etter deg som deler verdiene våre

-       Er du raus med menneskene du skal samarbeide med?

-       Er du proff og holder deg oppdatert på faget ditt?

-       Er du praktisk og finner gode løsninger når du møter utfordringer?

I tillegg til at du er raus, proff og praktisk, ser vi etter deg som

• brenner for digital utvikling, trygg teknologi og gode brukeropplevelser
• kommuniserer klart og forståelig, også når problemstillingene er komplekse
• deler kunnskap, bygger tillit og samarbeid på tvers av fagmiljøer, nivåer og profesjoner - evner å møte folk der de er
• har høy bevissthet rundt samfunnsoppdrag, etikk og offentlig forvaltning
• tar initiativ, har gjennomføringsevne, høy arbeidskapasitet og evne til å prioritere
• har godt humør og glimt i øyet - selv om du er innmari seriøs

 Personlig egnethet og samarbeidsevner vil bli tillagt stor vekt.

 Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning innen IKT, teknologi, digitalisering eller tilsvarende, eller lang relevant erfaring som kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring fra ledelse av IKT-funksjoner eller større digitaliseringsprosjekter
  
• god forståelse for informasjonssikkerhet og personvern
• breddekunnskap om IKT-infrastruktur og systemforvaltning
• erfaring med strategiske prosesser, styring og samhandling i komplekse organisasjoner
• kompetanse innen prosjektledelse, porteføljestyring, virksomhetsarkitektur og anerkjente rammeverk innen IKT-feltet
• erfaring fra offentlig sektor er en fordel, men ikke et krav

 Hos oss får du

• gode arbeidsvilkår med fleksibel arbeidstid og handlingsrom til å forme en ny rolle
• lønn etter avtale i henhold til kommunal tariffavtale
• faglige utfordringer hvor du får jobbe både strategisk og operativt i en mangfoldig organisasjon
• et trivelig arbeidsfellesskap med engasjerte og dyktige kollegaer
• tilgang til treningsrom og kantine
• kollegaer som sørger for det lille ekstra i hverdagen - enten du er glad i kebab eller kake
• en arbeidsplass sentralt på Østlandet, med gangavstand til både tog og buss og god forbindelse med Oslo og Gjøvik

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i ti år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Likestilling og mangfold

Vi i Gran kommune er opptatt av mangfold, og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming og nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. 

Unntak fra offentlig søkerliste

Det vil bli utarbeidet en søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle som søker på stillingen. Denne søkerlisten vil i utgangspunktet ikke sendes ut, men vil være offentlig og derfor tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Det er mulig å søke om å slippe å stå på den offentlige søkerlisten, men kravene er strenge. Ønsker du at navnet ditt ikke skal stå på denne listen, må du krysse av og begrunne dette i det elektroniske søknadsskjemaet. Dersom søknaden ikke innvilges, vil du få mulighet til å trekke deg fra prosessen. Om det innkommer klage på innvilget unntak fra offentlighet, vil Statsforvalteren kunne overprøve beslutningen slik at opplysninger om søkerne likevel kan bli offentliggjort. Dersom dette skulle skje, vil du bli varslet på forhånd.

Gran kommune på Hadeland kombinerer naturopplevelser, levende lokalsamfunn og stolte tradisjoner med framtidsrettet utvikling og høye ambisjoner. Kommunen har om lag 13700 innbyggere og er den største av hadelandskommunene, og Gran sentrum er et service- og handelssenter i regionen.

Gran kommune har om lag 1500 ansatte og vi i Gran kjennetegnes av verdiene våre "raus, proff og praktisk". Vi heier på hverandre og har klare mål om å levere gode tjenester og sørvis til innbyggerne våre. Vi fortsetter å strekke oss inn i framtida, samtidig som vi holder fast i historien vår.

Med sentral beliggenhet, gode kommunikasjonsmuligheter og nærhet til Oslo, Gardermoen, Gjøvik og Hønefoss, er Gran et attraktivt sted å bo og drive virksomhet. Det er gode kollektivforbindelser, inkludert timesavganger på Gjøvikbanen og et godt bussnett. Kommunen har et variert næringsliv og en sterk tilknytning til både landbruk og lokale industri- og håndverksmiljøer.

De senere årene har Gran kommune satset målrettet på samfunns- og næringsutvikling og samarbeider tett med både regionale aktører og private virksomheter. Kommunen jobber aktivt med å legge til rette for boligbygging og næringsetablering, og har ambisjoner om vekst i årene framover. Vi har mange store og spennende prosjekter som allerede er i gang. Av disse kan vi nevne at ny skolestruktur er vedtatt, og skal gjennomføres. Vi prosjekterer et nytt stort helse- og omsorgssenter i Gran sentrum, og kommunen har søkt om å bytte fra Innlandet til Akershus fylke.