Forsker/kliniker

Avdeling for barn og unges psykiske helse (ABUP) tilbyr tjenester innenfor psykisk helsevern for barn og unge. Vår målgruppe er barn og ungdom under 18 år og deres familier. ABUP har kliniske enheter i Arendal, Kristiansand og Lister. I tillegg har avdelingen en egen forsking og utviklingsenhet med 5.5 årsverk og 9 PhD kandidater organisert i tre forskergrupper (angst og OCD, familie, utendørsterapi). Enheten har flere samhandlingsprosjekter med universiteter i inn- og utland, samt kommuner og frivillige organisasjoner, og har blant annet utviklet digitale verktøy til bruk i terapi og assistert selvhjelp som det er koblet forskning til. Vi er inne i en fase hvor vi utvikler organisasjonen i retning av mer fremtidsrettede, gode og fleksible tjenester rigget for å møte det utfordringsbildet vi ser i samfunnet i dag og i nærmeste fremtid. Bruk av kunstig intelligens til administrativt, forsknings og klinisk arbeid ønskes undersøkt. Klinisk forskning er vårt satsningsområde.

Vi har behov for å styrke miljøet med en forsker med kombinert klinisk- og forskerkompetanse, stort engasjement og innovative egenskaper som kan bidra til å forske på bredden i det kliniske arbeidet i klinikken. En hovedoppgave vil være å opparbeide og benytte et register med bredt samtykke til bruk for kvalitetsarbeid og forskning innen hele ABUPs portefølje. I tillegg til å forske selv og publisere artikler av høy kvalitet vil jobben også bestå av å ha ansvar for finansielle søknader, prosjektprotokoller og REK søknader for aktuelle prosjekter knyttet til forskningsregisteret. Det er også ønskelig at forskeren kan bidra til å utvikle gode manualer til nye intervensjoner.

Den som ansettes gis mulighet til å forske i fire år. Det er forventet forskningsproduksjon og forskere må forholde seg til de enhver tid gjeldende retningslinjene for FoU. Dersom det ikke foreligger Post doc midler eller annen ekstern finansiering etter fire år vil vedkommende gå inn i en klinisk stilling i avdelingen. Tiltredelse etter avtale. Lavere stillingsbrøk, eksempelvis grunnet arbeid ved et universitet er mulig. Kombinasjon med klinisk stilling i Abup kan også være mulig.

Søkeren bør kunne vise til sterke publikasjoner i kombinasjon med bevilgede søknader om økonomisk støtte til prosjekter. Søknaden må inneholde en beskrivelse av søkers kompetanse samt en beskrivelse av forskningsmessig interesse innen barn og unges psykiske helse.

Arbeidsoppgaver

Arbeid p.t fordelt slik:

• 50 % forskning
• 30 % i klinikk primært knyttet til området det forskes på
• 20 % utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

• Søknad på stillingen må inneholde CV med publikasjonsliste
• Forskerkompetanse (PhD grad) et et krav
• Erfaring innen behandlingsforskning er en fordel
• Internasjonalt nettverk og samarbeid er en fordel
• Erfaring med kvantitativ forskning er et krav og erfaring fra kvalitativ forskning er en fordel
• Utdannelsesbakgrunn som kvalifiserer for klinisk arbeid i ABUP er et krav
• Klinisk erfaring fra psykisk helsevern med barn og unge vektlegges
• Gode engelskkunnskaper er et krav
• God norsk skriftlig og muntlig framstillingsevne, samt ferdigheter i bruk av dataverktøy er nødvendig
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Evne til å kunne jobbe selvstendig, men det er også nødvendig med gode samarbeidsevner
• Evne til å bygge nettverk både nasjonalt og internasjonalt
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• God systemforståelse, tilstedeværelse og engasjement
• Pålitelighet, fleksibilitet og stor arbeidskapasitet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En enhet bestående av engasjerte og faglig dyktige kollegaer, samt et godt arbeidsmiljø
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lønn etter avtale
• En avdeling forankret i helseforetakets verdigrunnlag
• En avdeling og klinikk i utvikling
• Stilling i en IA bedrift
• Medlemskap i KLP
• Fleksibel arbeidstid p.t

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

- Trygghet når du trenger det mest

Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook