Vil du lede Nav Grimstad inn i fremtiden?

Vil du lede en organisasjon med stor betydning for mennesker, arbeidsliv og lokalsamfunn? Som Nav‑leder i Grimstad får du muligheten til å videreutvikle en enhet som står foran viktige endringer – og samtidig skape kvalitet og helhet i tjenestene vi leverer. Vi ser etter en leder som er tydelig på retning, bygger sterke relasjoner og et arbeidsmiljø preget av trygghet, profesjonell stolthet og samarbeid.

Hvorfor er denne jobben viktig?
Som Nav‑leder trer du inn i et unikt partnerskap mellom stat og kommune, der du leder i to styringslinjer som må balanseres klokt og helhetlig. Rollen krever at du evner å se helheten, skape samspill og sikre at de ulike rammene trekker i samme retning for både ansatte og innbyggere. Dette er rollen for deg som motiveres av å balansere faglighet, arbeidsmiljø, politiske rammer og brukernes behov i en hverdag preget av endring.
I Nav Agder har vi satt en tydelig retning – vi ønsker ledere som leder nedenfra og opp og som vet at de beste løsningene ofte kommer fra de som står nærmest oppgaven.

Ved å velge oss, vil du få:

• Et samfunnsoppdrag som virkelig betyr noe – hver dag
• Engasjerte medarbeidere med høy fagkompetanse som ønsker å gjøre en forskjell og som leverer gode resultater for innbyggerne
• Mulighet til å påvirke utviklingen av Nav i en kommune og region i vekst

Hva går stillingen ut på?

Formålet med stillingen er å sikre at Nav Grimstad leverer gode, helhetlige tjenester som gir effekt på målene som er satt for Nav og Grimstad kommune. Du vil lede en enhet gjennom tre avdelingsledere som har rundt 63 ansatte, med ansvar for både statlige og kommunale tjenester. Som Nav-leder vil du også være en tydelig bidragsyter i utvidet ledergruppe både i Nav Agder og i Grimstad kommune.

Arbeidshverdagen vil blant annet bestå av at du:

• Leder og utvikler dyktige avdelingsledere og bygger gode relasjoner innad i hele enheten.
• Tar ansvar for budsjett og faglig utvikling.
• Sørger for at arbeidsmarkedstiltakene benyttes på en måte som gir mennesker muligheter i arbeidslivet.
• Følger opp og sikrer at tiltak for måloppnåelse gjennomføres.
• Bidrar til å videreutvikle organisasjonen gjennom god organisering, kulturbygging og kompetanseutvikling og samarbeider aktivt med tillitsvalgte og verneombud.
• Etablerer og videreutvikler relasjoner med sentrale samarbeidspartnere.
• Er ansiktet utad for Nav Grimstad lokalt og regionalt.

Hvem er du?

For å trives i denne rollen og oppleve mestring er det viktig at du:

• Er tydelig på retning, men raus på hvordan målene nås – og gir mennesker handlingsrom til å lykkes.
• Er en trygg, reflektert og relasjonsterk leder som bygger tillit og godt samarbeid.
• Har høy integritet, er etterrettelig og har evne til tydelig kommunikasjon.
• Er ydmyk i rollen, du våger å tenke høyt og dele ting som ikke er ferdig gjennomtenkt og åpner for gode diskusjoner.
• Står støtt i vanskelige beslutninger og håndterer kompleksitet med ro, tydelighet og godt skjønn.

Vi ser etter deg med disse kvalifikasjonene

• Fullført utdannelse tilsvarende minimum bachelor. Relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Ledererfaring med personalansvar.
• Erfaring med strategisk og operativ ledelse.
• Konkret erfaring med å lede gjennom endring.

Det er ønskelig at du også har:

• Erfaring fra å lede gjennom ledere
• Erfaring med å bygge og vedlikeholde godt arbeidsmiljø
• Erfaring med å rapportere til et styre, eller til to eller flere styringslinjer
• Kunnskap om offentlig forvaltning og velferdssystemet
• Har erfaring fra å lede tjenesteleveranser ovenfor sluttbrukere
• Erfaring fra å nyttiggjøre digitalisering i tjenesteproduksjon og å hente forbedringer på kvalitet og kapasitet
  

Personlig egnethet vektlegges

Hvorfor velge oss?

"I Nav er vi medarbeidere og ledere som inspireres og motiveres av å skape resultater sammen med hverandre, og å lykkes gjennom andre. Dette kombinert med troen på og tilliten til hverandre, gjør at initiativ og forslag til løsninger kommer fra dem som står nærmest de vi er her for. Åpenheten, nysgjerrigheten og ønsket om å bli stadig bedre, gjør at vi lærer og utvikler oss sammen. Dette er jeg stolt over." - Øyvind Vedal, Direktør Nav Agder

• Hos oss får du en sentral rolle i et viktig samfunnsoppdrag.
• Hos oss får du jobbe med dyktige medarbeidere og utvikle tjenester som betyr noe for innbyggerne som trenger oss mest.
• Hos oss får du mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Hos oss får du fleksibel arbeidstid og aktivitetsbasert arbeidsplass.
• Hos oss blir du ansatt på statlig vilkår med gode pensjons, forsikrings- og lånevilkår.
• Hos oss blir du lønnet et sted mellom kr. 910.000 og 995.000. Høyere lønn kan vurderes for spesielt kvalifiserte søkere.
  

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling