Rådgiver

Vi lyser nå ut et vikariat som forsknings- og innovasjonsrådgiver ved Sykehuset i Vestfold HF. Vikariatets varighet er ett år, med mulighet for forlengelse.

Vi ønsker snarlig tiltredelse.

Forsknings- og innovasjonsavdelingen har et overordnet ansvar for å bistå i implementeringen av Sykehuset i Vestfolds forsknings- og innovasjonsstrategi i klinikkene. Avdelingen bistår sykehusets ledelse og klinikker med råd og veiledning ved oppstart og gjennomføring av forsknings- og innovasjonsprosjekter. Videre har avdelingen ansvar for å støtte implementeringen av relevante nasjonale og regionale strategier og føringer, synliggjøre og formidle resultater fra forskning og innovasjon, bidra til å styrke forsknings- og innovasjonskulturen samt utvikle og vedlikeholde kvalitets- og internkontrollsystemer for forskning og innovasjon.

Kort om forskning og innovasjon ved SiV

Det foregår mye helseforskning av høy kvalitet og flere innovasjonsprosjekter innen en rekke ulike områder ved Sykehuset i Vestfold. Forskningen ved sykehuset skal være av god kvalitet, pasientnær og nyttig. Samarbeid med industrien skal foregå i åpne og ryddige former. Forsknings- og innovasjonsarbeid i sykehuset har sin basis i klinikkenes virksomhet.

Forsknings- og innovasjonsprosjektene pågår ofte i samarbeid med nasjonale og internasjonale aktører. Forskningen foregår i form av kliniske studier, registerstudier, multisenterstudier, legemiddelstudier, multisenterstudier, samt prosjekter innen basalforskning og translasjonsforskning. Innovasjoner ved SiV skal bidra til å sikre tilgang på nye løsninger og nye måter å levere tjenester på som medfører kortere ventetider, økt pasientsikkerhet, bedre tilgjengelighet og økt kvalitet i pasientbehandlingen.


Mer informasjon om Forskning og Innovasjon ved Sykehuset i Vestfold HF:
https://www.siv.no/helsefaglig/forskning-og-innovasjon

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning, veiledning, oppfølging, og tilrettelegging av forskningsprosjekter / kliniske studier / innovasjonsprosjekter
• Administrasjon og rapportering, herunder å holde oversikt over og administrere sykehusets forsknings- og innovasjonsportefølje
• Bistand til implementering av sykehuset kvalitetssystem for medisinsk og helsefaglig forskning og innovasjon, herunder å etablere systemer og rutiner på sykehusnivå, jfr. internkontroll forskriften
• Sekretariat / koordinator for Forskningsutvalget og Idemottaket ved SiV
• Bistand i implementering og oppfølging av infrastruktur for forskning og innovasjon ved sykehuset
• Bistand til kompetanseheving og formidling av informasjon, inkludert oppdatering av nettsider, utarbeidelse av nyhetssaker, deltagelse i relevante interne og eksterne nettverk, og koordinering av seminarer / arrangementer, samt utlysning og tildeling av midler
  
• Stillingens arbeidsoppgaver er mange og varierte, og krever et bredt samarbeid med ansatte ved sykehuset, som jurister, økonomiavdelingen / controllere, fagbibliotek, IKT, kvalitetsavdelingen, tjenestedesignere, interne og eksterne forsknings- og innovasjonsmiljøer
• Andre oppgaver kan tilkomme
• Noe reising knyttet til møtevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på mastergradsnivå, gjerne relatert til medisin / helsefag
• Erfaring med administrasjon er en fordel, gjerne innen forskning og innovasjon, kliniske studier, og / eller andre av de sentrale arbeidsoppgavene til stillingen
• Kunnskap om relevant lov- og avtaleverk vil være en fordel
• Stillingen krever gode dataferdigheter
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en forutsetning

Personlige egenskaper

• Vi søker en positiv, selvstendig og initiativrik person
• Tillitsvekkende, ryddig og ansvarsbevisst
• God på kommunikasjon skriftlig og muntlig, og med gode samarbeidsevner
• Strukturert med god evne til å prioritere oppgaver
• God arbeidskapasitet, trives med mange og varierte oppgaver og fleksibel på endringer i arbeidsoppgaver eller ansvarsområder
• Bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.