Vi søker deg som ønsker å bidra til å utvikle fremtidens hjemmetjeneste

Hjemmetjenesten Øst er en av to virksomheter i hjemmetjenesten i Tønsberg kommune. Virksomheten består av fem hjemmetjenestesoner, digital hjemmesykepleie, frivillighetskontakt og rådgiver for helseteknologi. 

Rådgiver for virksomheten er en sentral samarbeidspartner for virksomhetsledere i begge hjemmetjenestene, rådgiver i virksomhet vest, samt tjenesteledere og medarbeidere i hjemmetjenestene. Vi søker deg som ønsker å bidra i utviklingen av en trygg, effektiv og fremtidsrettet hjemmetjeneste. Du har engasjement for tjenesteutvikling, kvalitet, pasientsikkerhet og helseteknologi og trives med å jobbe både strategisk og operativt i tett samarbeid med ledere og medarbeidere.

 Hovedarbeidsoppgaver

• Ansvar for å utarbeide og følge opp virksomhetens kompetanseplan
• Iverksette og følge opp kompetansehevende tiltak 
• Følge opp kvalitetsindikatorer, rapportere og drive forbedringsarbeid
• Prosjektlederansvar for pågående satsinger i hjemmetjenesten
• Skriftlige rapporteringer, søknader om tilskudd og andre løpende oppdrag
• Delta og ta ansvar for faglige nettverk

Kvalifikasjonskrav

• Autorisert sykepleier
• Relevant videreutdanning (fortrinnsvis mastergrad, men annen relevant videreutdanning og relevant erfaring vurderes)

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring og gode resultater fra prosess- og prosjektarbeid
• Erfaring fra å jobbe systematisk med kvalitet, forbedring og pasientsikkerhet
• Kjennskap til hjemmetjenesten
• Erfaring med kompetanseutvikling
• Forståelse og interesse for helseteknologi og tjenesteutvikling

Personlige egenskaper

• Strukturert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gjennomføringsevne og evne til å prioritere og levere til rett tid
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
• Initiativrik

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fleksibel arbeidstid
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Stillingskode: 8530 Rådgiver 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost