Leder Salg og Partner - Rosenborg Ballklub

Rosenborg Ballklub

Rosenborg er mer enn en fotballklubb. Vi er en synlig samfunnsaktør, en kommersiell virksomhet og en viktig møteplass mellom næringsliv, idrett og samfunn. Nå søker vi en leder som kan forene disse rollene og skape tydelig, langsiktig verdiskaping for klubben og omgivelsene.

Om rollen

Som Leder for Salg og Partner får du det overordnede ansvaret for Rosenborgs partner- og samfunnsarbeid. Du skal drive aktivt salg, utvikle nye kommersielle og samfunnsrettede konsepter, og sikre solid leveranse til eksisterende partnere. Rollen innebærer også ledelse av et tverrfaglig team salg, partnerforvaltning og samfunnsprosjekter. Du er en synlig og operativ leder i hverdagen, tett på salg, partnere og team, og bygger struktur og retning sammen med folkene dine.

Du blir en del av klubbens ledergruppe og får et helhetlig ansvar for salgs-, partner- og samfunnsavdelingen. Stillingen er tydelig kommersiell og krever at du ser hvordan Rosenborgs samfunnsoppdrag, partnerportefølje og kommersielle muligheter kan kobles sammen til løsninger som skaper verdi for partnere, klubben og lokalsamfunnet. Rollen er operativ. Det forventes å være tett på partnere, prosjekter og verdiskaping, samtidig som du leder og utvikler et dedikert team innen salg, partner og samfunn.

Ansvarsområder

· Lede og videreutvikle Rosenborgs partner- og samfunnsstrategi

· Utvikle nye produkter og samarbeidsformer, ofte skreddersydd fra prosjekt til prosjekt

· Bygge og forvalte sterke relasjoner mot næringsliv, offentlig sektor og samfunnsaktører

· Operativt salgsarbeid og verdiskaping

· Personalansvar for salg-, partner- og samfunnsteamet

· Bidra aktivt i klubbens ledergruppe og i utviklingen av Rosenborg som organisasjon

Rollen måles blant annet på:

· Totalt B2B-salg

· Partner- og kundetilfredshet

· Utvikling i antall og kvalitet på samarbeidsavtaler

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en utvikler, en kommersiell leder som trives i skjæringspunktet mellom forretning, relasjoner og samfunnsansvar.

Du har:

· Dokumenterte resultater innen B2B-salg eller kommersiell utvikling

· Erfaring med å utvikle og drive prosjekter fra idé til gjennomføring

· Et relevant nettverk, og evne til å åpne dører

· God forståelse for offentlig sektor og samarbeid på tvers av aktører

· Ledererfaring eller tydelig lederpotensial

Som leder er du tett på teamet og hverdagen. Du bygger tillit gjennom tilstedeværelse og skaper fremdrift gjennom felles retning og gode arbeidsformer. Du motiverer, utfordrer og utvikler folk, og trives med å stå operativt i salgsarbeidet sammen med teamet.

Personlig er du:

· Relasjonssterk og tillitsskapende

· Kommersiell, men verdidrevet

· Kreativ og løsningsorientert

· Strukturert nok til å levere, relasjonell nok til å utvikle mennesker og lag

Hvorfor Rosenborg?

Hos oss får du:

· En sentral lederrolle med reell påvirkning

· Mulighet til å utvikle samfunnsprosjekter som også skaper økonomisk verdi

· Et sterkt varemerke og stort engasjement rundt arbeidet ditt

· En operativ rolle for deg som liker å være tett på både kunder, team og beslutninger

Dersom du ønsker å vite mer om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt med vår samarbeidspartner på rekruttering, MDE, for en konfidensiell samtale; Henrik Jahn Hjorth, 483 57 519 / henrik.hjorth@mde.no eller Andreas S Stensrud, 926 43 962 / andreas.stensrud@mde.no

Søkere behandles fortløpende.