Vil du være med og videreutvikle Lørenskog bibliotek?

Vi søker deg som vil delta i ledelsen av å videreutvikle en aktiv og attraktiv arena for læring, kulturopplevelser, debatt og mellommenneskelige møter. Som fagansvarlig for voksenavdelingen blir ditt ansvar å lede de ansattes arbeid og føre biblioteket videre i samsvar med samfunnets utvikling og innbyggernes behov. Samarbeid med institusjoner og organisasjoner i lokalmiljøet er et av våre fokusområder. Du vil også være en del av bibliotekets ledergruppe.

Biblioteket ligger i hjertet av Lørenskog hus, som er en pulserende møteplass og arena for aktiviteter der biblioteket medvirker gjennom deltakelse og samarbeid med mange aktører. Biblioteket skal være en tjeneste som er tilgjengelig for alle, og biblioteket er åpent alle dager i uken.

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar for voksenavdelingen
• Stedfortreder for biblioteksjef
• Faglig utviklingsarbeid og prosjektarbeid
• Ansvar for å videreutvikle biblioteket som kulturell og litterær møteplass og debattarena
• Ansvar for bibliotekets digitale opplæringstilbud
• Publikumsveiledning
• Arbeid med vaktplan
• Delta i markedsføringsarbeid
• Delta i bibliotekets formidlingsarbeid
• Andre relevante oppgaver kan tilkomme

Kvalifikasjoner

• Relevant høgskole-/universitetsutdannelse, som bibliotek- og informasjonsvitenskap eller andre relevante fag innen kultur og ledelse
• Ledererfaring
• IKT- og prosjektlederkompetanse er ønskelig
• Allsidig arbeidserfaring, fortrinnsvis fra bibliotek, vil vektlegges
  

Personlige egenskaper

• Mål- og resultatorientert
• Analytisk og med god gjennomføringsevne
• Evne til å lede og motivere andre til endring og utvikling
• Idérik og kreativ
• Gode samarbeidsevner
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med supre kollegaer
• Gode pensjons- og personalordninger
• Mulighet for fag-/kompetanseutvikling
• Lønn etter avtale
• Arbeidstid etter vaktplan, inkludert kveldsvakter og helgearbeid hver fjerde helg.

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Lørenskog kommune – Norges beste kommune å jobbe i     

Vi har satt oss som mål at Lørenskog kommune med sine 4 000 ansatte skal være Norges beste kommune å jobbe i - hvor alle skal oppleve å bli anerkjent og sett. Oppgavene våre skal være meningsfylte og motiverende, og vi skal ha mulighet for å utvikle oss. I Lørenskog setter vi innbyggeren i sentrum og som ansatt i Lørenskog kommune skal du oppleve å gjøre en forskjell.

Urban og tett på marka 

I Lørenskog har alle ca 50 000 innbyggere kort vei til alt, ikke fordi det er et lite sted, men fordi sentrum er samlet på en smart måte. Byutviklingen er konsentrert rundt kollektivtilbudene og sentrumsgata Skårersletta, som byr på trivelige møteplasser, aktivitet og folkeliv. I Lørenskog bor og jobber vi tett på Østmarka, hvor det er gode tur- og treningsmuligheter hele året. Har du lyst på en skitur midt på sommeren, kan du ta den på SNØ - verdens største innendørs skianlegg.  Les mer om hvorfor det er bra å jobbe i Lørenskog.