Vi søker deg som ønsker å være med å utforme store og komplekse byggeprosjekter

Gjøvik kommune en stor byggherre og skal i gang med en rekke store og komplekse byggeprosjekter som ny ungdomsskole i Hunndalen, nytt kulturhus, barnehage, nytt vannverk på Biri, ombygging/utvidelse av Rambekk renseanlegg med nitrogenfjerning, flere store og små vann- og avløpsprosjekter, veg og parkprosjekter, samt næringsområder. Vi har også egne anleggs lag, som fornyer vann- og avløpsnettet, og hvor kommunen selv er entreprenør

Vi vil bygge opp egen spisskompetanse og profesjonalisere virksomhetens oppfølging av SHA- ansvaret etter byggherreforskriften, samt HMS arbeid.

Du vil jobbe i Utbyggingsavdelingen som holder til i rådhuset på Gjøvik i flotte, moderne og aktivitetsbaserte lokaler. 

Som fagansvarlig for rådgiver SHA/HMS-KS vil du samarbeide tett med prosjektledere/byggeledere innenfor utbyggingsavdelingen og eiendomsavdelingen og anleggslagene i teknisk drift. 

Dine viktigste arbeidsoppgaver som fagansvarlig for SHA er å:

• Gi overordnede føringer for SHA oppfølging i prosjekter hos utbygging, eiendom, teknisk drift i henhold til byggherreforskriften. Dette inkluderer oppdatering av interne prosedyrer og prosjektgjennomføring.
• Gi råd til ledere, prosjektledere og byggeledere innen HMS lovverk og forskrifter.
• Utarbeide SHA-planer og fasilitere risikovurderinger i prosjekter. Dette i samarbeid med prosjektleder og byggeleder. 
• Fagligoppfølging av interne og eksterne SHA-koordinatorer. 
• Ansvar for maler som benyttes innen SHA og HMS, samt kontrollplaner og rapporter. 
• Ivareta rollene som koordinator prosjektering (KP) og koordinator utførelse (KU) i henhold til byggherreforskriften.
  
• Oppfølging av seriøsitetsbestemmelsene for bygge- og anleggskontrakter.
  
• Oppfølging på byggeplasser og forebygging. Dette inkluderer deltakelse på vernerunder.
  
• Delta på internkontroll og revisjoner, samt følge opp avvik og uønskede hendelser
• Opplæring og bevisstgjøring  

Kvalifikasjoner:

• Bachelor eller master innen relevante fagområder. Relevant erfaring kan kompensere for ønsket utdanning.
• Ønskelig med lengre erfaring som koordinerende prosjekterende og/eller utførende, eller andre roller innenfor SHA, samt HMS arbeid.   
  
• Det er ønskelig med kompetanse i byggherreforskriften, internkontrollforskriften, arbeidsmiljøloven og dens forskrifter.
  
• Det er ønskelig med kontraktsforståelse og/eller erfaring med oppfølging av entreprisekontrakter.
• Gode skriftlig og muntlig i norsk.
• Du er flink til å dokumentere dine egne arbeidsprosesser.
• Gode generelle IT-kunnskaper og evne til å sette deg raskt inn i nye digitale verktøy. 
• Førerkort klasse B. 

Egenskaper:

• Du er strukturert og løsningsorientert, samt har evne til å ta eierskap over det du holder på med.
• Gode samarbeidsevner og evne til å motivere andre til sikkert arbeid slik at alle opplever en trygg arbeidshverdag.

Vi kan tilby:

• Et uformelt, tverrfaglig og sterkt faglig miljø.
• Engasjerte og motiverte kollegaer.
• Gode utviklingsmuligheter hvor vi bygger kompetanse.
• Fleksibel arbeidstidsordning med lønn etter avtale.
• Gode forsikrings og pensjonsordninger. Flotte, moderne og aktivitetsbaserte lokaler i Gjøvik rådhus med nærhet til skysstasjon med buss og tog.

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad sendes:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.

Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum.
Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring.
Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling.
Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt.

Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit