Avdelingsleder for formålsbygg

Vil du lede utviklingen av bygg som former framtidas Hamar?

Hamar kommune søker avdelingsleder for formålsbygg.

Hamar vokser – og med det vokser også behovet for moderne, trygge og bærekraftige bygg der innbyggerne våre lever livene sine: skoler, barnehager og helsebygg. Nå søker vi en avdelingsleder som vil være med på å utvikle de viktigste møteplassene i lokalsamfunnet vårt.

I denne rollen får du:

🏫 Bidra til utvikling av kommunens skoler og barnehager, og helsebygg som møter fremtidens behov

🤝 Lede dyktige fagfolk og samarbeide tett med både politikere, brukere og lokalsamfunn

🏗️ Påvirke investeringer og beslutninger i en kommune i sterk utvikling

🌱 Bidra til innovasjon innen bærekraft, klima og energieffektive bygg

Dette er stillingen for deg som:

✨ Har teknisk og økonomisk innsikt og kompetanse

✨ Trives med personalledelse og styring av ressurser

✨ Vil være med å bygge verdier som varer i generasjoner

Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell – ikke bare i et bygg, men i menneskers hverdag.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle avdeling for formålsbygg
• Økonomiansvar for avdelingen
• Arbeide målrettet for mest mulig kostnadseffektiv drift
  
• Utarbeide planer for verdibevarende vedlikehold
  
• Sikre profesjonelle anskaffelser, samt oppfølging av kontrakter og prosjekter
• Lede avdelingens arbeid med kvalitet, herunder avvik, internkontroll, risikovurderinger og beredskap
  
• Sørge for gode drifts- og vedlikeholdsrutiner
• Personalledelse (totalt 25 ansatte på avdelingen)
• Bidra til godt tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Utdanning fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis innenfor tekniske fag, gjerne også økonomiske- og administrative fag
• Lang og relevant arbeidserfaring vil kunne kompensere for manglende utdanning (5-10 år)
• Ledererfaring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort klasse B
  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper

• Solide lederegenskaper og evne til å motivere og koordinere
• God økonomiforståelse
• Evne til å ta beslutninger
• Strukturert og resultatorientert
• Gode kommunikasjonsevner
• Evnen til å stå i utfordringer og krevende saker
  

Vi tilbyr

• Spennende oppgaver i en kommune i sterk utvikling
  
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Attraktiv offentlig tjenestepensjonsordning
  
• Lønn og betingelser etter avtale
  

Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstsvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst.

Hamar kommune tar en aktiv rolle i utvikling av innlandsregionen, posisjonerer seg for ytterligere vekst og satser sterkt på byutvikling. Kommunen er en av regionens største arbeidsplasser. Våre verdier er åpen, pålitelig, modig og helhetlig. Les mer på www.hamar.kommune.no