Bli en del av et viktig fellesskap – søk sommerjobb hos oss! 

Om oss

Den kommunale legevakttjenesten for Indre Østfold, Marker og Skiptvet holder til på Helsehuset i Askim, og er en livsnødvendig del av helsetjenestene for rundt 55 000 innbyggere. Hos oss er ingen dag lik! Vi tar imot telefonhenvendelser på 116117 og mottar både pasienter og pårørende. Her får du være en del av et spennende fagmiljø som arbeider med akutt- og allmennmedisin. I tillegg drifter vi en legevaktsbil som rykker ut med helsetjenester til hele vaktdistriktet, enten på direkte oppdrag fra legevakten eller via Akuttmedisinsk kommunikasjonssentral (AMK).

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. (https://www.io.kommune.no/tjenester/administrasjon/jobb-hos-oss/) 

Er du vår nye sommervikar?

Vi søker energiske og engasjerte sommervikarer til Legevakten for sommeren 2026.

Stillingene strekker seg fra uke 25 til og med uke 34 (15. juni - 23. august 2026), og du får muligheten til å bidra på en meningsfull måte i helsevesenet. Du må kunne jobbe fire -seks uker sammenhengende, og det må også påregnes å jobbe annenhver helg. 
 
Hva kan du forvente? 
Hos oss vil du jobbe i en spennende todelt turnus med både dag- og kveldsvakter, eller turnus på natt, avhengig av stillingen. Det vil bli gitt grundig opplæring slik at du føler deg trygg og godt rustet til å møte de daglige utfordringene. Du vil spille en viktig rolle i å gi akutthjelp og bidra til gode pasientforløp i kritiske situasjoner. 

Hva ser vi etter? 
Vi ser etter deg som har et stort engasjement for å hjelpe andre, og som trives med utfordringer. 
Du må være ansvarsbevisst og fleksibel. Uansett om du har erfaring fra helsearbeid eller er ny på området, tilbyr vi en jobb der du kan lære og vokse - både personlig og faglig. 

Hva får du ut av det? 
Som sommervikar får du muligheten til å jobbe i en givende bransje, utvikle nye ferdigheter, og bygge nettverk som kan være nyttig for fremtidige karrieremuligheter. I tillegg får du være en del av et team som setter pasientenes behov i fokus, og som jobber sammen for å skape et trygt og godt miljø for alle. 

Vi har forenklet søknadsprosessen slik at du ikke trenger å skrive et søknadsbrev. Du svarer kun på noen enkle spørsmål.

Arbeidsoppgaver

Innholdet i stillingen vil variere etter hvilken rolle du har og hvilken kompetanse du bringer med deg.
Selv om dette kan være forskjellig fra stilling til stilling, vil eksempler på arbeidsoppgaver for en sommervikar hos oss være 

• samhandling til det beste for pasienten
• telefon- og oppmøtetriage
• å følge opp pasienter og observere effekt av behandling som er iverksatt
• å utføre vitale målinger (NEWS2 og PEWS) og laboratorieprøver
• dokumentasjon
• opplæring til nyansatte, studenter, hospitanter
• ivaretagelse av pasienter og pårørende
• å være bidragsyter i gode pasientforløp
• konfliktdempende kommunikasjon
• å bistå i beredskapsarbeid i kommunen
• samhandlig med andre nødetater og kommunale tjenester

Du vil jobbe i et dynamisk miljø med varierte og spennende oppgaver som utfordrer både faglige og personlige ferdigheter.

Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell - hver eneste dag!

Bli en del av vårt team!

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Ønsker du deg en meningsfull sommer der du får utvikle deg faglig og bidra til god omsorg?

Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring

Du må 

• ha norsk autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer oppgis i søknaden), eventuelt sykepleiestudent
• ha bachelor i prehospitalt arbeid, eller være en student på vei mot dette
• ha norsk autorisasjon som ambulansefagarbeider (HPR-nummer oppgis i søknaden)
• være legestudent 

Enten du er ferdig utdannet eller student, vil du kunne bruke kunnskapen din i et spennende og utfordrende miljø. Du får også muligheten til å arbeide tett med erfarne fagfolk og få praktisk erfaring i et akuttmedisinsk miljø. Du vil være en verdifull ressurs i vårt team, hvor ditt faglige engasjement er avgjørende for pasientsikkerheten.

Bemanningsbehovet varierer gjennom sommeren, og vi vil derfor gjøre en samlet vurdering av hvilken kompetanse som er nødvendig til ulike vakter og uker. 

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du 

• trives med samarbeid og forstår viktigheten av teamarbeid for å oppnå best mulige resultater for pasientene 
• kommuniserer tydelig og empatisk med pasienter, pårørende og kollegaer 
• setter pris på en variert arbeidsdag og takler utfordringer med ro og raske beslutninger 
• møter pasienter og pårørende i kriser med omsorg, respekt og trygghet 
• bidrar til et positivt arbeidsmiljø og støtter kollegaene når det trengs 
• er fleksibel, løsningsorientert, og klarer å finne løsninger i hektiske situasjoner

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, hvor samarbeid og respekt er i fokus for at alle skal trives og utvikles
• grundig opplæring og muligheten til kontinuerlig faglig utvikling
• en aktiv og spennende arbeidsplass hvor ingen dag lik
• varierte og spennende oppgaver som utfordrer både faglige og personlige ferdigheter 
• gode parkeringsmuligheter
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg.

Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med

Avdelingsleder, Heidi Dingstad
Telefon: 959 49 210
E-post: heidi.dingstad@io.kommune.no

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 300 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no