Tilkallssjåfører og sommervikarer med mulighet for 100% kontrakt gjennom sommeren

Avdeling Nittedal har behov for dyktige tilkallingssjåfører og sommervikarer i perioden 01.05.26 til og med 30.09.26, med mulighet for forlengelse.

Som sjåfør hos oss skal du ivareta våre passasjerers sikkerhet, og på en korrekt, høflig og hyggelig måte ta dem med på en trygg og komfortabel buss tur.

Du vil få opplæring i ny og fremtidsrettet teknologi, og hos oss vil du bli en del av det grønne skifte gjennom elektrifisering av kollektivbransjen.

Videre er det viktig at du som ansatt i Connect Bus innehar atferd og holdninger som gjør at du indentifiserer deg med bedriftens verdier.

Våre Verdier:

Ansvarlige - vi ivaretar mennesket og miljøet gjennom sikre og bærekraftige prioriteringer

Engasjerte - vi utfører arbeidet vårt med stolthet og løser dagens og morgendagens utfordringer

Inkluderende - vi har plass til alle og skaper sammen de beste opplevelser og resultater

Våre verdier sikrer at vi aktivt og vellykket driver virksomheten på en verdiskapende og bærekraftig måte for alle våre interessenter.

Vi søker etter en sjåfør som har følgende egenskaper:

• Ansvarsbevisst, pålitelig og punktlig. Mange mennesker er avhengig av deg
• Initiativrik og ha evne til å arbeide selvstendig
• Ha evne og vilje til å stå på i et hektisk miljø
• Kunne vise stolthet over jobben du og bedriften gjør for enkeltmennesker og samfunnet
• God helse
• Fleksibel med tanke på arbeidstid

Krav til søker:

• Førerkort for buss klasse D – fortrinnsvis norsk førerkort
• EU yrkessjåfør kompetansebevis (YSK)
• Kjøreseddel (Plettfri vandel siste 4 år + norsk helseattest)
• Gjennomført og bestått Bussnorsk-test
• Kunne bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Velordnede lønns- og arbeidsforhold
• Hyggelig arbeidsmiljø
• Frikortordning
• Gunstige bank- og forsikringstjenester
• Pensjons- og gruppelivsforsikringer
• Gode personalordninger

• Ansettelse:

  Ansettelse av nye bussjåfører blir gjennomført på bakgrunn av en helhetsvurdering av formelle krav, intervju, kjøreprøve, språk, teknisk forståelse av bussen, referanser, samt vurdering av holdninger og personlig egnethet.

  For å bli vurdert til denne stillingen, forutsettes det at søkeren benytter det elektroniske søknadsskjemaet som medfølger utlysningen. Vi gjør samtidig oppmerksom på at mye av kommunikasjonen med våre jobbsøkere skjer via e-post.