Spesialkonsulent - Barnevernstjenesten for Kristiansandsregionen 

Barnevernstjenesten for Kristiansandsregionen er en interkommunal barnevernstjeneste organisert under Oppvekstsektoren, med engasjerte og dyktige medarbeidere med bred erfaring.
Tjenesten er inne i en omstillings- og utviklingsfase, med mål om å styrke kvalitet, struktur og samhandling på tvers av fag, økonomi og organisasjon. I denne sammenhengen har Team administrasjon en viktig rolle, og vi søker nå nye medarbeidere som ønsker å bidra i dette arbeidet.

Vi har et stort fokus på være en lærende og innovativ organisasjon der kvalitet og forsvarlighet er viktige målsetninger i vårt arbeid. I møte med barn, unge og deres familier er åpenhet, ydmykhet, kjærlighet og samarbeid viktige kjerneverdier. 

Avdeling for fagutvikling og administrasjon har ansvar for å forvalte tjenestens styringssystem på vegne av Barnevernstjenesten, Enhet for Oppvekstmiljø og for kommunalsjef for BOF..  Dette gjelder utvikling og tverrgående styringsfunksjoner innenfor fag, økonomi og organisasjon. Avdelingen ivaretar ansvaret gjennom definerte oppgaver innenfor planlegging, gjennomføring og støtte til virksomhetsstyring og drift.

Team Administrasjon består av 7 ansatte, og har oppgaver knyttet til økonomi- og budsjett oppfølging, personaladministrasjon og ulike kontor faglige støtte oppgaver knyttet til drift. 

 

Vi skal nå utvide teamet vårt og søker dedikerte medarbeidere til følgende stillinger: 

Avdeling for fagutvikling og administrasjon - Team administrasjon

• 1 x 100% fast - Saksbehandler
• 1 x 100% engasjement i 6 mnd. - Saksbehandler

 

Arbeidsoppgaver

• Fakturering internt og eksternt i eye-share
• Fakturabehandling i fagsystemet Modulus
• Arbeide med generell personal- og lønnsadministrasjon
• Bistå i arbeid med rekrutteringsprosesser
• Oppfølging og administrasjon av avtaler og timelister knyttet til fosterhjem, besøkshjem og oppdragstakere
• Administrativ støtte og oppfølging av familieråd
• Administrativ håndtering av innsynsbegjæringer
• Ekspedisjonsarbeid og øvrige oppgaver i teamet ved behov
  

Kvalifikasjoner

• Krav om  3-årlig bachelor utdanning, fortrinnsvis innenfor personal, økonomi, HR eller administrasjon
• Annen relevant utdanning  kan vurderes dersom søker har relevant arbeidserfaring innen feltet  
• Erfaring fra administrativt arbeid i offentlig sektor, gjerne innen økonomi, HR eller personaladministrasjon vektlegges
  
• Gode IKT-kunnskaper, herunder god kjennskap og erfaring fra bruk av Excel, og øvrige Office-program. 
• Erfaring med bruk av kommunale fagsystemer og støttesystemer , herunder Modulus, ERPx og tilsvarende er ønskelig
• God system- og digital forståelse
  
  

Personlige egenskaper

• Er strukturert og har gode analytiske ferdigheter
• Initiativrik og har evne til å sette seg raskt inn i nye områder
  
• Er selvstendig og har god fremdrifts- og gjennomføringsevne
• Løsningsorientert, har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Personlige egenskaper og egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• Et spennende fagfelt
• Et godt arbeidsmiljø
• En god pensjonsordning
• En organisasjon i kontinuerlig utvikling
• Arbeid fra 08.00-15.30, med mulighet for flexitid
• Stillingen avlønnes i hht. retningslinjer for Kristiansand kommune, med lønnsplassering tilsvarende bachelor utdanning

 

Det bes oppgitt i søknaden om hvilken stilling du søker.

Oppstart ønskes så snart som mulig og etter avtale.

For at søknaden skal regnes som fullstendig, må dokumentasjon av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg. Disse skaper grunnlaget for beregning av lønn og ansiennitet. 

Kontaktinformasjon

Indira Derviskadic, Avdelingsleder team fagutvikling og administrasjon, 45469964, indira.derviskadic@kristiansand.kommune.no

Arbeidssted

Gyldenløvesgate 23

4611 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune


Referansenr.: 5068245356

Stillingsprosent: 100%

Fast, Midlertidig

Søknadsfrist: 01.03.2026