Leder for Innsamlingsavdelingen

Vil du lede et av Oslo kommunes viktigste samfunnsoppdrag?

Vi søker avdelingsdirektør Innsamling, en stilling som gir deg både operativt lederskap og strategisk påvirkningskraft lederskap i en virksomhet som er helt sentral for at Oslo skal nå sine ambisiøse klima- og miljømål.

Avfalls- og gjenvinningsbransjen er i rask utvikling, og som avdelingsdirektør får du en nøkkelrolle i overgangen til en mer sirkulær økonomi. Du vil lede dyktige og engasjerte medarbeidere, videreutvikle tjenestene våre til beste for Oslos innbyggere og bidra til at en av Norges største avfallsvirksomheter drives effektivt, bærekraftig og fremtidsrettet.

Vi ser etter en leder som motiveres av å skape resultater gjennom andre, som stiller de gode spørsmålene og som evner å kombinere tydelig ledelse med involvering og tillit. Kvinner oppfordres særlig til å søke, da de er underrepresentert i etatens ledergruppe og i avdeling Innsamling.

Her får du mulighet til å gjøre en reell forskjell – for byen, innbyggerne og klimaet.

Arbeidsoppgaver

• ledelse og utvikling av avdelingen med rundt 200 medarbeidere og deltakelse i etatens toppledergruppe
• personal- og budsjettansvar for avdelingens fagområder og medarbeidere
• levere resultater innen stillingens ansvarsområder i samsvar med strategiske planer og avtalte mål ogresultatindikatorer
• bidra til andre avdelingers resultater og måloppnåelse gjennom aktiv samhandling ogkompetansedeling på tvers i avdelingen og i etaten
• representere etaten i aktuelle nettverk og øvrige fagmiljø
• drifte og vedlikeholde avdelingens kvalitets- og miljøledelsessystem

Kvalifikasjoner

• relevant utdanning på bachelornivå
• forståelse for IKT som et virkemiddel i utvikling av en driftsorganisasjon
• erfaring fra ledelse samt fordel med erfaring fra ledelse av utviklings- og endringsprosesser
• dokumenterte og målbare resultater fra lignende lederstilling
• god kjennskap til, og operativ erfaring fra transport-/logistikktjenester fra tilsvarende type stilling/ansvarsområde
• gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
  

Personlige egenskaper

• evne til å lede strategisk og tillitsbasert, herunder å å kombinere strategisk og operativ tilnærming
• gode analytiske evner
• gode samarbeidsevner, tydelig og løsningsorientert
  
• god på relasjons- og nettverksbygging

Vi tilbyr

• engasjerte og faglig dyktige medarbeidere
• en virksomhet med søkelys på kontinuerlig forbedring og utvikling
• fleksibel arbeidstid og hybrid hverdag
• lønn etter avtale
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Oslo pensjonsforsikring. Som ansatt i Oslo kommunebetaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen.

Renovasjons- og gjenvinningsetaten består av rundt 700 engasjerte medarbeidere, som sammen jobber for økt kildesortering samt sørger for innsamling, mottak, behandling og gjenvinning av avfall fra alle husholdninger i Oslo.

Vår etat er en av de viktigste bidragsyterne til Oslo kommunes arbeid med å nå målene om økt materialgjenvinning og reduserte klimautslipp. Foruten å daglig levere kundevennlige tjenester så arbeider vi kontinuerlig med store prosjekter som vil være med på å forme byen i årene som kommer. Sammen gjør vi Oslos viktigste jobb! 

Kanskje du blir vår nye kollega som vil få muligheten til å være med på vår reise.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Du kan lese mer om Renovasjons- og gjenvinningsetaten på Oslo kommune sine nettsider.