Rådgiver

Frivillighet og Tvang (FoT) er et nasjonalt nettverk for forskning og kunnskapsutvikling på bruk av tvang i psykisk helsevern ved Psykisk helse- og rusklinikken, UNN Tromsø. FoT arbeider blant annet med styrking av forskning og forskerkollektivet på feltet, rådgivning, bygging av nasjonale og internasjonale forskningsnettverk, fagutvikling og kunnskapsformidling. Nettverket er organisert under kompetansesenteret SIFER Nord.

SIFER Nord er et regionalt kompetansesenter for sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri ved Psykisk helse- og rusklinikken, UNN Tromsø. SIFER Nord har som oppgave å styrke forskning, fagutvikling og opplæring innen de nevnte fagområdene. Siktemålet er å bedre tjenestetilbudet for pasienter og brukere. Les mer om SIFER Nord på www.sifer.no.

Arbeidsoppgaver

Vi søker etter en person som skal ansettes i vårt kompetansesenter Frivillighet og Tvang i en midlertidig stilling av 2 års varighet, med mulighet for forlengelse i ett år.

Arbeidsoppgavene vil omfatte blant annet å styrke kunnskap om tvang, frivillighet og medvirkning i kliniske miljøer, styrke forskerkollektivet innen tvangsfeltet, bidra inn i forskningsprosjekter, drive nettverksbygging, utvikle og arrangere kurs/konferanser, jobbe med nettsiden og nyhetsbrev, samt være et kontaktpunkt mellom nettverket og involverte parter (pasienter, helsepersonell pårørende, politikere og øvrige). Se også https://frivillighetogtvang.no/.

Selv om tilsetting er under Frivillighet og Tvang, må det likevel påregnes noe arbeid knyttet til SIFERs øvrige fagfelt, det vil si oppgaver relatert til forskning og fagutvikling innen sikkerhets-, fengsels- og rettspsykiatri.

Kvalifikasjoner

Helse-, sosialfaglig, pedagogisk eller samfunnsvitenskapelig bakgrunn, fortrinnsvis på masternivå, men annen relevant utdanning og erfaring på feltet vil også bli vurdert. Det er en betingelse at søkeren har kjennskap til psykisk helsevern.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en ansvarsbevisst, positiv og engasjert person som arbeider selvstendig og nøyaktig med god arbeidsmetodikk. Det kreves fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og evne til å takle periodevis høyt arbeidstempo. Personlig egenhet vil bli tillagt betydelig vekt.

Vi tilbyr

Hos oss vil du jobbe i et spennende og tverrfaglig arbeidsmiljø med blant annet psykiatere, psykologer, sykepleiere og jurister. I tillegg har vi et godt samarbeid med de andre regionale SIFER'ne, inkludert en årlig samling med faglig og sosialt innhold.

• trivelig arbeidsmiljø
• utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et fagfelt i stadig utvikling
• kurs og konferanser for faglig utvikling
• en fleksibel arbeidshverdag
• mulighet for forlengelse
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.