Ledige stillinger ved barnehage- og utdanningsavdelingen

Om stillingene

Barnehage- og utdanningsavdelingen har ca. 80 medarbeidere og er organisert med en avdelingsdirektør og fem seksjoner; barnehage, kompetanse- og vurdering, skolemiljø, tilsyn og utdanning. Avdelingsdirektøren og fem seksjonssjefer utgjør avdelingens ledergruppe. Avdelingen har kontorsted i Oslo.

Barnehage- og utdanningsavdelingen er delegert oppgaver fra Kunnskapsdepartementet og Utdanningsdirektoratet, og har en bred oppgaveportefølje innen den regionale forvaltningen av barnehage- og skolesektoren. Arbeidet omfatter tilsyn, klagebehandling, tilskuddsforvaltning, oppfølging av statlige satsingsområder, samt informasjon og veiledning.

Avdelingen skal medvirke til at den nasjonale barnehage- og utdanningspolitikken blir fulgt opp av fylkeskommunale, kommunale og private barnehage- og skoleeiere. Vi har også oppdrag på integreringslovens område.

Barnehage- og utdanningsavdelingen har fire ledige faste stillinger som rådgiver/seniorrådgiver.

Arbeidsoppgaver

Avdelingens portefølje er bred, og de som tilsettes må påregne arbeidsoppgaver innenfor hele avdelingens ansvarsområde og i flere av seksjonene.  

Arbeidsoppgavene vil være klagesaksbehandling etter barnehagelova, opplæringslova, privatskolelova og integreringsloven, samt informasjon og veiledning til barnehagemyndigheter, offentlige og private barnehage- og skoleeiere, elever, foreldre og andre. Noen av arbeidsoppgavene er også knyttet opp mot vår tilsynsvirksomhet med barnehagemyndigheter og med offentlige skoleeiere. For alle stillingene gjelder at den som tilsettes må ha et ønske og mål om å jobbe med regelverket på fagområdene.  

Dersom en eller flere av de som ansettes allerede innehar midlertidige stillinger hos oss, vil det kunne oppstå behov for å bemanne disse stillingene. I så fall kan aktuelle kandidater fra denne utlysningsprosessen bli vurdert.   

Kvalifikasjoner

• Søkere må ha master i rettsvitenskap eller høyere pedagogisk utdanning.
• Hvis pedagogisk utdanning, så må søker ha minimum fire års erfaring fra ledelse av skole eller barnehage. Relevant erfaring fra skole- eller barnehageeier er også aktuell bakgrunn.

Ytterligere kvalifikasjoner:

• Forvaltningskompetanse og erfaring fra arbeid i offentlig sektor  
• Erfaring fra utviklingsarbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk  
• God digital kompetanse
• Gode samarbeidsevner og effektiv arbeidsform, samt god samfunns- og rolleforståelse  
• Brukerorientering og evne til å takle høyt tempo og tidvis stort arbeidspress  
• For å bli vurdert som seniorrådgiver kreves det særlig fag- og spisskompetanse innenfor ett eller flere av avdelingens fagområder

Personlige egenskaper

• Ryddig, fleksibel, positiv og raus
• God arbeidskapasitet og kan ta i et ekstra tak når det trengs
• Faglig engasjert og glad i egenutvikling
• Liker å skrive og er opptatt av klart språk
• Tør stå foran forsamlinger, fysisk og digitalt
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø  

Personlig egnethet for stillingene vil bli vektlagt.  

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse. 

Vi har også ansattgoder som: 

• Fleksibel arbeidstid 
• Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering
• Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden 
• Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/)

Stillingene lønnes avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner enten som: 

• rådgiver (1434) i lønnsspennet kr 580 000 til 730 000 (inkl. OU)

• seniorrådgvier (1364) i lønnsspennet kr 650 000 til 780 000 (inkl. OU). 

  For særlig kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder.

  Stillingen har kontorsted i Oslo.

Har du spørsmål?

Hvis du ønsker nærmere opplysninger om stillingene, ta gjerne kontakt med:

• seksjonssjef Ellen Cathrine Borthen,telefon22 00 35 27eller mobil 97 60 96 05
• seksjonssjef Kirsti Hettasch, telefon 22 00 38 75 eller mobil 98 48 39 92

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: 22.02.2026
Det er ønskelig med snarlig tiltredelse, om mulig.

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.

Statsforvalteren er statens representant i fylkene. Gjennom tilsyn, veiledning og dialog følger vi opp Stortingets og regjeringens vedtak, mål og retningslinjer for fylket. En sentral oppgave er å ivareta rettsikkerheten til innbyggerne og være klageinstans for kommunale vedtak. Statsforvalteren utfører i tillegg forvaltningsoppgaver for departementene innenfor miljøvern, landbruk, utdanning, helse, beredskap og sosial- og familierett. 

Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har hovedsete i Moss. Embetet har tilsammen ca. 580 ansatte, fordelt på syv avdelinger og to staber. Avdelingene er organisert i ulike seksjoner, som kan ha kontorplassering i Moss, Oslo og/eller Drammen.