Avdelingsdirektør - Utviklingsavdelingen

Vil du ha en nøkkelrolle i byutviklingen i av Oslo?

Oslo er i sterk vekst, og denne stillingen vil være viktig for hvordan byen utvikles de neste tiårene. Ansvaret strekker seg fra overordnede strategier for utvikling av kommunale arealer til konkrete planer som blir realisert.

Du vil arbeide i skjæringspunktet mellom byplanlegging, juss, økonomi og politikk, og ha ansvar for at både kommunale og private planer blir gjennomførbare og gjennomført. Stillingen er sentral i forhandling av utbyggingsavtaler og finansiering av viktig infrastruktur som veier, parker, idrettsanlegg og blågrønne løsninger, for å sikre både kvalitet og økonomiske bidrag til ønsket byutvikling.

Rollen innebærer også å være en faglig stemme i rettsutviklingen knyttet til utbyggingsavtaler og kommunens grunneierrolle, samt å representere kommunen i dialog med utbyggere, næringsliv, akademia og offentligheten. Du vil jobbe tett på overordnet byrådsavdeling og politisk ledelse og bidra i den krevende og spennende balansegangen mellom faglige vurderinger og politiske prioriteringer.

Som leder av Utviklingsavdelingen får du ansvar for 40 inspirerte, dyktige og selvstendige medarbeidere med tverrfaglig bakgrunn, og å videreutvikle et allerede godt og inkluderende arbeidsmiljø. Stillingen gir også gode muligheter for synlighet, faglig påvirkning og aktiv deltakelse i nasjonale fagmiljøer, og inngår i etatsdirektørens ledergruppe. Dette er en rolle for deg som ønsker å kombinere et spennende samfunnsoppdrag, ledelse og faglig tyngde – og som motiveres av å bidra til byens utvikling.

Vil du høre mer om stillingen? Hør podcast med etatsdirektør Eskil Bråten:
Kopier lenken og lim inn i din nettleseren: https://on.soundcloud.com/L9QkIYAt0eeIzShCX7

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Arbeidsoppgaver

• ansvar for å videreutvikle avdelingen med resultat-, budsjett- og personalansvar

• være en proaktiv samarbeidspartner innenfor utviklingsavdelingens fagfelt, for både ledere og ansatte

• være faglig oppdatert, og delta i nettverk og ulike samarbeidsarenaer både internt og eksternt

• bidra til strategisk og operativ drift og utvikling av hele etaten

• delta i etatsdirektørens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• høyskole-/ universitetsutdanning fortrinnsvis masternivå for eksempel innen eiendomsfag, juridiske, planlegging eller økonomiske fag

• relevant ledererfaring fra relevant fagområde innen offentlig eller privat virksomhet

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• kunnskap om eiendomsutvikling, prosjektstyring og risikostyring

• svært god norsk fremstillingsevne, både skriftlig og muntlig

• fordel med god rolleforståelse om samfunnsoppdraget til etaten, Oslo kommune og det å jobbe i et politisk styrt system

For at din søknad skal bli tatt i betraktning ber vi deg legge ved dokumentasjon på utdannelse og arbeidserfaring i form av vitnemål og tjenestebevis/attester. Dersom du har gjennomført utdanning i utlandet må godkjenning fra NOKUT/HKDir også legges ved.

Personlige egenskaper

• er en trygg og tydelig leder med høy integritet og god rolleforståelse

• tenker strategisk og helhetlig, og evner å omsette mål til konkrete resultater

• har svært gode samarbeids- og relasjonelle ferdigheter

• er beslutningsdyktig og robust i komplekse og politisk styrte prosesser

• kommuniserer klart og presist, både skriftlig og muntlig

• motiveres av samfunnsoppdraget og bærekraftig byutvikling

Vi tilbyr

Stillingen lønnes som avdelingsdirektør (avdelingssjef). Lønnsplassering lønnstrinn 72-77 (for tiden kr 1 247 200 - kr 1 375 300).

Lønnsnivå vil avhenge av utdanning og erfaring.
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling, i et arbeidsmiljø med høy delingskultur.Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeid etter avtale.
Sentrale lokaler i Oslo med utsikt mot Akerselva. Et aktivt og sosialt arbeidsmiljø med gode velferdstilbud, bl.a. eget bedriftsidrettslag, treningsmuligheter i våre lokaler og trening i arbeidstiden.
Gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser gjennom Oslo pensjonsforsikring.
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

Eiendoms- og byfornyelsesetaten er kommunens grunneier og en aktiv pådriver for utvikling av byen. Oslo er i endring, både sjøsiden og flere andre områder skal i de kommende årene utvikles. Etaten er bl.a. involvert i utviklingen av Fjordbyen, Ensjø, Økern, Hovinbyen og Groruddalen. Etaten forvalter en betydelig bygningsmasse samt ubebygd grunn. Vi er ca. 150 ansatte som holder til i Christian Krohgs gate ved Akerselva.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.