Innhentingsleder ved Enhet Øst

Om stillingen

Har du lyst til å være med å lede arbeidet med innhenting av etterretningsinformasjon om kriminelle miljøer i en av de mest utfordrende driftsenhetene i landet? 
Ønsker du å bidra til en trygg hovedstad ved å forebygge grove voldshandlinger i det offentlige rom og bygge straffesaker mot de tyngste kriminelle aktørene i Norge? Da kan du være den vi leter etter!
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten.

Ved etterretningsseksjonen - Innhentingsavsnittet har vi en ledig fast stilling som politioverbetjent/teamleder, innhentingsleder for informantlaget. Stillingen er stedsplassert på Oslo Øst politistasjon.

Ved Enhet Øst jobber vi med et mangfold av ulike saker, og har ansvar for et geografisk område som spenner seg fra Vestli i nord til Holmlia sør i Oslo. 

Stillingen har ansvar for den daglige driften av et lag med heltids informantbehandlere som har verving og drift av informanter/kilder som sine primæroppgaver og vi krever derfor at du har erfaring fra dette tidligere. Vi forventer at du er resultatorientert, fullfører det du begynner på, samarbeider godt med andre og har gode lederegenskaper. Du vil inngå i et utviklingsorientert og sterkt fagmiljø samtidig som du får jobbe med svært krevende saker og får muligheten til å utgjøre en forskjell. 

I tillegg til rollen som fagleder av eget lag er det forventet at du også verver og drifter kilder/informanter selv. Som fagleder på et avsnitt der det benyttes skjulte metoder kreves det ikke bare at du forholder deg til gitte instrukser og retningslinjer, men også at du selv evner å identifisere og reflektere over ulike etiske problemstillinger. Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil vektlegges.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Det er til tider stort arbeidspress på innhentingsavsnittet og det stilles således store krav til innhentingsledernes evne til, under press, å forholde seg lojalt til gitte prioriteringer, foreta gode vurderinger og beslutninger, besørge god og fortløpende informasjonsflyt mellom behandlere, veiledere og avsnittsledelse, samt sørge for daglig håndtering og faglig veiledning av informantbehandlerne på eget lag. Initiativ, motivasjon, gode samarbeidsevner og selvstendighet er nøkkelord for å lykkes i stillingen. 

I tillegg til rollen som innhentingsleder vil du også verve og drifte informanter selv. I funksjonen som informantbehandler vil hovedoppgaven være innhenting av informasjon ved bruk av menneskelige kilder for å dekke enhetens prioriterte etterretningsbehov. Du skal også innhente informasjon som gir grunnlag for proaktiv virksomhet opp imot de kriminelle nettverkene i Enhet Øst. Det forventes at du verver nye, relevante informanter/kilder og du må selv påse at møter og notoritet ivaretas i henhold til gjeldende instrukser og retningslinjer. Du skal videreformidle relevant informasjon til avsnitt for analyse og samordning og andre aktuelle beslutningstakere eller samarbeidspartnere, samtidig som du sørger for god ivaretakelse av informasjonssikkerheten.

Arbeidsoppgaver

• Lede og veilede eget lag med heltids informantbehandlere
• Innhente informasjon gjennom informanter og kilder innenfor de til enhver tids prioriterte informasjonsbehov 
• Verve kilder og informanter som kan bidra med OPD sine informasjonsbehov
• Besørge at informantmøter gjennomføres i henhold til gjeldende instrukser, både for egen del og lages del
• Besørge notoritet i henhold til gjeldende instrukser, både for egen del og lages del
• Formidle informasjon videre til relevante beslutningstakere og samarbeidspartnere samtidig som man ivaretar informasjonssikkerheten
• Besørge fagutvikling av eget lag i samarbeid med fagledelsen ved avsnittet
• Holde seg til en hver tid oppdatert på gjeldende instruks, rundskriv og lovverk som har relevans for informantbehandling og skjulte etterforskningsmetoder.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen 
• Bestått kurs/utdanning innen informantbehandling modul 1
• Inneha relevant lederutdanning
• Bred erfaring fra politiet, erfaring med informantbehandling, spaning, sivil tilnærming og andre skjulte etterforskningsmetoder

Det er også ønskelig med:

• Skjule etterforskningsmetoder modul 1, avansert informantbehandling modul 2, utdanning innen informantveiledning, og annen utdanning innen skjulte etterforskningsmetoder
• Veiledererfaring, etterforskningserfaring, og erfaring med operativ ledelse 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Aktuell kandidat må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Høy arbeidskapasitet og god stressmestringsevne
• Høy yrkesetisk standard og lojalitet
• Strukturert.
• Engasjert og initiativrik

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent , stillingskode 0287  med årslønn: kr. 725.000 - 750.000. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (turnus og trening i arbeidstiden,)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.