Vil du bidra til å sikre god juridisk rådgivning?

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for å lede og styre Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar innen IKT, investeringer, HR, modernisering og effektivisering.
FST er forsvarssjefens strategiske stab og har ansvar for to hovedprosesser: styringsprosessen og utviklingsprosessen. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

Vi søker nå etter en faglig dyktig jurist med god erfaring fra compliancearbeid. Stillingen vil være organisatorisk plassert i forsvarssjefens stab (Forsvarsstaben) under Juridisk enhet og stillingen rapporterer til juridisk direktør.

Hva skal du jobbe med?

• Rådgivning overfor forsvarssjefen og andre ledere innenfor fagområdene habilitet, interessekonflikter, innsidehandel, antikorrupsjon og andre complianceområder.
• Opplæring og undervisning, implementeringsarbeid, regelverks- og utredningsarbeid innenfor nevnte fagområder for aktuelle avdelinger i Forsvaret.
• Øvrig juridisk rådgivning innenfor avdelingens saksportefølje må påregnes.
• Bidra til strategisk utvikling av egen avdeling, Forsvarsstaben og Forsvaret.
• Bidra i og ha del-leveranseansvar inn i Forsvarsstabens prosesser.

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

• Master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen.
• Minimum 2 års erfaring fra compliancearbeid.
• Du må kunne norsk godt, både muntlig og skriftlig.
• I tillegg må du kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/ NATO SECRET (H/NS) før tiltredelse.

Det er ønskelig at du kan vise til erfaringer:

• fra forsvarssektoren

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Vi ser etter deg som er fleksibel, positiv, strukturert og initiativrik, samt at du har gode analytiske evner og helhetsoversikt. Du har integritet, er selvgående, proaktiv og liker å utfordre. Du har gode kommunikasjonsferdigheter og er en lagspiller som trives med å jobbe med mange ulike fagmiljø og på ulike nivå i en kompleks organisasjon.
Du er en sterk relasjonsbygger, har stor arbeidskapasitet og liker å samarbeide med andre. Du må ha en god evne til å redegjøre for prinsipielle problemstillinger.

Vi legger vekt på personlig egnethet og individuelle kvalifikasjoner ved vurderingen av søkere.

Attester og vitnemål MÅ vedlegges søknaden. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge, må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også), og godkjenningen må dokumenteres.

Hvorfor skal du velge oss?

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode pensjons- og velferdsordninger.

For stilling som rådgiver, stillingskode 1434 er årslønn innenfor spennet 760 000 - 830 000. For stilling som seniorrådgiver, stillingskode 1364, er årslønn innenfor spennet 850 000 - 950 000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater vil høyere avlønning kunne vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For nærmere informasjon om stillingen, se kontaktinformasjon.

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Forsvarsstaben (FST) har på vegne av forsvarssjefen utøvende myndighet for ledelse, styring og utvikling av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag, mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også ansvar for hele forsvarssektoren, for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. I tillegg skal FST støtte forsvarssjefen i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.