Spennende stilling i juridisk seksjon i DSB

Har du lyst til å jobbe med regelverksutvikling og juridisk arbeid som bidrar til å styrke arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap? Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) har et viktig samfunnsoppdrag, og hos oss får du anledning til å jobbe i et kompetent og engasjert juridisk fagmiljø.

Til vår juridiske seksjon søker vi etter jurist til en fast stilling. Hovedoppgavene omfatter lov- og forskriftsarbeid, gjennomføring av EU-regelverk i norsk rett, saksbehandling, utredning og kvalitetssikring av ulike juridiske leveranser. Seksjonen består i dag av 16 dyktige og engasjerte medarbeidere, og stillingen passer for deg som trives med varierte oppgaver i et hektisk og hyggelig fagmiljø.

Du skal

• jobbe med lov- og forskriftsarbeid, herunder utrede og utarbeide forslag til nytt regelverk
• jobbe med å gjennomføre EU/EØS-regelverk i norsk rett
• kvalitetssikre ulike sakstyper, for eksempel klagesaker, politisaker mm
• gi juridisk veiledning, og bidra med å avklare og utrede juridiske problemstillinger
• bidra med saksbehandling og veiledning knyttet til forvaltningsrett og offentleglova
• bidra i utviklings- og forbedringsarbeid
• utføre løpende juridiske oppgaver innenfor seksjonens portefølje

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• master i rettsvitenskap/cand jur. Nyutdannede kandidater er også velkommen til å søke. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• følgende personlige egenskaper
  
  • selvstendig
  • strukturert og grundig
  • samarbeidsorientert
  • gjennomføringsevne
  • initiativrik

Vi ønsker at du har:

• erfaring med lov- og forskriftsarbeid, gjerne på departements- eller direktoratnivå
• gjennomføring av EU/EØS- regelverk i norsk rett
• erfaring fra offentlig forvaltning med å utrede og avklare juridiske problemstillinger, saksbehandling og klagesaksbehandling
• god forståelse for forvaltningsrett og offentleglova
• kjennskap til beredskapslovgivning, sivilbeskyttelse og folkerett

Betingelser
Fast stilling som juridisk rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn fra kr 650 000 til 750 000 eller som juridisk seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr 750 000 til 890 000 avhengig av kompetanse og erfaring. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Sikkerhetsklarering
Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG før tiltredelse.

Om avdelingen, seksjonen og stillingen
Avdeling for juridisk og sikkerhet bistår hele DSB og består av to seksjoner, juridisk seksjon og seksjon for sikkerhet og drift. Avdelingen har et særskilt ansvar for oppgaver på det juridiske området og for det forebyggende sikkerhetsarbeidet, i tillegg til drift av DSBs hovedkontor.

Juridisk seksjon består i dag av 16 dyktige og engasjerte medarbeidere som bistår hele DSB på det juridiske området. Seksjonen har et særskilt ansvar for oppgaver knyttet til DSBs regelverksarbeid, forvaltningsrett, offentleglova, EU/EØS og internasjonal rett, og sivilbeskyttelsesloven/folkeretten. Seksjonen skal med sitt juridiske fagmiljø også bidra til å styrke kvaliteten på og sikre enhetlig tilnærming til DSBs juridiske leveranser, både regelverk og annen saksbehandling. Seksjonen har også ansvar for anskaffelser og DSBs eiendomsforvaltning. Kulturen og arbeidsmiljøet vårt kjennetegnes av en uformell tone, høyt arbeidstempo og kolleger som spiller hverandre gode.

I stillingen får du arbeide med regelverk på flere fagområder. DSB forvalter sivilbeskyttelsesloven, brann- og eksplosjonsvernloven, el-tilsynsloven og produktkontrolloven med forskrifter. Du vil få både lede og delta i regelverksarbeid, og bidra til gode utredninger i tråd med utredningsinstruksen. Et godt og tilgjengelig lovverk er et overordnet mål for justissektoren. I stillingen vil du blant annet få mulighet til å bidra til utvikling av regelverk som bygger opp under mål om et mer motstandsdyktig samfunn og beskyttelse av sivilbefolkningen. Til stillingen ligger også kvalitetssikring av ulike juridiske leveranser i tillegg til oppfølging og vurdering av krav forvaltningsloven og offentleglova stiller til vår virksomhet. Seksjonen har også ansvar for å utvikle og forvalte en rekke kvalitetssikringstiltak knyttet til DSBs saksbehandling og arbeid med EU/EØS-saker. Som del av vårt onboardingprogram vil du få nødvendig innføring i arbeidsoppgaver og systemer. Det er også gode muligheter for faglig utvikling i stillingen.

Om DSB

DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.

Om å jobbe i DSB
Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb

Hos oss får du

• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/
• fleksibel arbeidstid
• bedriftshelsetjeneste
• mulighet for å trene i arbeidstiden
• tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig
  

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise

Offentlig søkerliste
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen.

Praktisk informasjon om søknadsprosessen
Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktpersoner er

Bettina Bækkevold, seniorrrådgiver Cruit
Epost: bettina.baekkevold@cruit.no
Telefon: 90 09 35 91

Ingvild Martinsen, seksjonssjef
Epost: ingvild.martinsen@dsb.no
Telefon: 33 37 33 11

Espen Gilboe-Hermansen, juridisk utredningsleder
Epost: espen.gilboe-hermansen@dsb.no,
Telefon: 33 41 27 04

Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB på www.dsb.no/jobb.

Velkommen som søker hos oss!

For mer informasjon om DSB, se www.dsb.no