Pedagogisk-psykologisk rådgiver

Vil du utgjøre en forskjell for de som er vår felles fremtid?

Barn og unge fortjener et læringsmiljø der de blir sett, forstått og får mulighet til å utvikle seg. I Nordre Follos PP‑tjeneste jobber vi tett på skolene for å styrke inkludering, mestring og trivsel i elevenes hverdag.

Gjennom dialog, veiledning og kompetansebygging bidrar vi til at skolene kan møte elevenes behov på en helhetlig og bærekraftig måte. Vi mener at gode læringsmiljøer skapes når voksne lytter til barn og unge, tar dem på alvor og gir dem rom til å vokse.

Vår oppgave er å støtte skolene i dette arbeidet, slik at alle elever – også de som er særlig sårbare – får en skolehverdag som fremmer helse, læring og tilhørighet. Målet er at hver elev skal gå ut av grunnskolen med en opplevelse av å ha fått brukt sine styrker, bidratt til fellesskapet og fått noe verdifullt tilbake.

Hvorfor velge oss?

Vår PP-tjeneste består av en engasjert gjeng delt inn i en barnehageavdeling og en grunnskoleavdeling med hver sin avdelingsleder. Vi har faglige fordypningsteam innenfor grunnleggende ferdigheter, nevroutvikling og psykososialt miljø.

Grunnskoleavdelingen har 25 rådgivere inkludert operative fagledere som leder hvert sitt arbeidslag, der vi deler kompetanse og ansvar. Hos oss blir du både generalist og spesialist og har alltid noen å spørre.

Vi har nå ledig én fast stilling og et til to vikariater i vår grunnskoleavdeling. Ved tilsetting i vikariat er det på sikt muligheter for fast ansettelse. Oppgi om du søker på vikariat, fast eller begge.

Søk da vel – vi lover et arbeidsmiljø du vil trives i!

Arbeidsoppgaver

• Systemisk arbeid og veiledning: Ha kontaktansvar for egne skoler og samarbeidee ukentlig med skoleledelse og helsetjeneste for å styrke læringsmiljø, psykososialt miljø og sikre tidlig innsats
• Sakkyndighetsarbeid: Gjennomføre utredninger og utarbeide sakkyndige vurderinger etter opplæringsloven, med fokus på barnets behov og rettigheter
• Tverrfaglig samhandling: Veilede elever, foresatte og skoler, og koordinere innsatsen med øvrig hjelpeapparat for å sikre helhetlig oppfølging
• Faglig utvikling og kvalitet: Bidra aktivt i våre fordypningsteam, holde deg oppdatert på lovverk og sikre god dokumentasjon i tråd med våre rutiner
• Psykososialt miljø: Være en aktiv bidragsyter til vårt gode arbeidsmiljø og felles faglige løft

Kvalifikasjoner

Du må ha

• mastergrad, hovedfag eller profesjonsgrad i psykologi, pedagogisk-psykologisk rådgivning eller spesialpedagogikk
• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• gyldig politiattest (må fremlegges før tiltredelse, jf. opplæringsloven § 17-11)
• personlig egnethet som samsvarer med rollens krav til relasjon og samarbeid

Det er en fordel om du har

• erfaring med test- og utredningsarbeid samt veiledning og endringsledelse
• god kjennskap til opplæringsloven med tilhørende forskrifter
• erfaring med møteledelse, tverrfaglig samhandling og koordinering av innsats
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er en trygg brobygger og som kommuniserer slik at barn, foresatte og samarbeidspartnere føler seg sett, hørt og forstått. Du er en observant og lyttende lagspiller som deler raust av din egen kunnskap, samtidig som du er nysgjerrig på andres perspektiver.

I en variert og ofte hektisk hverdag evner du å analysere situasjoner raskt, prioritere oppgaver og ta ledelsen når det kreves. Du trives med å jobbe selvstendig, men har samtidig den selvinnsikten som skal til for å be om støtte når du står fast. Som person er du utviklingsorientert, pålitelig og brenner for å finne de beste løsningene i fellesskap med dine kolleger.

Vi tilbyr

• Et ambisiøst fagmiljø: Bli en del av en gjeng som er «fremme i skoene», der vi kombinerer høy faglig kompetanse med nyskapende arbeidsmetoder.
• Tilhørighet og trivsel: Vi legger stor vekt på et inkluderende arbeidsmiljø der du blir sett både som fagperson og kollega. Hos oss skal det være trygt å utfordre og godt å høre til.
• Faglig fordypning: Her får du mulighet til å jobbe spesialisert i team samtidig som du har et variert ansvar som generalist.
• Gode vilkår: Vi har fleksitidsordning som gir god balanse mellom jobb og fritid.
• Trygghet for fremtiden: Vi tilbyr konkurransedyktig lønn (kap. 5) og en av Norges beste pensjonsordninger gjennom KLP.
  

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.