Vil du lede et meningsfylt prosjekt som fornyer velferdstjenestene?

Bydel St. Hanshaugen søker en strukturert og gjennomføringssterk operativ prosjektleder til et unikt vikariat som skaper fremtidens velferd. Hos oss får du mulighet til å være med å forme en helt ny, oppgavebasert velferdsmodell, som både styrker tjenestene våre og åpner nye dører for arbeidstrening, mestring og inkludering.

Stillingen inngår i et sentralt utviklingsarbeid som skal etablere og implementere en oppgavebasert velferdsmodell på tvers av tjenesteområdene våre. Modellen bygger på én felles løsning for to store samfunnsutfordringer:
• behovet for bærekraftige og robuste velferdstjenester
• behovet for meningsfulle arbeidsoppgaver, arbeidstrening og inkludering

Hos oss blir du en nøkkelperson i å sikre at modellen fungerer i praksis og skaper verdi både for innbyggere, tjenester og målgrupper som trenger arbeidstrening og oppfølging

I denne rollen får du kombinere prosjektarbeid med å jobbe tett på lokalmiljø og frivillighet. Gjennom konkrete oppgaver i bydelen får du jobbe med både utvikling av dyrkelag, samarbeide med frivilligheten og være en del av lokale arrangementer. Her får du jobbe bredt, bygge relasjoner og skape synlige resultater i en bydel der trivsel, innovasjon og samarbeid står høyt.

Arbeidsoppgaver

Prosjektledelse og utviklingsarbeid
Operativ prosjektledelse fra planlegging til gjennomføring
Videreutvikle og implementere arbeidsprosesser for oppgavedeling
Samarbeide tett med hjemmetjenesten, andre bydelstjenester og NAV
Delta i og følge opp samarbeid med andre kommuner og eksterne partnere
Bidra i forskningsprosjekt finansiert av Norges forskningsråd
Utarbeide statusrapporter, beslutningsgrunnlag og relevant dokumentasjon
Bidra til å sikre god dialog og forankring internt og eksternt, gjennom tydelig og tilgjengelig informasjon om prosjektet

Bydelsrettede oppgaver

Bidra i koordinering og utvikling av bydelens dyrkelag
Samarbeid med frivillige og lokalsamfunnsaktører
Bistå i planlegging og gjennomføring av lokale arrangementer

Arbeidsoppgavene kan justeres i takt med bydelens behov, planer og strategier, samt seksjonens prioriteringer.

Kvalifikasjoner

Krav om:

Relevant høyere utdanning, på minimum bachelor-nivå
(fortrinnsvis innen prosjektledelse, organisasjon og ledelse, offentlig administrasjon, helse- og sosialfag eller tilsvarende)
Dokumentert erfaring med operativ prosjektledelse, herunder ansvar for planlegging, gjennomføring, fremdrift og leveranser
Erfaring fra utviklings- eller endringsprosjekter i offentlig sektor, fortrinnsvis kommune
Erfaring med tverrfaglig samarbeid på tvers av tjenester, herunder samarbeid med hjemmetjeneste, andre bydelstjenester og/eller NAV
Erfaring med strukturert rapportering, inkludert fremdrift, måloppnåelse og gjerne økonomi
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Ønske om:

Erfaring med oppgavedeling, tjenesteutvikling eller prosessforbedring
Erfaring med tverrkommunalt samarbeid
Erfaring med deltakelse i forsknings- og utviklingsprosjekter, med ekstern finansiering
Kompetanse innen gevinstrealisering, innovasjon eller endringsledelse

Personlige egenskaper

For å trives i denne stillingen ser vi etter deg som:

Trives i en hektisk hverdag og er dyktig til å organisere egne oppgaver og prosjekter.
Har pågangsmot, godt humør og er flink til å bygge relasjoner og samarbeide på tvers av fagområder.
Er utforskende, analytisk og kreativ, og liker å finne nye løsninger
Er selvstendig, strukturert og gjennomføringssterk
Er dyktig til å sikre fremdrift i komplekse prosjekter med flere involverte aktører
Er trygg i samarbeid med fagmiljøer, ledere og eksterne samarbeidspartnere
Kan håndtere parallelle prosesser og motstridende behov på en profesjonell måte

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Et meningsfullt vikariat i Oslo kommune med et viktig samfunnsoppdrag
Mulighet til å jobbe med innovativ velferdsutvikling i praksis
En arbeidsplass hvor du får mulighet til å utvikle deg
Et engasjert og kompetent fagmiljø
Lønnsplassering i lønnstrinn 40-44 (som for tiden tilsvarer kr 674.200 - 722.700, per år) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av kvalifikasjoner
Hyggelige lokaler med kantine og treningsrom midt i byen.
Trening i arbeidstiden.
Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver hele pensjonspremien din.

Med mottoet
«Sammen i Bydel St. Hanshaugen», jobber vi for å skape et trygt og godt
lokalsamfunn med gode levekår for alle. Bli bedre kjent med oss.

 

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt
om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.